報知新聞社の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は管理職になりやすいです。長くいれば、管理職になってる人が多いです。ただ、女性に優しい会社ではないので、ライ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ないです。仕事だからできるだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションが高まるような制度はありません。
ただただ新聞を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
インクまみれになります
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性用のお風呂がないのでむりですね。
専用の更衣室やお風呂、仮眠室を...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特にないですね
【気になること・改善したほうがいい点】
一度出社すると、次の日の夕方まで帰れません。
拘束時間が長すぎて、一週間があっという...続きを読む(全84文字)

【良い点】
モチベーションの上がる制度などは皆無です。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇などもないです。
昇給につながる制度などもありません続きを読む(全78文字)

【良い点】
7～8人で運転する輪転機を最終的に4～5人で動かすことになるとともに、見込み残業が導入されました。それを超える残業代、深夜手当、手洗い手当は...続きを読む(全205文字)

【良い点】
特にないです。仕事だからできるだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
8人で動かす輪転機を4人で動かしてました。
明らかに人がた...続きを読む(全81文字)

【良い点】
土日休みと決まった曜日が休みではなくてシフト制なので、運が良ければ休みたい日に休むことができる点はよかった。平日は割と休みやすかったので、普...続きを読む(全161文字)

【良い点】
いきなり現場に放り出されたのは辛い面もありつつ、傷を負いながらも独り立ちは早いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少...続きを読む(全104文字)

【良い点】
現場の記者職だったら、ワークライフバランスなんて概念は捨てるべき。土日も普通に働くこと多いし、友達は確実に減るけど、得がたい経験も積めます。続きを読む(全76文字)