回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給について、ランク制度になっており毎年ランクも上がるため給与も1万円程上がる手当等も充実している。賞与も年間5ヶ月分は必ず支給される。
【...続きを読む(全121文字)
- この投稿でわかること
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西日本高速道路ファシリティーズ株式会社
西日本高速道路ファシリティーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜690万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本高速道路ファシリティーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に西日本高速道路ファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
昇給について、ランク制度になっており毎年ランクも上がるため給与も1万円程上がる手当等も充実している。賞与も年間5ヶ月分は必ず支給される。
【...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給与は世間平均額にもらえる。福利厚生の良い
親会社より。多くの人が下っており、牛耳っている。現場は24時間大変な業務で雨風台風大雪、いつ何時...続きを読む(全508文字)
年収は年功序列の要素が強い。
理由としては、若い時の実力に差がないためである続きを読む(全39文字)
年収は、他のネクスコグループの中では平均的な方である。
評価制度は年功序列続きを読む(全38文字)
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【良い点】
転勤が苦ではない人には向いている。
特に評価が無くてもクビになる事は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしなくてもそれなりに...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇給は評価によって、等級の上がり方が違うが、やっても、やらなくても、通常評価Bとなる。それなりにしていれば年功序列で年収は上がっていく続きを読む(全73文字)
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【良い点】
よほどの問題を起こさない限り毎年、昇給がありボーナスも必ず出る。年収は、同業種の平均か少し上くらいだと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
力仕事や環境がジョブローテーションで、2年にごとに、全国転勤があり、多くの人が去っていった。悪いところでの作業もあり、かわいそうに思える時も...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ここ数年、働き方改革の影響か、意識が浸透してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションで、2年にごとに、全国転...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みが多く取れる。 しかし部署によっては、取りにくかったり、ほとんどとらない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当関係が、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人それぞれだが、仕事はインフラに携わるので、使命感はあるが、やってる内容は大したことない。
【気になること・改善したほうがいい点】
高速道路...続きを読む(全163文字)
NEXCO西日本管内の高速道路の管理をしておりインフラの根幹を担っているというやりがいがる。続きを読む(全46文字)
インフラ企業であるNEXCO西日本のグループ企業のため事業の安定性は十分。続きを読む(全37文字)
育休の他に子供の看病休暇が与えられるなど子育て系の福利厚生が充実。続きを読む(全33文字)
有給休暇が初年度から20日貰えて
ポジティブ休暇として7日貰える
実質有給が27日続きを読む(全43文字)
資格所得のための試験会場が100km以上離れている場合は宿泊費、交通費が一部補助されるため資格所得はやりやすい。続きを読む(全56文字)
NEXCO西日本のの『建築・建築設備』・『通信』部門を専門的に行う唯一の会社である時時点で魅力しかないと感じる続きを読む(全55文字)
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【良い点】
福利厚生については、一般的な制度は一通り整っている印象です。社会保険や通勤手当などの基本的な制度に加えて、休暇制度も比較的取得しやすい環境で...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
若くで年々給与は1万前後上がると思います。35歳ごろから役職になり始めるので給料はぐんっと上がると思います。
ボーナスも年々上がります。周囲...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
新年度には前年度の功績によって昇進と昇給の機会があります。一般社員でも毎年昇給されますし、管理職になると手当も充実するようです。期末賞与も支...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与水準は同年代の平均と比較すると比較的高いと感じます。ただし評価による大きな差がつくというよりは、勤続年数や年齢に応じて段階的に上がってい...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
途中で評価の仕方が変わり、とても細かく評価されることになりました。
そういった意味では、ある意味評価されるところを探して伝えたら評価されるの...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
特にない。そもそも女を評価する文化が無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶をだすこと、愛嬌が良いことのみを求められるので、...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みはとれるが、理由を言わなきゃいけないのが昔ながらの会社
上司に恵まれたらいいが、めぐまれなかったら終わりだとおもう。
事務の人たちはひま...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
賞与は年に2回で、しっかりといただけていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低いため、その点が少し気になりました。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ないのに朝の清掃や朝礼で早めに出社させられる。
土曜日出勤が多いので基本有給をあてることになる。
入社...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
給料は安定してもらえるのでとても良いです。
アポが取れればボーナスも弾むのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 西日本高速道路ファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニシニホンコウソクドウロファシリティーズ |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 655人 |
| 売上高 | 164億2710万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林田眞一 |
| 本社所在地 | 〒567-0885 大阪府茨木市東中条町1番6号 |
| 電話番号 | 072-645-7078 |
| URL | https://www.w-nexco-fct.co.jp/ |
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