この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったほどの自由度は無かった
独立局の自由度を求めているなら、理想と現実はギャップがあるかも、気をつけた方が良い続きを読む(全76文字)
東京メトロポリタンテレビジョン株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
思ったほどの自由度は無かった
独立局の自由度を求めているなら、理想と現実はギャップがあるかも、気をつけた方が良い続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ自体が斜陽産業なので、将来性は薄いと思う
他の事業もやっているが、明らかに赤字で続けているなものもあり、難しい続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にない
期待しないほうが良い
基本的な給料の多さでカバーしてる
社内の飲み物もドリンクバーではなく自販機のため、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
テレビであるという点は長所、独立局だが、テレビで放送される内容に関われるのは素晴らしいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
キー局に比...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で働いていない人が多い、改善した方が良いと思う
管理職になっても板挟みであまり楽しそうなイメージはない続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気が良くない
仲が悪い人なども多い
福利厚生も良くないので、あまり良いイメージはない、他の会社の方が手元...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性でも出世はしていると思う、男女の格差は感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、産休や時短勤務に対してよく思っていない人がい...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にない
自分の配属された部署でどれだけ活躍できるかが大事な気がする
教育制度も部署ごとに勝手にやる感じで、機能は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署によってまちまち
制作は毎日のように徹夜しているイメージ
報道も何か事件があったりするとすぐに会社に呼ばれるイメージ
営業系や技術系は割と...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
まあまあ、基本給は低いがボーナスは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
制作や報道など、番組を作る部署の年収が良すぎるので、差をなくし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
丁寧に社員教育する先輩がいないので、独学で学ぶしかない。精神力はかなり鍛えられると思う。ハートが強い人が多かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業績が好調なので、番組予算は、他の元独立U局やローカル局と比べるとある程度確保していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
開局当...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社会の人間関係、と言うよりも軋轢が多く、居心地がとても悪かった。上層部は、開局当時から在籍するオリジナルメンバーばかりだが、他社をしらないので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
右肩上がりに売上が高くなっていたので、番組予算は比較的潤沢。予算削減の雰囲気も薄かった。また残業代もしっかり支払ってもらえる。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個人の裁量で仕事を進められる。良くも悪くも、教育制度が確立していなかったので、自分の仕事は、自分の力で切り開かなければいけない。良きパートナー...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
時短勤務が可能な点では働きやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいても、リモートワークをしている場合が多く、女性に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
就職活動を進めている際、テレビ業界の中でも、ある程度自由にものづくりができるテレビ局だと思い、入社を決めた。イメージ通り自由な部分も多く作り手...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署によって業務量に差がかなりある会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークもかなり多い印象。社外用のパソコンや携...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
思いの外ガツガツしていませんでした。現在の立ち位置を把握しつつ業務に邁進している印象です。
企画が通ることもあり、責任感が重視されます。 基本...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性に優しい会社です。出産を経験して復職する率が非常に高いです。それだけ戻りたい魅力があると思います。
皆生き生きしているように感じます。
男...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
テレビ局としては高くありませんが、全体的な水準から見ると良いと思います。ボーナスの比重が高いです。評価制度はありませんので、年功序列も残業をし...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本給が高いのでボーナスが比較的高くなる傾向があります。なので給料が高ければ良いという人にとっては素晴らしい会社ではないでしょうか。逆に給料よ...続きを読む(全177文字)
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給与テーブルは、都庁をお手本にして作られたらしく年功序列型。並みの企業以上はもらえるっぽいが、まぁ会社の価値と比較して妥当な額だと思われる。もっとも、まっ...続きを読む(全193文字)
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社内的には制作現場が、金銭的にも立場的にもかなり軽んじられている。が、アイディアと工夫でそれを乗り越える雰囲気があり、良い意味でも悪い意味でもかなり活気が...続きを読む(全213文字)
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うーん。ひとつに絞り切れないけど、なんだろうな。大学時代の友人のビジネスの話題に取り残されるというか、MXの人は、ビジネス感覚が乏しい人が多いので、なんか...続きを読む(全159文字)
会社名 | 東京メトロポリタンテレビジョン株式会社 |
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フリガナ | トウキョウメトロポリタンテレビジョン |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 48億3500万円 |
従業員数 | 133人 |
売上高 | 122億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤真紀 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目12番地 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 964万1000円 |
電話番号 | 03-5276-0009 |
URL | https://s.mxtv.jp/ |
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