名古屋テレビ放送の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
事業の成長性が乏しい中で、少し緩いというか、そこまで圧がなく、働きやすい印象。色々と新しいことにも挑戦をさせてくれる。他局と比べて、パワハラな...続きを読む(全276文字)

【良い点】
変な人は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
面と向かって議論する人が少なく、陰でコソコソモノを言ったり、会議後にこそっと喋っ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近の働き方改革で残業代をつけづらくなっているため、実質サービス残業をしている社員が多い。
特に現場の社員はそれが顕著。続きを読む(全80文字)

【良い点】
一般的な企業では経験できないクリエイティブな部分を学ぶことができる。続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に保守的であるため、バリバリ働きたい人には向いていないかも。続きを読む(全57文字)

【良い点】
地方局ながら広告以外での利益を得ようともがいている印象。
ただ新しい取り組みにも比較的寛容なので、若いうちから主導権を握ってビジネスができる可...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男性社員の方達は、比較的穏やかで丁寧なので話しやすい。仕事内容も自分のペースで進めやすいです。お休みは、直前でも割と取りやすいので有給は消化で...続きを読む(全200文字)

【良い点】
派遣社員が多数在籍している会社であったので社員との差別化は感じられなかった。一部の品位が欠如している人以外は割と友好的。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業務内容や成績の割には、給与は良かったです。
インセンティブもあり、ボーナスも多めに出るので給与面での不満はありませんでした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
給与は悪くない印象です。
インセンティブも発生しますし、ボーナスも多め出るのでそこは良かったかなと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
給与・賞与については県内企業ではトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列での評価制度なので、いくら結果を出そうが給料は...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部でも昔から務めている人は役職なしでもそれなりに給料は貰えていると聞いた。でも若い人達は...続きを読む(全127文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に使い捨てです
若手は使い捨て、コネがある人しか出世できないしくみ
それを隠して社員を集めて...続きを読む(全92文字)

【良い点】
毎月にノルマが課せられ、継続的に達成していればしっかりと評価される。
また給料に関しても頑張り次第で高収入を得ることができる。
逆に達成できな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
派遣でもやった分は公平に評価され満足のいくインセンティブがもらえる。研修かしっかりしているのてやる気があれば高収入になると思います。かなり前の...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。
気に入られた人が上に上がるシステム。
派閥のようなものがあり、日本の政治の縮図のような状態。続きを読む(全76文字)

【良い点】
年収はグレードに沿うが、基本2%ずつ昇給する。また、評価基準によって細かく分類されているため立ち位置が明確
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)