この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高くありません。残業あってのものだと思います。ただ、ボーナスはしっかり出ていました。給料の代わりと言って...続きを読む(全102文字)
株式会社メイワパックス 報酬UP
株式会社メイワパックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜423万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイワパックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイワパックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高くありません。残業あってのものだと思います。ただ、ボーナスはしっかり出ていました。給料の代わりと言って...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は非常に安いです。昇給も基本的には年に1回の年齢給1000円アップのみ。
評価制度はあるが、結局は年功序列な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
工場だし残業ありなので20は超える拘束時間長くて休みに出かけたりする気になれなかったから貯金はできた続きを読む(全56文字)
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【良い点】
賞与は毎年2回ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年ありますが、6年目ぐらいになるまでは1000円上がるのみです。...続きを読む(全105文字)
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業界的にもあまり期待しない方がいいと思います。
働いている人はかなりいい人が多く、嫌な思いをしたことがありません。皆様親身になって対応してくれるいい人が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価制度が全く機能していないので何かやらかしてもやる気がなくても給料が下がることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人で目標を設定して、年2回個人と上司からの評価制度はあるが、正直にいうと給与や昇格等にあまり反映されていないよ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
評価制度は期首に自身で目標設定を行い、期中と期末に自身と上長が目標に対する評価を行う。
自身で目標設定し評価して頂けるので良い制度だと思う。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
賞与は他社と比較すると少ないものと思われるが、半年毎に地道に増額している。製造しているものが生活必需品であるためか、減額は一度もなかった。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
半年に一回評価の機会がある
システムにまず自己評価を入力し、
その後上司がチェックする
上司と面談がある部署とない部署がある
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
お給料は安い方だと思いますが、私の部署は、その分仕事はキツくなくて働きやすかったです。残業代はきっちり支払われました。
年収としては、一人暮...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内政治をうまくこなす事が出来る人が能力関係なく評価されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、営業部では30代〜40代...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
評価制度は割としっかりしている。
ただ、その内容はかなりクエスチョン。
基本的に評価しない評価制度。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
営業職以外は残業代は働いた時間分しっかり貰える。管理職の上司との面談が年に数回行われるので、自分の仕事についてアピールする機会はある。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新卒で入社すると、まず現場での義務なので、夜勤手当や特殊手当などで、月額として頂く給料は同年齢の新卒より多くなります。なので、現場での年収は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一応ですが年に2回ほど賞与は出ます。
基本給の約4ヶ月分です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他の会社に比べかなり低いと思わ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社の寮に20000円で住むことことができたのは良かった。光熱費、水道は別での支払いだったので、そこも負担してくれてもいいのに、とは思ったが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
工場での勤務の時は、夜勤や残業手当がつくため、同世代の友人より給与は高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業代がみ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
現場では夜勤などがあったり、部署によっては残業代が付くので、入社したばかりでも関係なくお金を稼ぐことができます。
また、休みがきっちりしてい...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世の中こんなにもずさんな会社があるのかと思い知らされました。
働いたら働いた分頂く。そのように考えが通るのは...続きを読む(全236文字)
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給与は低いほうでした。昼食は食堂があるので社員のかたは利用されていましたが、あまり変わらないかと思います。賞与は出ますが周りと比べると圧倒的に少ないと思...続きを読む(全157文字)
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社員の常識疑います。上司取引先に対して、ため口で対応しているのを上司が注意しないことです。勿論社内もコントロールできてないので、平社員は言いたい放題。上...続きを読む(全239文字)
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仕事で評価をされない会社で、上の者に気に入られることが必要。かなりのマンマン経営だ。仕事にやりがいもなければ、何を求められているかも分からない。とにかく...続きを読む(全154文字)
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仕事内容が厳しい分、手当がつくので給与はいい。現場を経験して営業につく事が多いが、中にはずっと現場担当の者もいる。 担当する工程によって仕事内容の厳しさ...続きを読む(全167文字)
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評価制度が統一されていない。所属部署の担当役員によって昇進に差が出る。給与は昇給が年3000円程度。何年勤めても役職手当以外はそれ以上の昇給はない。基本...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
元々求められるスキルもなく、ただやる気のある方を募集されていたので自分にも出来そうだと感じた事と物作りができるため入りました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修はしっかりとしていて分かりやすく、未経験でも1年後には1人で業務に取り組むことが出来ました。また、他社への見学も多くとても勉強になりました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性でも活躍出来る職場だと感じました。意欲や積極性があれば女性だからという風習は私の部署ではありませんでした。育休や産休から戻られた方も多く...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休、育休を取られている方は非常に多く、時短出勤もある。子供が熱を出したらすぐに帰してくれる。周りがそれを見て何か言うような雰囲気も全くない...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業の有無はピンキリで、部署あるいは人による。残業もほぼしなくても何か言われることはない。若いうちは有給消化率も良い印象。年間休日も多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分が関わった商品が店頭に並んでいるとやりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場の雰囲気はあまり良くない。昭和っぽ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、退職を伝えた際は快く送り出してくれる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番は賃金の安さ。周りもそれ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
積立NISAや企業型のiDeCoのようなものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止。社寮もあるが、途中から入りたくなっ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
家族手当は僅かだがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の場合の寮制度以外、福利厚生はあまりない。
煩雑な退職金制度がある...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男性社員は入社後3年間現場研修を兼ねて製造部門に配属されます。
配属された当時は3年は長く人手不足の補填としか思っていませんでしたが、今とな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収は低いでした。当日のボーナスも多くはなかった。生活にはちょっと厳しいでした。高い給料を求める人は向いていないかもしれない。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めてもあまりかわらない。
賞与はここ2年くらいでようやくもらえるようになった。
それまでは寸志でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
給与については全く不満がございません。
ボーナスも給与の二、三ヶ月分頂いておりました。評価に関しましても問題ございません。続きを読む(全67文字)
知名度は非常に高いが、他のメーカーの半分ほどしか年収を貰えない続きを読む(全31文字)
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【良い点】
安定性: 三井グループの一員として、企業全体が安定しており、福利厚生や給与面で安心感があります。
チームワーク: 他部門との連携が密で、協力...続きを読む(全589文字)
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【良い点】
月給は申し分なかった。
周りにはしていた人がたくさんいたが、私はサービス残業もしたことがなく、残業代もしっかりもらえていた。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
バックオフィス系は年俸制なので、毎月定額が支払われる。残業は固定残業で実際の残業時間に関わらず、支払われる。会社の業績や個人の評価に影響され...続きを読む(全480文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度に関して、正直モヤモヤすることが多いです。年一回の昇給っていうのが本当に遅すぎるなって感じます。
特に...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
年々初任給は上がっていますのでこれからに期待はできます。頑張るほど稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ必要な技術に対...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年一度に昇給がある。売上によっては、昇給が大幅に上がる。
賞与は年2回。額は業績によって変動する
個人の売り上げ、会社の業績によってはトータ...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社メイワパックス |
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フリガナ | メイワパックス |
設立日 | 1962年3月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 875人 |
売上高 | 300億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田淳 |
本社所在地 | 〒582-0027 大阪府柏原市円明町888番地の1 |
電話番号 | 050-3821-6848 |
URL | https://meiwa.mpx-group.jp/ |
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