この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレル会社のなかではかなりいい方だと思う。賞与は年2回あり。昇給年1回。自身が働いていた頃は、最低でも¥5,000は上がると聞かされていた。...続きを読む(全192文字)
株式会社アイランド 報酬UP
株式会社アイランドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイランドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレル会社のなかではかなりいい方だと思う。賞与は年2回あり。昇給年1回。自身が働いていた頃は、最低でも¥5,000は上がると聞かされていた。...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前年の個人に対しての数字に対しての評価の割合が高く、昇給、賞与ではかなり影響される。個人の評価に関しては、平等に評価しようとしているところはあ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
売れば売るほどインセンティブが入るので特に収入に対して不満はなかった。
アパレルで残業代がちゃんと出るのは珍しいと思う。
よくあるタイムカード...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
アパレル業界にしてはトップの人はそれなりに貰っている人が多い会社かもしれない。他のアパレルブランドと比べ給料は平均的に少し良いくらいかも。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休・育休等はかなり取りやすいかと思います。店長も産休育休経験者がいるのでそういう人たちは理解が強いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は当時使ったことがありませんでした。退職時に消化されるか、体調を...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
入社当時は残業が多く、イベント前等は終電まで作業をしていることがあったが、退職時には社内の残業見直し等で早めに帰るという雰囲気になり、ほぼ定時...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
本部の方や管理職の方々は優しい人が多く、その社員にも分け隔てなく接していらっしゃる印象。年に数回ある社内イベントでも気兼ねなく話してくださって...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。休みが月9日あったため、連勤はあっても4連勤、座りながらの仕事のため体力はそこまで使わない。職場の人間関係は良好だ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
本社も含めてほぼ女性なので、結婚や妊娠はよく聞く話で女性の働きやすさに支障はありませんでした。お客様も女性なので、特に働きにくいと感じた事はあ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年に一度会社からのアンケートでなりたい部署を答える事が出来ます。店長や副店長だけでなくプレスなどにも挑戦出来ます。また、マネージャーなどに直接...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
最近になって、就業時間などは事細かくルールができた。
他の美容室に比べるとまだマシかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
圧倒的にスキルが高い。
またその時々のトレンドに合わせた方法で日々の練習内容であったり、教育が変わってくる為、確実にこの美容業界で置いていかれ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与が他のアパレルに比べてよく、最近は業務形態も改善され働きやすくなった。店舗にもよるが定時で帰してくれるところもあった。ボーナスも一回のボー...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年功序列ではあるが長く勤めていれば役職含め上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に長く勤めないと上がらないという点は頑張って...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
シンプルな仕事ではある。給与も妥当。セクションに分けられていて残業代もでるにはでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ相応の人は集...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業が多くても良いなら残業した分だけ手当はでるので必然的に月給は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関してですが、自分...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ランキングに応じてボーナスが上がる。
販売数値を上げる程、ランキングがあがり年収アップにつながる。
インセンティブは少量だがある。
【気になる...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ評価はしてもらえる。売り上げがつけばインセンティブがもらえる。ボーナスは全然ない。インセンティブで稼がないと売り上げが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
賞与については普通のスタッフであれば基本1ヶ月分くらいは支給あり。また、2ヶ月に一度資格手当が入る。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業績が良ければ給料はどんどん上がっていき、逆にノルマなどは無いため業績が悪くてもそれが原因で給料が下がることはほぼない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格試験に合格すると資格手当が別途もらえる。1番下の資格で1万円、次は2万円、4万円と増えてくる。
1番上の資格試験は少し難易度が高くなるが、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
上司と面談を行い自己評価と他己評価のすり合わせを行う。
営業成績が高ければ自然と昇進はできるはず。
賞与は個人の成績も大切だが、店舗としての成...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価されると給与は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
その時の店長によっては評価してくれない事もあり、人によりけり。自分ができてい...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社アイランド |
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フリガナ | アイランド |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 2300万円 |
従業員数 | 60人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 後藤慎太郎 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目4番8号 |
URL | https://iland.co.jp/ |
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