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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は事務職なので、給与とパワハラ体質の雰囲気に我慢ができるのであれば、良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社...続きを読む(全93文字)
神戸合成株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神戸合成株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に神戸合成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性は事務職なので、給与とパワハラ体質の雰囲気に我慢ができるのであれば、良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
若い人が割と多い感じがします。またメーカーの純正元でもあるのでネームバリューがあり扱っている製品は素晴らしいと感じます。また休日休みもしっか...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性はというか女性だけは比較的まだパワハラなども少なめでとりあえず時間まで過ごしたら帰りやすい雰囲気でそれが男性とは違うところ。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
少しくらいの遅刻は何もなかったように処理してくれますので、朝に子供を送ってから会社に行くことがやりやすいですね。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
結婚時の特別休暇、産休、育休に関してはとてもとりやすい雰囲気です。役員は慶事にとても寛容なので、結婚や出産などお祝い事に対しては一緒に喜んで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
内勤は定時退社が基本となっているので、プライベートと仕事の両立が可能です。とくに子供のいる主婦は一緒に働く従業員も理解があり協力的なので産休...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社長の家族以外は良い人が多い。地元を愛しパワハラに耐えられる田舎の会社が合う人には良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はOJT。社員は一族を除いては優しい人が多いので、若干傷をなめあう感じです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
大声をあげて怒鳴るパワハラは辞めるべきです。
評価制度はありません。
給料も上がり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、将来性のなさ、次期社長への絶望。
バスケのスポンサーなどするのであれば、社員...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行も苦痛しかなく、営業車で事故などすれば修理など自己負担でありえない劣悪な環境。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
直行直帰出来るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の棚卸など休日に仕事をしても代休がもらえない。
また、お中元お歳暮の季節...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本的に自分の裁量で働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアによっては、地域が広大で移動でかなり時間をとられるし、大都市圏...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
退職が決まった人間については無関心。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人間は繁忙期など、生産状況がひっ迫している時、通常は残業...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
昔は教育体制が整っておらず行き当たりばったりだったが、最近はスケジュールに則って行われている。特に新卒においては製造職の要となる製造現場の研...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
なし。パワハラや離職率が激し過ぎる。またその様な事が毎年起こっているのに反省もせず懲りずに転職サイトに嘘を掲載している。
また家族経営です。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
保育園が車内にあったり、女性が多く理解を得やすいことから、
出産、育児を経ても働きやすい印象はある。
先輩から子育てのアドバイスをもらってい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給は事前に申請すれば取得できます。
急な体調不良や、家庭の事情などやむを得ない時も社員・パート関係なく休ませてもらえる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休育休は取得できるし、時短制度も使えたのでその辺はとても有り難かったです。
しかし、事務になると時短制度を利用した場合、早退扱いとなり給料...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
総合職は男女比が半々くらいなので、女性は間違いなく働きやすい。男性育休も、1-6ヶ月ほどとる人が多い続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別による収入格差は無いと思う。女性の管理者の方も存在するし活躍されている人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスのデ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休取っていらっしゃる方いました。
女性は重たい仕事ではなく、検査などを担当されている方が多かったです。
比較的...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
夜勤もあるため日勤のみなら働きやすいと思う、昼食も食べられて、食堂もあり夜も食べられるので働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性社員の入社は増加傾向。産休、育休への理解があり休むことに全くためらう必要ははない。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要以上に女...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本、立ち仕事なので、妊婦さんは大変そうでした。また、売り場から離れている倉庫へ物を取りに行ったり、重たいものを...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の営業職は数名いますが役職者では無かったです。やはり営業職は男性社会の傾向が強いためそこでやっていくためには負けん気や根性が求められると...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | 神戸合成株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウベゴウセイ |
| 設立日 | 1963年1月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 36人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮岡督修 |
| 本社所在地 | 〒675-1322 兵庫県小野市匠台10番地 |
| 電話番号 | 0794-64-7771 |
| URL | https://www.kobe-gosei.co.jp/ |
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