回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の体制は長年ほとんど見直されておらず、時代や業務内容の変化に十分対応できていないと感じています。意思決定の流...続きを読む(全323文字)
名古屋テレビ放送株式会社
名古屋テレビ放送株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は312〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、名古屋テレビ放送株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に名古屋テレビ放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の体制は長年ほとんど見直されておらず、時代や業務内容の変化に十分対応できていないと感じています。意思決定の流...続きを読む(全323文字)
30歳で1000万円もらえる人もおり、年収は良い。また、若手社員でも意見を言える環境が整っている。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は、仕事量の割にかなりいい方だと思う。そのため、離職率は低かったが、さすがに最近は若手を中心に退職者も増えてきている。
【気になること・...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
在籍時は特に不満はなかった。
基本給は等級によってかなり変わるが、基本的に等級が年功序列なため、上がるのに年数を要する。
残業代はしっかり出...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
現時点での収入としては全く不満がない。残業規制はあるため製作や報道などの現場職では大変であるが、営業系であればそこまで問題とされることもなく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
地方局とはいえ給与は平均より高く、よい待遇をいただけていていた。福利厚生も手厚く、在籍している方で不満を感じている様子はあまり見受けられなか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
他業種の同年代に比べれば、多くもらっている。局員であれば収入に関する不満を持つものはいないはず。個人の金銭感覚にもよるが十分な貯金も可能。
...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在、名古屋まで通勤していますが、移動にかかる時間と体力的な負担が想像以上に大きく、日々の生活に影響が出ていると...続きを読む(全299文字)
「ドデスカ」という東海地方に住んでいる人なら誰もがしっている番組がある。それを制作し、放送する責任を感じて仕事をするため、終わった時の達成感を味わうことが...続きを読む(全96文字)
テレビは斜陽になっているため、テレビ以外での収入をどうするかこれからは考えていかないと事業拡大・収益拡大は見込めないため、不安定になる可能性はある。続きを読む(全74文字)
部署間の異動はある。それはある意味転職のようなものと社員が話していた。いろんな経験ができることは魅力的に思えた。続きを読む(全56文字)
過去にある芸人が好きすぎて、その人の番組を作りたいと思い企画を提出したら本当に番組制作ができた若手社員がいるため、若い頃から意見を言いやすい企業という印象...続きを読む(全82文字)
テレビの仕事がしたいと思って入ったら、取材や番組制作を行うため、ギャップは少ないと思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
東京は家賃補助がかなり手厚い。
名古屋は家賃補助はないが、それを鑑みても有り余る給与の良さがある。
年金や退職金などもしっかりしているため、...続きを読む(全186文字)
東海地方のエンターテイメントに関わることができ、それを担う存在になりうるというやりがい。続きを読む(全44文字)
部署によって休みの取りづらさが違うそう。やらないとたまってしまうので残業する人は多い。続きを読む(全43文字)
やりたいことをやらせてくれるという雰囲気がある。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
県内平均と比較すると、年収は高い方である。
ここ数年、3月の臨時賞与があり、従業員満足度を上げようとしているのが見受けられる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
世間一般と比較して低くない水準。
一般職の最上位グレードまでの昇格は30歳前半までに早々に終えられる。
管理職の一番下グレードは誰でもなれる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
わけの分からない制度と判断で給与が決められているので満足を感じている人が少ない。給料は他局に比...続きを読む(全85文字)
初任給は学部卒で24万円程度とそこまで高くなく、他の民放と比べて年収も高くない。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
ハードな仕事を任されてもその分達成すれば評価してもらえる
半期ごとに面談があり、目標設定も話し合いのうえで決められる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
毎年目標設定が決められて、
上半期に進捗の確認を上長とする。
評価はほぼほぼグループ長の判断で決定することが多かった。何年も前の事なので今は...続きを読む(全506文字)
業界内でも安定した給与体系が整っており、基本給に加えて個人のパフォーマンスや目標達成度が反映される業績賞与が支給される点。続きを読む(全61文字)
公共放送として安定した給与体系が確立されており、若手のうちから同年代と比較して非常に高い水準の給与が得られると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与については不満はなかった。評価制度についても半期ごとのフィードバックで場所に対する考えや自分の仕事面に対して見つめ直す機会が与えられる。続きを読む(全76文字)
初任給はそこまで高くはないが、残業手当、通勤手当などもあると聞いたため、満足できそう。続きを読む(全43文字)
| 会社名 | 名古屋テレビ放送株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナゴヤテレビホウソウ |
| 設立日 | 1961年9月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 265人 |
| 代表者 | 横井正彦 |
| 本社所在地 | 〒460-0016 愛知県名古屋市中区橘2丁目10番1号 |
| 電話番号 | 052-331-8111 |
| URL | https://www.nagoyatv.com/ |
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