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神戸合成株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神戸合成の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神戸合成株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に神戸合成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神戸合成の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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1.9

神戸合成の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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神戸合成の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

神戸合成株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年9月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の商品の数は多く、古くからの販路もあるので、まだ何年かはその貯金で会社は回ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年か前に...続きを読む(全235文字)

神戸合成株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年3月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 一般事務 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品開発力のある会社です。独自の技術で生み出した製品は売上に大きく貢献していて、メーカーとしては大変安定しているといえるとおもいます。今後は...続きを読む(全191文字)

神戸合成株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先が優良すぎるくらいです。また回収業務が少ないのも営業として魅力です。営業区域がとても広く移動が好きな人は苦にならないが、嫌いな人は辛い...続きを読む(全212文字)

神戸合成株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これから先、車のコーティング材は伸びていくと感じます。
バイクセブンでLAVENを見かけるようにもなりました。今後、車のコーティング剤が重要になってく...続きを読む(全165文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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神戸合成の 他のカテゴリの口コミ

神戸合成株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の家族以外は良い人が多い。地元を愛しパワハラに耐えられる田舎の会社が合う人には良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

神戸合成株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はOJT。社員は一族を除いては優しい人が多いので、若干傷をなめあう感じです。続きを読む(全79文字)

神戸合成株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
大声をあげて怒鳴るパワハラは辞めるべきです。
評価制度はありません。
給料も上がり...続きを読む(全80文字)

神戸合成株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は事務職なので、給与とパワハラ体質の雰囲気に我慢ができるのであれば、良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社...続きを読む(全93文字)

神戸合成株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、将来性のなさ、次期社長への絶望。
バスケのスポンサーなどするのであれば、社員...続きを読む(全283文字)

神戸合成株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行も苦痛しかなく、営業車で事故などすれば修理など自己負担でありえない劣悪な環境。続きを読む(全78文字)

神戸合成株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年10月29日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直行直帰出来るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の棚卸など休日に仕事をしても代休がもらえない。
また、お中元お歳暮の季節...続きを読む(全147文字)

神戸合成株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年10月29日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に自分の裁量で働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアによっては、地域が広大で移動でかなり時間をとられるし、大都市圏...続きを読む(全220文字)

神戸合成株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年10月29日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職が決まった人間については無関心。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人間は繁忙期など、生産状況がひっ迫している時、通常は残業...続きを読む(全175文字)

神戸合成株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年6月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 一般事務 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は教育体制が整っておらず行き当たりばったりだったが、最近はスケジュールに則って行われている。特に新卒においては製造職の要となる製造現場の研...続きを読む(全197文字)

メーカー・製造業(化学・石油)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社フジシールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
下火の業界。
それに対して何も手を打っていない状況が続いている。

包装業界は今後も市場はある...続きを読む(全131文字)

リファインホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 製品開発(食品・化粧品) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ独占状態です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を進めていますが、中々利益が出ていないです。
ただ人を増やしているので勢...続きを読む(全83文字)

株式会社アルソア慧央グループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究機関の人たちはとても熱心で、会社の理念に沿った素晴らしい製品を常に開発してくれているので、製品力は素晴らしい。
【気になること・改善した...続きを読む(全295文字)

住友理工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界の動向には流されるので、そこは仕方ないとしつつ、全く関係の無さそうだが会社として過去の知見を活かせるフ...続きを読む(全100文字)

ENEOS株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

既存の石油事業で得た莫大な利益を原資に、2027年度までに数千億円規模をGX分野へ投じる計画を推進している。続きを読む(全54文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社アシックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    サステナブルを意識した事業なため、将来的に社会への貢献度が高い続きを読む(全31文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    DIC株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従来の主力事業だったインキ事業を分社化した。社名とロゴ、社屋も新しくして、昔の古いイメージとは大分違い、風通しの良さを感じる。収益性の高い事...続きを読む(全127文字)

    ニッソーファイン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本曹達グループの100%子会社で倒産の可能性が低い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受託生産なので終売・減産があれば直に経営に影...続きを読む(全80文字)

    大塚化学株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    「精神・神経」「がん」「循環器・腎」を最重点領域として研究開発を行っていいる。続きを読む(全39文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    生活用品から家電まで事業拡大しているが、多品種展開ゆえ品質管理とブランド統一が課題である。続きを読む(全45文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    神戸合成の 会社情報

    基本データ
    会社名 神戸合成株式会社
    フリガナ コウベゴウセイ
    設立日 1963年1月
    資本金 6000万円
    従業員数 36人
    決算月 3月
    代表者 宮岡督修
    本社所在地 〒675-1322 兵庫県小野市匠台10番地
    電話番号 0794-64-7771
    URL https://www.kobe-gosei.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1533144

    神戸合成の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。