ＥＬＪソーラーコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全44件）

【良い点】
営業成績が良ければインセンティブで給与に反映される仕組みはある。やればやるほど稼げる環境ではあるので、営業力に自信がある人にとっては悪くない...続きを読む(全205文字)

【良い点】
- 完全成果主義・実力主義で、売れればインセンティブが青天井。高収入（年収1000万超えやトップ2000万超えも現実的）で入社数年で親の年収...続きを読む(全534文字)

【良い点】
売れなくても基本給が貰える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがなければ最低賃金で働かせられる点。また、アポイントを...続きを読む(全152文字)

【良い点】
営業の評価は良くも悪くも実力主義です。営業以外の内勤は勤続年数が全てではないが、1度軌道に乗るとある程度はトントン拍子でいく印象。
年収は営...続きを読む(全189文字)

【良い点】
頑張った分、しっかり評価される。成約・売り上げ貢献でしっかりマージンが入る。お給料に反映してもらえるのはモチベーション維持につながると思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
収に関しては、入社時点ではあまり高くはなく、特に20代のうちは同世代と比べても平均的か、それよりやや低めの印象でした。ただし、成果主義の風土...続きを読む(全485文字)

【良い点】
1件成約するたびに3万円から5万円ほど貰えるのと売り上げに応じてインセンティブも跳ね上がるので売れれば結構貰える。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)

【良い点】
営業成績を残せる人はかなりもらえる。
すごい売れていると言われている人でも、波があるところがやや気になるところ。続きを読む(全62文字)

【良い点】
営業でも毎月固定の給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
急に家賃補助が無くなった
営業で売り上げないと本当に給料が少ないので...続きを読む(全81文字)

【良い点】
成約がつくことでインセンティブがあるため、給料に関しての青天井がないところ。そのため、理論的に言えば月100万円を稼ぐことも可能。
営業に自...続きを読む(全215文字)

【良い点】
アポ数では給料はかわらず、売上として数字を獲得したらインセンティブとして給料が増える。またそれが賞与としてボーナスに影響してくる。
【気にな...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくアポとることが大事ですが、自身が取ったアポが契約にいかないと、給料なら反映されないので、やる気が落ちます。、続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分でつけた売上に応じてインセンティブがあります。基本給にプラスで入ってくるので、月によっては0契約の月の2倍、3倍給料がもらえる時がありま...続きを読む(全303文字)

【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ評価はしてもらえる。売り上げがつけばインセンティブがもらえる。ボーナスは全然ない。インセンティブで稼がないと売り上げ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
歩合の幅はとても広いと感じる。年齢、勤続年数に関係なく、成果によって正当な評価をし、給与にも反映される。
昇進もしやすく若いうちからマネジメ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分の働き次第で年収は大幅に変わります。数字を上げればあげるほど自分のなりたい役職へ近づきます。昇給は年2回です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
営業で頑張った分しっかりと給与に反映されたので、やりがいを感じることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で結果が出せない...続きを読む(全103文字)

【良い点】
歩合制なので自分がやればその分インセンティブでもらえる。インセンティブだけで100万行く人達もいる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
結果に応じて給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職による給料アップは微々たるもの。何年勤めようが実力主義のため基本給が...続きを読む(全133文字)

【良い点】
給料は固定給とインセンティブの組み合わせになっており、契約数を上げれば上げるほど、給料が上がる。全く売らなくても基本給は入る。続きを読む(全69文字)

【良い点】
売上に対してのマージンは良いが、ボーナスが他社に比べると異常に少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られていないと昇格し...続きを読む(全80文字)