この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高くはないが低いわけでもない点。事務職としてはそれなりにもらえていたほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
形式だけの評価制度で...続きを読む(全142文字)
明和工業株式会社 報酬UP
明和工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は330〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、明和工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に明和工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
高くはないが低いわけでもない点。事務職としてはそれなりにもらえていたほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
形式だけの評価制度で...続きを読む(全142文字)
【社員から聞いた】どんなことでも積極的に仕事に取り組めば、昇進も早く、40代でも役員クラスを十分狙えるほどである。
【本・サイトで調べた】ボーナス支...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の月給は基本給と営業手当のみのため、残業はどれだけしても反映されない。しかし私のいた営業所は全員が毎月60〜8...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給与や評価制度などこれまで何度か見直しがされて、若い人もベースアップされたので地方中小企業にしては少し良くはなった。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字に関する追及は営業の割に緩かった。
住宅手当など手当は多い点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はサービス...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は新潟の中小企業にしてはまあまあかなといった印象。もちろん都会の大企業と比べれば物足りないが、田舎では十分家族を持って暮らせる。評価制度は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業務内容からすると金額は適正だと感じます。定期昇給もしっかりあります。評価に関しても上下の幅は全社的に少なく安定的と言えます。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社長・執行役員が「自分たちのやり方に不満があるやつはやめて構わない」という感じなので、特に引き止められずに退職できる点。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
良い人もいるにはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と執行役員が全権を握っているため、管理職とは名ばかりで何も権限を持たないので...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
育休・産休は申請すればとれる。早退などもさせてもらいやすいので、女性は事務職なら働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
事務職は忙しくなければ定時で上がれる。人が足りない営業所では事務職も毎日残業。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業が当たり前で...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
時代が時代なので様々な研修をとりいれて、社員のスキルアップをはかろうとはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
果たして意味がある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
やめると決まったら、意外とあっさりです。特に気にすることもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営体制がかわり、よく分...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職金制度はあります。苗場に宿泊施設もあります。苗場スキー場の目の前なのでスキーやフジロックには最高です。リロクラブだったか、色々な施設が安く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
昔の人、管理職のパワハラの人が多いから、そういう意味では心機一転、若手思考は良いかもしれない。今の時代、パワハラでは若い人はついてこないので。...続きを読む(全210文字)
【社員から聞いた】月平均残業時間について、繁忙期と閑散期の差が激しい。特に、春・夏の閑散期においては全く残業がない。一方で冬期間においては月30~40時間...続きを読む(全195文字)
【社員から聞いた】先代の社長は完全にみんなを引っ張っていくリーダー的存在であったが、現在の社長は社員の方々みんなから意見を求める形態に変わった。
常に自...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列です。過去には実力主義の評価制度も採用したことがあるようでしたが、現在の制度に戻したとのことです。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業はしっかりと出る。総合職は転勤になる可能性が低い割には高い年収だと思う。
遅刻や欠勤がなければ中レベルの評価はとれる。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額はかなり低い。また、どれだけ残業、休日出勤、早番、遅番をやっても賞与などの評価が変わらない...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
賞与は会社の業績関係なく支給はされる。給与面は高いとは言えないため不満を感じて退職する若手が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年功序列です。
評価もされにくいです。
とにかく年功序列です。
毎月同じことをするので評価はされているのか分からない上に仕事ができない人は問題...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与としては特別悪くはなかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は各部署毎に手渡しなので受け取るまでに時間がかかるのと、個人...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業界内では割と年収が良い。給料は安いが賞与が割と良く、年収の底上げとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明。成果...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
地方では比較的良い給与、賞与だと思います。最近の世の中の流れにあわせてベースアップもしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベー...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
当時は手取りで20万ほどでした
残業代がついて手取りで23万円程をいただいておりました
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは当時...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
全体的な風通しは良いと思う。社員同士がみんな仲がいい。上司も優しかった。残業もなく、時間になったらほんとにピッタリみんな帰っていく。続きを読む(全72文字)
会社名 | 明和工業株式会社 |
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フリガナ | メイワコウギョウ |
設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 349人 |
売上高 | 60億4698万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 関根聡史 |
本社所在地 | 〒950-1348 新潟県新潟市西蒲区打越135番地1 |
電話番号 | 025-375-1000 |
URL | https://www.meiwajp.com/ |
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