ヘルスケアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
介護保険事業は今後も無くなってしまうということは無いでしょう。
高齢化が進んでいく中で介護保険事業は今後も需要があることは間違いないと思いま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
介護保険を利用する顧客のニーズに合った商品が気に入ってもらえた時はやりがいを感じた。
営業なので時間の使い方や予定は自分で決める事が出来、直...続きを読む(全176文字)

【良い点】
退職届はすんなりと受け入れてもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護保険法がこれから先、充実するとは思えない状況だと感じ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
店舗によるが、同僚との雰囲気はとても良かった。
サンプルなど、いっぱいくるのを試して、お客様に進めたりなど、楽しく働けた。
【気にな...続きを読む(全168文字)

経営陣として「攻め」の姿勢を取っていて、それ自体は企業として正当な判断であると思います。ですが、どこの中小企業も同じでしょうが家族経営、ワンマンな部分が...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収における賞与の割合が高く、業績に大きく依存する制度となっておりますが、目標設定が高水準であり現実的に達成が難...続きを読む(全266文字)

【良い点】
年齢や性別関係なく、実績があれば昇進の可能性がある点はフラットで良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長事業であるECのスキルを...続きを読む(全119文字)

【良い点】
結果次第では直ぐに昇給昇格する。上がり幅も大きい事がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に降格する。
全国転勤の頻度がとて...続きを読む(全80文字)

【良い点】
大元の郵政グループが公務員時代の制度が残っているのか、若いうちは年収は客観的にみて最低限度の金額だと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
パートで2つの部門を経験したが、責任あるポジションや昇給あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し昇給が多ければ助かる。責任や...続きを読む(全91文字)

【良い点】
世間一般で見れば良い方。会社としても年々給与を上げる傾向にある。ベースアップも2－4年の間に実施する傾向があり、また昇給すればちゃんと給与も...続きを読む(全242文字)

【良い点】
日々の仕事を通してお客様の生活を支えられる実感を持ちやすいところです。医薬品や化粧品、日用品、食品など生活に密着した商品を幅広く扱うため、単...続きを読む(全381文字)

【良い点】
休みやすい環境であり、福利厚生が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン型の組織で裁量範囲が狭い。
人事評価も恣意的に思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
小売業の中では月給は高いほうだと思う。
一年目の夏のボーナスは一律5万円
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業制の採用
そこが某...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社内基準の数字を達成すると特別ボーナスとして賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。手当等で年収が高いがボー...続きを読む(全394文字)