アイランドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
産休・育休等はかなり取りやすいかと思います。店長も産休育休経験者がいるのでそういう人たちは理解が強いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)

【良い点】
最低限の福利厚生は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は当時使ったことがありませんでした。退職時に消化されるか、体調を...続きを読む(全165文字)

【良い点】
入社当時は残業が多く、イベント前等は終電まで作業をしていることがあったが、退職時には社内の残業見直し等で早めに帰るという雰囲気になり、ほぼ定時...続きを読む(全188文字)

【良い点】
アパレル会社のなかではかなりいい方だと思う。賞与は年2回あり。昇給年1回。自身が働いていた頃は、最低でも¥5,000は上がると聞かされていた。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
本部の方や管理職の方々は優しい人が多く、その社員にも分け隔てなく接していらっしゃる印象。年に数回ある社内イベントでも気兼ねなく話してくださって...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。休みが月９日あったため、連勤はあっても４連勤、座りながらの仕事のため体力はそこまで使わない。職場の人間関係は良好だ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
本社も含めてほぼ女性なので、結婚や妊娠はよく聞く話で女性の働きやすさに支障はありませんでした。お客様も女性なので、特に働きにくいと感じた事はあ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
前年の個人に対しての数字に対しての評価の割合が高く、昇給、賞与ではかなり影響される。個人の評価に関しては、平等に評価しようとしているところはあ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
最近になって、就業時間などは事細かくルールができた。
他の美容室に比べるとまだマシかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給与が他のアパレルに比べてよく、最近は業務形態も改善され働きやすくなった。店舗にもよるが定時で帰してくれるところもあった。ボーナスも一回のボー...続きを読む(全224文字)

【良い点】
スキルは、自然と覚えますが各キャリアのスキルアップ情報などが上がってくるのでスキルアップはしやすいかとおもいます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
努力次第ではリーダーになれるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ配属先にもよるので当たり前にどうなるかは運次第ってところがミソ続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にありません。
上長達の足並みが揃ってない、評価に対して個人の主観が凄く入ってるので下を是正させるよりまず役職者こそ上司こそどうあるべきか研...続きを読む(全401文字)

【良い点】
入社して数ヶ月で後輩を育成できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境はあまりない。人が足りていないため教育制度も...続きを読む(全113文字)

【良い点】
定期的にスキルアップのための研修はあるため、徐々にスキルアップ可能。マナー研修などは今後も別の業界でも役に立つと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
後進育成などの環境は整っておらず、いかに上司に気に入られるか、入社した時点での能力によってで...続きを読む(全83文字)

【良い点】
早い段階で1人で仕事を任せてもらえる。コミュニケーション能力や、傾聴力や、臨機応変に対応できる力がつくとおもいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社後2週間ほどオンライン研修を受けた。研修の中で、社会人としてのマナーや業務についての知識を詰め込まれた。その後店舗で業務開始されたが、いき...続きを読む(全173文字)

【良い点】
メンター制度が設けられている。
店舗に教育係がいるため資格試験のサポート体制もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはメンタ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
教育制度は新卒入社時にある程度。
離職率が高かったのか、新卒入社から半年程度は残業をさせない方針が全社で整っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)