京浜光膜工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在席していた頃ですが、ほとんどの役職の方々は部下の管理能力に疑問。規模と従業員の割合からして役職が多いのも不思...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ある程度の華やかさがあればとてもちやほやされそうなところはいいのではないかとおもう
セクハラやパワハラが横行している環境ではない

仕事ができ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
平日の勤務中の自由度は高めであるとおもえる
自らの裁量によるところが多いのはどこでもあるとは思うが・・・
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性としてはほぼ無いに等しいかと、いよいよ希望退職者を募っているみたいですが、倒産して退職金未払いになる前に、希...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社長含め、上司は皆さんいい人と思います。私の知る限りは、セクハラやパワハラは無いと思います。いい意味だとフランクですかね。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給休暇は取得し安く産休や育児休暇もキチンと取得可能です。その点は寛容な企業かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ここ数年、景気の良いときもだが賞与が出ない。寸志は数年前に支給されたが、それを賞与とは言わない。毎回、特殊な業種だからと釈明するが、本当にそう...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事の振り分けが杜撰な為楽な仕事ならしばらくはそのままなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
フル残業、休日出勤は当たり前
交代制な...続きを読む(全191文字)

【良い点】
仕事が出来れば割と融通が効く。
この融通が効くは毎日の生産の中で空いた時間が出来るということ。
その時間の中でやらなくてはいけないことをどれだ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業代はやった分ちゃんと入ります。


【気になること・改善したほうがいい点】
仕事出来る出来ないに関係なく残業すれば稼げるという会社です。楽...続きを読む(全176文字)

【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)

【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)