この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
2003年6月にオープンした、(株)レインズインターナショナル経営の『牛角』ロサンゼルス支店にて、オープニングスタッフとして一年間勤務しました。
オープニ...続きを読む(全543文字)
株式会社レインズ 報酬UP
株式会社レインズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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2003年6月にオープンした、(株)レインズインターナショナル経営の『牛角』ロサンゼルス支店にて、オープニングスタッフとして一年間勤務しました。
オープニ...続きを読む(全543文字)
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実力主義で結果を出すことがすべてです。勤務時間は長めで、一日10時間以上です。社員が2人以上いる店舗であればある程度休みはとれるとおもいます。
社員は皆...続きを読む(全152文字)
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やはり、店舗MGとして働くことができることは非常にモチベーションが上がるのですが、勤務時間帯が昼の2時から夜の1時くらいになることがネックでした。
また...続きを読む(全182文字)
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お客様に感動を与えるということが大きなやりがいになっておりました。
お客様に笑顔を与える工夫が評価される社風があり、一般的に言われる激務をこの社風で乗り...続きを読む(全170文字)
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管理職をすることで現場の大切さを学べる。、最初の二年くらいは店長業務を行うので、やはりアルバイト相手。シフトの管理や教育などで、正直きつかった。寝れない時...続きを読む(全154文字)
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社員ととして始めの一年から店舗管理を任される事で、現場を知ることができその後エリア管理をすることで直接本部に声を届ける事ができ、レインズの経営に直接関われ...続きを読む(全228文字)
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お客様との会話が広がるときや、モニターといって、本部から覆面調査員が来てチェックする結果で良い評価がもらえた時は、喜びを感じます。
お客様に対して自分が...続きを読む(全212文字)
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閉店により解雇
社員の過酷な労働がすごく目立った。店に泊まる必要があるのか、引っ越しを伴う転勤させるなら少し補助すればいいのにと感じた。
閉店が決まっ...続きを読む(全174文字)
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店頭に出て、お客様のおいしいという声や笑顔を見ることに初めはやりがいを感じた。アルバイトのパートナーとの良好な関係を築くことが出来れば、学生時代のような気...続きを読む(全155文字)
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実力主義であるべきだがそのような体質でもなく株主に対して仕事に取り組んでる。
お客様、従業員、その感動と喜びの成果が仕事である。社会貢献に取り込むこと。...続きを読む(全152文字)
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ワークバランスは正直言ってぐちゃぐちゃでした。
今でこそテンパクというものはたぶんなくなったものの、昔はありましたし、
昼のティッシュ配りももちろんあ...続きを読む(全153文字)
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プライベートを充実させるのには苦労しました。休みが不定期なためなかなか友人などと予定があわずどちらかと言えば不満でした。満足していた点としては休日にかりだ...続きを読む(全151文字)
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仕事内容、というよりもじ自分自身でメニューを考えたいと思ったがきっかけです。もともと組織に属するのが苦手だったということもあります。
個人経営のほうが店...続きを読む(全157文字)
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お客さんと接客し、感謝されるのはもちろんのこと、自分が忙しくて必至に提供した食事にたいして満足されたお言葉を聞けたときにやりがいを感じました。
なかなか...続きを読む(全158文字)
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かなり精神的に追い込まれました。労働時間が長くて寝る暇もなく、休みもほとんどなかったです。本社とバイトとの板ばさみにあって精神てきにきつかった。アルバイト...続きを読む(全156文字)
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居酒屋業界が数ある中レインズは、なかなかいい企業だと思います。笑笑などと比べると比較的給料や待遇はいいほうだと思います。ただやはり飲食はどこもそうだと思い...続きを読む(全159文字)
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株式上場廃止やグループ企業の売却など、将来に不安を感じたことや
その当時は、労働環境も悪く、休みもままならない状態だったこと、
社内環境も不透明に感じ...続きを読む(全157文字)
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働いた分だけ残業代がつくのはいいが、なんせ自分以外はアルバイトだからシフトがかたよった場合当然残業時間も増える多い日は1か月ほぼ休めないという月もある。
...続きを読む(全158文字)
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店長よりも上の役職に就くまではプライベートと両立することは正直難しい。
プライベートを充実させたいのであればおすすめはしない。
シフトは社員が作るが、...続きを読む(全182文字)
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売り上げを上げるためにどうすればよいか、を深く追求できるかつ、それを実行して試行錯誤できるので、将来自分店を持ちたいと考える方は経験するのもアリだと思う。...続きを読む(全165文字)
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店にもよるがやはり体力勝負なところはある。
わたしは連勤が続き体を壊した。またともに働いていた社員とそりが合わないところも理由の一つだ。また月に一度昨年...続きを読む(全201文字)
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仕事の内容として
・店舗の店長
・アルバイトの教育・指導
・売上の管理
他店舗との競争の中で、いかに自分の店舗が抜け出せるかを、アルバイトも含め一丸...続きを読む(全176文字)
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私は男性ですが、店長として3年間勤めてきました。
私が在籍中ははっきり言って、女性の店長は存在しておりませんでした。
夜も遅く、数字には追われ、の生活に...続きを読む(全156文字)
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社員との関係というより、主にアルバイトの方達とプライベートは過ごしていました。
夏はバーベキューに行ったり、海辺で花火をしたり、冬にはスノーボードや温泉に...続きを読む(全154文字)
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絶対王制。社長の言うことは絶対。地震の日も大雪の日も台風の日も遅刻したらクビ。
なので社員は始発で出勤。社長に物申したら即クビ。特に管理職、役職になった...続きを読む(全264文字)
会社名 | 株式会社レインズ |
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フリガナ | レインズ |
設立日 | 1990年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 2人 |
代表者 | 松井真弓 |
本社所在地 | 〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町5丁目24番23号 |
電話番号 | 042-744-6774 |
URL | https://www.reinsnet.jp/ |
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