ＲＥＣの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
設計積算・新築工事・改修工事・営業・総務・人事・など分業がきっちりされており、何から何まですべて現場がかぶることはないとおもわれる。
【気に...続きを読む(全151文字)

【良い点】
工事部全体が全体的にレベルが高いわけではないので、中途入社の人たちも肩ひじ張らずにすっと入っていけるとおもわれる。まともに現場を施工できる人...続きを読む(全190文字)

【良い点】
上司に対しても割とフランクに話せる。何か問題が起こったときに部下を必ず助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体では日...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本的に社員同士の仲が良いところ。
上司や同僚に癖のある人も少ない為、社内の人間関係に悩まされる事はほぼ無いと思われます。
また、若手育成の...続きを読む(全283文字)

【良い点】
基本的に土日は休みをとれる。
案件によって土曜日出社もありえる。
休日出勤した場合は振替休日もほぼとれる。
堅実な会社だったので、理不尽なこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
どの部署も給料は高い方だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートの内容がまだまだ甘い。数字以外のところももっと大事...続きを読む(全196文字)

【良い点】
業界特性としては、売れば売るほど年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの賞与への反映が遅すぎる。
まず前提と...続きを読む(全246文字)

【良い点】
業界的にも同世代に比べて基本給は比較的高い。残業代も加算されるとかなり高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目以降は相対評...続きを読む(全104文字)

【良い点】
昇給について、ランク制度になっており毎年ランクも上がるため給与も1万円程上がる手当等も充実している。賞与も年間5ヶ月分は必ず支給される。
【...続きを読む(全121文字)

【良い点】
福利厚生については、一般的な制度は一通り整っている印象です。社会保険や通勤手当などの基本的な制度に加えて、休暇制度も比較的取得しやすい環境で...続きを読む(全162文字)

【良い点】
若くで年々給与は1万前後上がると思います。35歳ごろから役職になり始めるので給料はぐんっと上がると思います。
ボーナスも年々上がります。周囲...続きを読む(全117文字)

【良い点】
新年度には前年度の功績によって昇進と昇給の機会があります。一般社員でも毎年昇給されますし、管理職になると手当も充実するようです。期末賞与も支...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給与水準は同年代の平均と比較すると比較的高いと感じます。ただし評価による大きな差がつくというよりは、勤続年数や年齢に応じて段階的に上がってい...続きを読む(全441文字)

【良い点】
途中で評価の仕方が変わり、とても細かく評価されることになりました。
そういった意味では、ある意味評価されるところを探して伝えたら評価されるの...続きを読む(全250文字)

【良い点】
特にない。そもそも女を評価する文化が無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶をだすこと、愛嬌が良いことのみを求められるので、...続きを読む(全82文字)