ＥＬＪソーラーコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
アポ数では給料はかわらず、売上として数字を獲得したらインセンティブとして給料が増える。またそれが賞与としてボーナスに影響してくる。
【気にな...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくアポとることが大事ですが、自身が取ったアポが契約にいかないと、給料なら反映されないので、やる気が落ちます。、続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分でつけた売上に応じてインセンティブがあります。基本給にプラスで入ってくるので、月によっては0契約の月の2倍、3倍給料がもらえる時がありま...続きを読む(全303文字)

【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ評価はしてもらえる。売り上げがつけばインセンティブがもらえる。ボーナスは全然ない。インセンティブで稼がないと売り上げ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
歩合の幅はとても広いと感じる。年齢、勤続年数に関係なく、成果によって正当な評価をし、給与にも反映される。
昇進もしやすく若いうちからマネジメ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分の働き次第で年収は大幅に変わります。数字を上げればあげるほど自分のなりたい役職へ近づきます。昇給は年2回です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
営業で頑張った分しっかりと給与に反映されたので、やりがいを感じることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で結果が出せない...続きを読む(全103文字)

【良い点】
歩合制なので自分がやればその分インセンティブでもらえる。インセンティブだけで100万行く人達もいる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
結果に応じて給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職による給料アップは微々たるもの。何年勤めようが実力主義のため基本給が...続きを読む(全133文字)

【良い点】
給料は固定給とインセンティブの組み合わせになっており、契約数を上げれば上げるほど、給料が上がる。全く売らなくても基本給は入る。続きを読む(全69文字)

【良い点】
売上に対してのマージンは良いが、ボーナスが他社に比べると異常に少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られていないと昇格し...続きを読む(全80文字)

【良い点】
頑張れば、給料は増える。
契約になれば、マージンもあるので給料は良いと思う。
環境も良い。
評価制度に関しては、アポを取り続ければ、評価は上...続きを読む(全341文字)

【良い点】
売れれば評価される。
成績が悪いとあまりいいようには思われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員へのメンタルケアを改善して...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業でなんともならなくても基本給はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない点続きを読む(全58文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事や評価は全て数字。数字をあげられないと即転勤、移動になります。えらい人間は殆ど単身赴任...続きを読む(全262文字)

【良い点】
売上がつけばインセンティブがもらえる為自分の頑張り次第で給与は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はそこまで多くはない。基本...続きを読む(全101文字)

【良い点】
実力主義なところ。頑張った分だけ評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に実力主義です。結果を出せばそれだけ給与も上がり...続きを読む(全102文字)

【良い点】
結果を出せば出した分だけ給与が上がるシステムだが、人によっては月収100万を超えることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果...続きを読む(全189文字)

【良い点】
個人宅への飛込み営業をしていました。アポイントを取る営業ですが、成績が良ければその分しっかり給料に反映されるため、飛び込み営業がやりたい方に...続きを読む(全262文字)

【良い点】
成約がついた分だけお給料もかなり増えます。歴が浅い社員でも先輩を越す人もいます。どれだけアポイント取れるかが勝負だと思います。頑張った分だけ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
完全に実力主義です。やる気がある人はどんどん役職が上がります。やる気のない人は飛ばされることもあります。運で取れることもありますがそれだけで...続きを読む(全180文字)