名古屋テレビ放送のディレクター・ADの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
給与水準はとても高い。
日々行なっている業務に対してもかなり高めのため、転職する際に逆にそこがボトルネックになることもある。
同業他社と比較...続きを読む(全104文字)

【良い点】
場所によって様々。
楽な部署に配属されればほとんど残業もなく土日もしっかり休める。
ただ、テレビ局に入社してそういった部署に配属されたい人も...続きを読む(全243文字)

【良い点】
東京に配属されればかなりな額の家賃補助が受けられる。
名古屋配属の場合は条件が合わないと家賃補助が出ないのでその点に関する不満は多少出ること...続きを読む(全105文字)

【良い点】
テレビ局のイメージによくある、ゴリゴリと言う感じの社員は少ない。
逆にそれを求めてきた人は肩透かしに合うかもしれない。
社員はいわゆる、良い...続きを読む(全161文字)

【良い点】
東京は家賃補助がかなり手厚い。
名古屋は家賃補助はないが、それを鑑みても有り余る給与の良さがある。
年金や退職金などもしっかりしているため、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
スキルアップに関しては部署による。
クリエイティブな部署の場合同業他社への転職以外は中々難しい印象。
営業職の人間は割と大手企業に転職してい...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に保守的であるため、バリバリ働きたい人には向いていないかも。続きを読む(全57文字)

【良い点】
地方局ながら広告以外での利益を得ようともがいている印象。
ただ新しい取り組みにも比較的寛容なので、若いうちから主導権を握ってビジネスができる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
在籍時は特に不満はなかった。
基本給は等級によってかなり変わるが、基本的に等級が年功序列なため、上がるのに年数を要する。
残業代はしっかり出...続きを読む(全196文字)

【良い点】
一般的な企業では経験できないクリエイティブな部分を学ぶことができる。続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近の働き方改革で残業代をつけづらくなっているため、実質サービス残業をしている社員が多い。
特に現場の社員はそれ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
他業種の同年代に比べれば、多くもらっている。局員であれば収入に関する不満を持つものはいないはず。個人の金銭感覚にもよるが十分な貯金も可能。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ある程度の規模で働けるため、やりがいはある。若手にも仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に入りたい！と思...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給料はいい。
働き方改革に取り組もうという姿勢はあるので、休みたいという希望に対しては叶わないことは少ない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
愛社精神がある人が多い。
残業代もしっかりと出るので、残業があったとしてもみんな楽しんで取り組んでいた。落ち着いた雰囲気がある。
【気になる...続きを読む(全209文字)

退職理由は、自分に合っていないということと、上司や先輩と上手くいかず、理不尽なことが多かったからです。
世間一般で認識されていると思いますが、ADとい...続きを読む(全550文字)

社風はテレビ局の割にはおっとりしている。特に派閥もなく、非常に働きやすかった。ただし、どのテレビ局の制作現場もそうだが、残業が非常に多く、なおかつ勤務時...続きを読む(全200文字)