ｍａテレコムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
性別問わず実力と実績があれば昇給できる。産休育休も活用しているスタッフが結構多い。時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
責任者クラスになると店舗運営、資金運営全般を担うので戦略を考えたりマネジメントが好きな人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)

【良い点】
責任者クラスになると店舗運営を運営費から自分で考えて業務を行っていくのでマネジメントが好きな方は向いている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
配属される場所、かつ上長次第だが、わりと希望休や定時上がり希望は融通を聞いてもらえる。そこの責任者次第。
シフト制なので平日休みの場合が都合が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが階級が上がるほど皆無になっていく。一店長に対しての負担が多すぎて体調崩...続きを読む(全145文字)

【良い点】
新卒で入社したが取り扱い商品に関する座学研修が2週間ほどあり、未経験だがある程度の商材知識を学ぶことが出来た。
　また、teachme biz...続きを読む(全572文字)

【良い点】
基本的に土日祝は出勤になるので、家族や友人との予定はほぼ合わないです。合わせたいなら1ヶ月以上前から予定を決めておき、シフト提出時に月2〜4個...続きを読む(全322文字)

【良い点】
育休は取りやすいと思います。戻ってきても資格や職域はそのままです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全68文字)

【良い点】
仲良くなって指名頂けると嬉しいです。、
【気になること・改善したほうがいい点】
商材の押し売りみたいになってしまい。クレームが多々あります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
店舗によるが、仲がいいので相談等しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いです。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、基本給はかなり少なく歩合が多くをしめていました。健康器具や医療器具、健康食品を販売するのですが、歩合の計算...続きを読む(全252文字)

【良い点】
毎年マネージャーと面談をします。それが評価基準にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので年収は高いが労働時間に見合ってない続きを読む(全79文字)

【良い点】
休日は時給に対して+200円されること。夕方も時間は何時からか今はもうわかりませんが時給アップがありました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インナーで稼ぐのを前提にしているわりに条件が厳しいので役職が着いたとしても一般社員とそこまで差がつかない。住宅手当...続きを読む(全117文字)

【良い点】
賞与は必ず出る。年2回でトータル3.5ヶ月分くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては上司の当たり次第。いい上司じゃ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
私は利用する事が無かったが、スタップ制度といって社員それぞれの申告及び頑張りによって昇給額を決める、という仕組みがあった。
優秀だったり要領の...続きを読む(全143文字)

【良い点】
インセンティブのキャンペーンが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも営業。店舗での数字が達成しないと個人の数字が達成してい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
販売実績に応じて褒賞金がもらえるので頑張ったら頑張った分だけ反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がどんどん厳しくなっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
北海道の中では、年収はとても良いと思う。毎年、人事考課制度があり、自己評価および上司の評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全108文字)

【良い点】
きむ給料のベースは低くもないため最初からある程度は稼げる
降格は中々のサボり方じゃないとならないので自分から動ける人は人並みの給料で働くことは...続きを読む(全156文字)