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東証プライム上場のエネルギー企業として、業界水準を上回る給与体系が整っていると感じました。口コミ等によれば平均年収は700万円台後半とされており、新卒から...続きを読む(全102文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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石油資源開発の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）
石油資源開発株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、石油資源開発株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に石油資源開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
石油資源開発の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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石油資源開発の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
石油資源開発の 社員・元社員による会社の評価
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4.6
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4.5
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2.4
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4.5
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石油資源開発の 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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3.7
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
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3.5
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
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石油資源開発の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
年収は一般的な水準は維持されており、比較的評価も透明性があると感じる。上司からのフィードバックも的確であり、優秀な社員は早めに管理職に就いて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収について、平均的な給与に比べると多く頂いていると思う。評価制度は近年改変が行われており、年収がその等級の中の中央値に比べて、高いか低いか...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
しっかりとした昇給がある印象。
福利厚生もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がイマイチ不明瞭。
明確な基準...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ベースはそんなに高くないものの、当番での夜間勤務や、特殊作業勤務など上乗せされる手当が多く、そのような業務に関わっていける限りは役職につかな...続きを読む(全238文字)
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【本・サイトで調べた】初任給で言うと２３万前後で、大企業としては平均的であるが、口コミサイトなどでは１０００万円も超えることができることを見て、夢があるな...続きを読む(全82文字)
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石油資源開発の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
地方で生活するには困らない賃金水準。家族帯同で東京で世帯を持つことを考えると１馬力ではやや厳しいか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
高卒・大卒ともに同年代と比較して給与水準は高いと感じている。
油価下落による業績不振といった状況でも、大きく賞与への影響を受けるわけではなく...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
管理職になれば一気に上がる。グレード制であり、高いグレードにつけば30代後半の中堅でも１千万を超える。しかし最近は一律昇格でないので、同期で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年功序列が主なため、特別努力をしなくても毎年昇給があり同期入社ともあまり差が開かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がある人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
20代〜30代までは、仕事の評価で給料が上がるというよりは年功序列で上がっていくと思った方が良い。年収に関しては、一般に比べても高い部類に入...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給料テーブルが明確であり、人生設計をしやすい。ただ、同業とくらべると、水準は低い。経営規模が小さいため、致し方ないと思う。福利厚生については...続きを読む(全194文字)
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国内企業としては基本的に給料は他業界と比べて高い傾向にある。皆さんの想像している石油業界は海外勤務を主軸として活動しているイメージだと思うが、国内営業所...続きを読む(全152文字)
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給与が平均水準と比べると高くて、寝ていても最低年齢給で2400円は毎年あがっていく。
プラス会社の評価で別途昇給金額があがります。
評価制度においては...続きを読む(全173文字)
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石油資源開発の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
あまりにもホワイトすぎて刺激がすくない点は良い点でもあり、悪い点でもあるかと思う。こんなに楽して高年収もらえるところに世間とのギャップを感じ...続きを読む(全187文字)
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日本のエネルギー安全保障を支える国策的な役割を担う数少ない企業の一つであり、国内外で石油・天然ガスの探鉱・開発・生産(E&P)を一貫して手掛けている点に大...続きを読む(全88文字)
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E&P事業で培ってきた地下資源を扱う技術力は、CCSや地熱、水素といった脱炭素時代の新規事業にそのまま応用できる強みであり、エネルギートランジションの局面...続きを読む(全104文字)
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JAPEXは技術系・事務系を問わず教育制度に力を入れており、新入社員研修から始まり、専門分野別研修、海外研修、語学研修など段階的にスキルを伸ばせるプログラ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性だからという差別はほぼないと感じた。育休も男女問わず取得が進んでおり、子育てや家事をしながらでも仕事に取り組みやすい環境が整っていると感...続きを読む(全140文字)
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メーカー・製造業(化学・石油)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
実力や成果を出し評価される評価主義だがどこで誰が評価してかは誰も知らない。
課長職の人も誰一人として評価したことがないためトップの独断と偏見...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
やる気があり成果を出せれば若手でも昇進昇給可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で、年俸の1/12が毎月支払われる。賞与はない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
未経験でも同年代と比較してある程度給与は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進昇格は直属の上司によって大きくスピードが異なる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収はメーカーだと基準ぐらいかなと感じる。半期毎の成績評価があり、頑張れば頑張って分だけ評価される制度になっている。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な日系企業なので、大幅な昇給や昇進は見込めないと思います。良くも悪くも年功序列になってるかと。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
リーマンショック数年後であったため、給与は少なかったものの、上司が若手へ缶コーヒーを奢ってくれるなど若手への小さな労いは地味に嬉しかった。
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【良い点】
年齢で昇給があるため、能力が高くなくても安心できる。部署にもよると思うが成果がきちんと出てる人に評価がある程度出てる印象、相対評価ではない印...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、福利厚生や各種制度が整っている点は魅力だと思います。知名度のある商品を扱っているため、営業活動においても提案しやす...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
当時としては給与は普通くらいかと思いました。
人事考課も導入済みで面談もありました。
賞与も夏2冬3でありましたので特に不満も有りませんでした。続きを読む(全78文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
石油資源開発の 会社情報
| 会社名 | 石油資源開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セキユシゲンカイハツ |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 142億8869万4000円 |
| 従業員数 | 897人 ※1,825名（グループ企業含む） |
| 売上高 | 2403億200万円 ※連結（2016年3月） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡田 秀一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 811万円 |
| 電話番号 | 03-6268-7000 |
| URL | https://www.japex.co.jp/ |
石油資源開発は1970年4月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は897人で、売上高は2403億200万円になります。平均年収は811万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている41,862件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて136.1万円高いです。従業員の平均年齢は39.6歳で、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて2.7歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1131980
