この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化している業務が多すぎる、上役は頭数だけ揃えればなんとかなると思っているため、引き継ぎが上手く行かない続きを読む(全73文字)
明和工業株式会社 報酬UP
明和工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化している業務が多すぎる、上役は頭数だけ揃えればなんとかなると思っているため、引き継ぎが上手く行かない続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴と年功序列が改まらない。中途入社の場合、昇進が早い人と遅い人の差がある。その理由がわからないので、結局は上役の...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に事業所があるせいで、地方に住んでると大して利用できない福利厚生制度に入っている。新潟の場合なら、ニピイが一番...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労基署に目をつけれれているので、月の残業時間を45時間以内で死守させられる(が結果的にそれでは済まない)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この10年で、何度も自己評価制度の改変が行われている。ボーナスに直結するため、細かい設定がなされている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度のことを任せて貰え、裁量も多少はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に浮き沈みが少ないため、新しいことに積極的に取り...続きを読む(全124文字)
水道管などのインフラ系の事業を行っており、生活をする上で、なくはならないものなので、事業自体は安定していると思います。災害時や大きなイベント、建設物にも使...続きを読む(全101文字)
中途採用で入社された方がほとんどを占めるようで、新卒社員が評価されることが少ないです。また、定期昇給といった形だけのものはあるが、少額でしかなく、あまり期...続きを読む(全93文字)
入社後はホテルを貸し切り、新卒全員で研修、その後配属になりますが、配属後の教育体制はあまり充実していないです。自分なりに全て覚えていくしかないようです。続きを読む(全76文字)
現場の高齢化が進んでおり、新卒などの若手採用に対して、本腰を入れようとしています。説明会の際にも思いましたが、配属部署によっては、少し体育会系じみた雰囲気...続きを読む(全86文字)
もし仮に結婚したとして、旦那さんについて行くことになったとすれば、その引越し先に1番近い勤務地に異動ができるなど、比較的融通が効くようです。また、実際にこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
良い人もいるにはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と執行役員が全権を握っているため、管理職とは名ばかりで何も権限を持たないので...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社長・執行役員が「自分たちのやり方に不満があるやつはやめて構わない」という感じなので、特に引き止められずに退職できる点。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
高くはないが低いわけでもない点。事務職としてはそれなりにもらえていたほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
形式だけの評価制度で...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
事務職は忙しくなければ定時で上がれる。人が足りない営業所では事務職も毎日残業。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業が当たり前で...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
育休・産休は申請すればとれる。早退などもさせてもらいやすいので、女性は事務職なら働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
やめると決まったら、意外とあっさりです。特に気にすることもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営体制がかわり、よく分...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
時代が時代なので様々な研修をとりいれて、社員のスキルアップをはかろうとはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
果たして意味がある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
退職金制度はあります。苗場に宿泊施設もあります。苗場スキー場の目の前なのでスキーやフジロックには最高です。リロクラブだったか、色々な施設が安く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
昔の人、管理職のパワハラの人が多いから、そういう意味では心機一転、若手思考は良いかもしれない。今の時代、パワハラでは若い人はついてこないので。...続きを読む(全210文字)
【社員から聞いた】先代の社長は完全にみんなを引っ張っていくリーダー的存在であったが、現在の社長は社員の方々みんなから意見を求める形態に変わった。
常に自...続きを読む(全187文字)
【社員から聞いた】月平均残業時間について、繁忙期と閑散期の差が激しい。特に、春・夏の閑散期においては全く残業がない。一方で冬期間においては月30~40時間...続きを読む(全195文字)
【社員から聞いた】どんなことでも積極的に仕事に取り組めば、昇進も早く、40代でも役員クラスを十分狙えるほどである。
【本・サイトで調べた】ボーナス支...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の月給は基本給と営業手当のみのため、残業はどれだけしても反映されない。しかし私のいた営業所は全員が毎月60〜8...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給与や評価制度などこれまで何度か見直しがされて、若い人もベースアップされたので地方中小企業にしては少し良くはなった。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)
会社名 | 明和工業株式会社 |
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フリガナ | メイワコウギョウ |
設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 349人 |
売上高 | 60億4698万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 関根聡史 |
本社所在地 | 〒950-1348 新潟県新潟市西蒲区打越135番地1 |
電話番号 | 025-375-1000 |
URL | https://www.meiwajp.com/ |
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