カワダの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低い上に年に一度の昇給もほんの少しです。手取り16万ほど家賃補助...続きを読む(全227文字)

【良い点】
賞与は年2回で各2.5カ月分。
冬の賞与は等級で一律、夏の賞与は評価によって異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はあまり上...続きを読む(全123文字)

【良い点】
売場に立って販促活動をすることもあり、実際に子供が喜んでいる姿を見るのはやりがいとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として...続きを読む(全150文字)

【良い点】
営業に関しては直行直帰できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人のところに多くの仕事が回ってくるので、結果的に持ち帰っ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
少子高齢化ではあるが、玩具というカテゴリーは簡単になくなることはないためすぐにどうこうなる会社・業界ではないこと。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄仕方ないところはあるが、世間的に長期休暇の時が稼ぎ時であり、gwやお盆休みといった連続した休みは取りづらい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
人間的に優しい人は多く感じる。仕事でわからないこと苦労していることがあれば、進んで協力してくれる人間が多いのは企業力の高さかもしれない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
玩具問屋として大手な為、非常に幅広い商品を取り扱うことができる。また、常に新しい商品の情報が入ってくる為、その点はとてもおもしろいと感じる。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度や研修制度といったものはほぼ無し。配属先の部署や上司によって大きく変わってくる。場所によっては大き...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーではあるが、問屋業の方が多くを占めている。そこはギャップに感じやすい点かもしれない。ただし、異動を希望す...続きを読む(全94文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低い上に年に一度の昇給もほんの少しです。手取り16万ほど家賃補助...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性が半数いるので比較的働きやすいと思う。
本部スタッフも女性が多い。育休なども取る方多く福利厚生もしっかりしている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ほぼ女性のため状況を理解し合いながら働ける印象。
落ち着いた雰囲気。時折笑いがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材への理解と...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性が働きやすい部署に基本的に配置してもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が多く日によって労働量が
多い日と無い日の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休があけて復帰しているママさんが多く、働きやすい印象。
短日数、短時間勤務制度を利用している印象。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は子供がいる女性スタッフは皆無でした。
ほぼ20代ばかりで結婚したら辞めていくという状況でした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
化粧品会社なので女性の数が圧倒的だった。なので気さくな対応をしてくれる方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレなど公共...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性が大多数の会社であった為、女性が働きやすいようにいろんな制度がありありがたかったです。入社当初2000年以前は産休&育児休暇は１年くらい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
伊藤忠は、総合商社の中でも特に挑戦を後押しする文化があり、若手でも大きな仕事を任せてもらえる環境です。女性の管理職登用も進んでおり、実力次第...続きを読む(全124文字)

【良い点】
近頃は女性社員の採用も多かったと思います。
活躍する女性社員も多かったですし、産休も積極的に利用されていた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
転職組が多い環境です。
比較的年齢層は高め。
20代は2人くらい。あとは男性含めて30代以上です。
落ち着いた雰囲気です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性が半数いるので比較的働きやすいと思う。
本部スタッフも女性が多い。育休なども取る方多く福利厚生もしっかりしている。続きを読む(全65文字)