明興テクノスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
上司や、役職の方々からの全面的なサポート、個別の面談等がも受けられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足により、一人当た...続きを読む(全88文字)

【良い点】
現場で機械やシステムが正常に動いた瞬間に達成感がある。
自分が関わった設備が実際に稼働するのをみれるのはモチベーションにつながる。
トラブル...続きを読む(全228文字)

【良い点】
有給は事前に申請すれば、比較的とりやすい。
現場スケジュール次第では平日に休みを取ることができる。
プライベートな予定に合わせて調整しやすい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
厚生年金、通勤手当など手堅い手当てが受けることが出来る。
また、資格を取得した際に手当ても支給される。続きを読む(全57文字)

【良い点】
現場でのコミュニケーションや改造の技術が向上する。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術向上する為の教育が不足している。
特に、若手...続きを読む(全107文字)

【良い点】
水道局の仕事があり、仕事量は豊富なので滞ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高く、中間層が育っていない。
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
盤製作は、図面に従って組立、配線をしていくため、技術力の向上や知識を取得することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュア...続きを読む(全109文字)

【良い点】
予定通りの仕事内容にはつける。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多く、過酷な現場に行かなければならないことが多い。
繁...続きを読む(全108文字)

【良い点】
退職時の連絡はスムーズに行き、退職金も受け取ることが出来た。
挨拶周りも、問題はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
工場カレンダーにより、繫忙期以外は金曜休みもあり、2週間に１度3連休が取れることもある。
ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始の休みも充実し...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特になし。赤字続きのクボタハウスが三洋電機に買収され三洋ホームズとなり、三洋電機が傾いてオリックスに売られ、サンヨーホームズに。新築事業をや...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ボーナスは5ヶ月分くらいはもらえる。安定してもらうことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに頼っている。月給はなかなか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ボーナスが2回、期末賞与が一回と月給以外でもらえるお金が多いので、そこを目標に頑張ることが出来るかもしれない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

【良い点】
最近給与改定があったので、昔みたいにボーナスで年収を上げてる風潮が無くなった。
資格手当もあるので、一級土木なんかは取っておいたほうがいい。...続きを読む(全86文字)

【良い点】
４半期に一回、販促手当支給がある（2月・5月・8月・11月）。そこで、案件に応じたインセンティブが給与とは別で支給されるため、継続して契約を...続きを読む(全211文字)

【良い点】
今までは評価を達成してもボーナスが微増する程度でした。年功序列でなかなか昇進できないので給料がなかなか上がらない感覚でした。
それでも賞与が...続きを読む(全339文字)

【良い点】
給与としては高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高いが、その分見込み残業という形で働いているため、8時間勤務換算の場合でい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
残業代は支給される為、健康と引き換えにそれなりに稼ぐことはできる。また資格を取得すれば多少手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社員一人ひとりが明確な目標を持って主体的に挑戦できる環境が整い、努力や成果が公正に評価されることで自らの成長を実感できるとともに、仲間と支え...続きを読む(全938文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決まった評価制度というものはありません。
インセンティブはなく、年に2回出る賞与で評価です。
その際に、所属長と...続きを読む(全85文字)