神戸合成の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
社長の家族以外は良い人が多い。地元を愛しパワハラに耐えられる田舎の会社が合う人には良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はOJT。社員は一族を除いては優しい人が多いので、若干傷をなめあう感じです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
大声をあげて怒鳴るパワハラは辞めるべきです。
評価制度はありません。
給料も上がり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、将来性のなさ、次期社長への絶望。
バスケのスポンサーなどするのであれば、社員...続きを読む(全283文字)

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行も苦痛しかなく、営業車で事故などすれば修理など自己負担でありえない劣悪な環境。続きを読む(全78文字)

【良い点】
直行直帰出来るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の棚卸など休日に仕事をしても代休がもらえない。
また、お中元お歳暮の季節...続きを読む(全147文字)

【良い点】
基本的に自分の裁量で働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアによっては、地域が広大で移動でかなり時間をとられるし、大都市圏...続きを読む(全220文字)

【良い点】
退職が決まった人間については無関心。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人間は繁忙期など、生産状況がひっ迫している時、通常は残業...続きを読む(全175文字)

【良い点】
昔は教育体制が整っておらず行き当たりばったりだったが、最近はスケジュールに則って行われている。特に新卒においては製造職の要となる製造現場の研...続きを読む(全197文字)

【良い点】
なし。パワハラや離職率が激し過ぎる。またその様な事が毎年起こっているのに反省もせず懲りずに転職サイトに嘘を掲載している。
また家族経営です。...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
暗くどんよりした雰囲気が流れており居心地はとても悪かったです。会話がなくとても静かで、新人は馴染むのに苦労してい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
育休産休は取りやすい。しかし人手不足のため育休取得者が所属してる部署は業務集中しやすくなる。取得率高いが男性は業務の都合によっては取れない方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年功序列のため、在籍すればするほど安定的に上がっていく。
役職なければ500万程度で頭打ちか
【気になること・改善したほうがいい点】
どこに...続きを読む(全126文字)

【良い点】
まず特筆すべきは、「育休・産休からの復帰」が特別なことではなく、当たり前の文化として根付いている点です。
• 性別を問わない機会提供： 入社...続きを読む(全517文字)

【良い点】
外交的で発信力があり、気の強い女性には合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と派遣社員の女性部隊は、とにかく人間関係が...続きを読む(全236文字)

【良い点】
係長クラスでも、2回育休をとっている方がいた。その後も問題なく復職していた。その点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
同じ仕事に対しては、性別にかかわらず同等の処遇がなされており、その点では比較的公平だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全114文字)

【良い点】
作業も検査など比較的簡単なものが多く働きやすい環境。産休なども取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が男性と比べて安すぎるので...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少し本体とは話が異なるが、子会社で『女性社員〇〇名採用を目標』という具合に、形式的な女性採用をなぁなぁでやってい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休・育休の取得実績が多く、家庭状況に応じて時短・在宅・就業時間変更などの相談がしやすい印象でした。
女性比率も一定数あり、黙々と作業する職...続きを読む(全123文字)