京浜光膜工業の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
仕事の振り分けが杜撰な為楽な仕事ならしばらくはそのままなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
フル残業、休日出勤は当たり前
交代制な...続きを読む(全191文字)

【良い点】
給与の事を言えば、業績が良ければ決算賞与が出てた過去もあった。あくまで過去形であり、今後その勝算は低い。

仕事の内容は、その時の上司次第でス...続きを読む(全177文字)

【良い点】
時間外労働については全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間としての生活は二の次で身を削って働くことが第一に求められる...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショック以降、特に改善・事業転換する事が出来なく、低調が続きボーナスカットが続いている為。
その年によって...続きを読む(全120文字)

自ら進んで提案する事は、わりと自由に出来ると思いますが、それに対してまともに評価出来る管理職がいない(勝手にやればみたいな)。
よって、自然とモチベーショ...続きを読む(全303文字)

【良い点】
あんまり上下関係に厳しく無く、割りとフランクな風土はあります。
【気になること・改善した方がいい点】
管理職の選任理由がよく分かりませんが...続きを読む(全291文字)

残業手当はつきますが、日中に化粧室にこもり、残業時間になると仕事をする人もいる中で、時間内に仕事を終わらせても評価される事もなく、当たり前のような感じです...続きを読む(全174文字)

八戸大学からミサワホーム営業→京浜光膜工業という経歴らしいです。
結局の所は、創業者一族と血縁関係の為、社長になったのもそちらの縁の方が強そうです。
人...続きを読む(全268文字)

一般的な社会保険程度だけです。住宅手当、家賃補助、社宅、独身寮などはありません。
例え転勤を有したとしても、家賃は自己負担です。
また工場のトップの鶴...続きを読む(全174文字)

100%下請けなので、メーカーからの受注が命。
過去は日本が技術・業界をリードしていたが、今は東アジア(韓国・中国・台湾…etc)で、
安く良い物が出...続きを読む(全187文字)

特に社外・社内の研修を受けさせるようなシステムはありません。基本的にOJTないし独学。時に自分が受講したいセミナーがあれば、自ら希望を出す事は可能。製造の...続きを読む(全155文字)

有給は取得のしやすさは部署によってかなり異なり、
特に製造現場の方は露骨に嫌な顔をされる時もある。
有給の取得日数でボーナスの支給額(奨励手当という名目...続きを読む(全222文字)

基本給が安い為(昇給もほとんど無い)残業代で稼ぐしかありません。
ろくに仕事も出来ない夜勤の現場の方が下手したら給料が高いのでは・・・
会社側の評価も曖昧...続きを読む(全162文字)