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明和工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

明和工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、明和工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に明和工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

明和工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

明和工業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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明和工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

明和工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人事の講師の方が、社会人の基礎を教えてくれるらしい続きを読む(全25文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    明和工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    1.0

    投稿日: 2024年6月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    入社後はホテルを貸し切り、新卒全員で研修、その後配属になりますが、配属後の教育体制はあまり充実していないです。自分なりに全て覚えていくしかないようです。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
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    明和工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時代が時代なので様々な研修をとりいれて、社員のスキルアップをはかろうとはしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    果たして意味があ...続きを読む(全106文字)

    明和工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年4月5日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】先代の社長は完全にみんなを引っ張っていくリーダー的存在であったが、現在の社長は社員の方々みんなから意見を求める形態に変わった。
    常に自...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    明和工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年2月7日
    回答者:

    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は他の同業種より全然低く、給料に満足いってる社員は少ないと思う。
    営業に出れば少し手当...
    続きを読む(全155文字)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月9日
    回答者:

    【良い点】
    ニッチな産業でシェアを過半数並みに持っているため、安定している。また、脅かされることもない。
    空調産業は外資メーカーの台頭で苦しい状況にある。...
    続きを読む(全196文字)

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月20日
    回答者:

    【良い点】
    産休育休は取得が当たり前という感覚ですので、取得が困難という事は無いです。一方で復職後は時短勤務を選択したものの、業務量はそれに見合って減らせ...
    続きを読む(全117文字)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月4日
    回答者:

    【良い点】
    女性の方は沢山いました。特にコールセンターは年齢やこれまでの経歴もそこまで問わず、結果を出せばインセンティブがもらえたり、継続して雇ってもらえ...
    続きを読む(全289文字)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月25日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    創業初期にヒットした製品が会社の売上のほとんどを占めている。また、すでにその製品でのシェアをほぼ獲得してしまってい...
    続きを読む(全173文字)

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    明和工業の 他のカテゴリの口コミ

    明和工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    人の生活に欠かせない水道水を提供している続きを読む(全20文字)

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    明和工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    給与制度と同じく少し不明瞭な部分はあるが、評価制度はしっかりしていると聞いた。続きを読む(全39文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    明和工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日は124日だと聞いた。明日有給とってもいいですか?でいいよと言われたこともあると聞いた。続きを読む(全48文字)

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      社員から聞いたこと
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    明和工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    面接では社長と直接話せること、身近な存在であると聞いた。続きを読む(全28文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    明和工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度のことを任せて貰え、裁量も多少はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的に浮き沈みが少ないため、新しいことに積極的に取...続きを読む(全124文字)

    明和工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労基署に目をつけれれているので、月の残業時間を45時間以内で死守させられる(が結果的にそれでは済まない)
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)

    明和工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国に事業所があるせいで、地方に住んでると大して利用できない福利厚生制度に入っている。新潟の場合なら、ニピイが一...続きを読む(全92文字)

    明和工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    学歴と年功序列が改まらない。中途入社の場合、昇進が早い人と遅い人の差がある。その理由がわからないので、結局は上役...続きを読む(全94文字)

    明和工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    属人化している業務が多すぎる、上役は頭数だけ揃えればなんとかなると思っているため、引き継ぎが上手く行かない続きを読む(全73文字)

    明和工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この10年で、何度も自己評価制度の改変が行われている。ボーナスに直結するため、細かい設定がなされている。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の事務関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育研修体制は充実していると思います。各グレードによって、座学を含め、学ぶ機会はたくさんあると思います。そういう意味では、OJTだけではなく...続きを読む(全175文字)

    日本製鉄株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップは特になし。
    玉掛けやガス切断等の免許が必要となってくるため教育として研修に行かせてもらえます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

    ヤンマーキャステクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは特に感じられなかった。最低限必要な資格を取るくらい。
    パソコンも少し構うこともあったが人によると思う。続きを読む(全78文字)

    大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格は技術学園で取ります。
    ですが、配属後に資格を取ると賞与にプラスでもらえます数万円
    受験料は会社負担、教材は実費もある
    【気になること・...続きを読む(全116文字)

    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自発的な意欲があれば支援してくれる環境です。自ら手を挙げれば、外部セミナーへの参加や参考図書の購入、研修受講などの費用を会社が負担してくれます。続きを読む(全78文字)

    トヨタ工機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計を学ぶ上では良い職場だと思います。
    2d cadを使っているので立体的な感覚を身につけたら工場で実物を見る事や加工している現場の方に自身...続きを読む(全194文字)

    株式会社ジャロックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々なところに営業に行けたのは良い経験だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教えてもらうよりも現場で見て覚えろとのこと
    教育面が怠...続きを読む(全87文字)

    株式会社浅川製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありませんね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修や教育機会はないのでマイナスです。OJTやOFFJTも特にないように感じます。続きを読む(全77文字)

    西精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修や資格取得支援など、教育支援は手厚い。一般的な資格取得支援以外にも、コミュニケーション力を高めるための場を設ける等、他社にはない独自の教...続きを読む(全176文字)

    株式会社オンドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員向けの新入社員教育、中間社員向けの基軸社員教育などの社内教育はある。
    社外教育もあるが、積極的に受けれるわけではない。続きを読む(全69文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    明和工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 明和工業株式会社
    フリガナ メイワコウギョウ
    設立日 1969年3月
    資本金 6000万円
    従業員数 349人
    売上高 68億5315万9000円
    決算月 3月
    代表者 関根聡史
    本社所在地 〒950-1348 新潟県新潟市西蒲区打越135番地1
    電話番号 025-375-1000
    URL https://www.meiwajp.com/
    NOKIZAL ID: 2045589

    明和工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。