報知新聞社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
テレビでしか見たことがなかった人に、直に会って話もできる。これこそが醍醐味。もちろん取材だから、踏み込んだ質問も必要になるので、駆け引きも試さ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新卒の初任給から良かった。金融に就職した知人・友人よりも１０万円以上高かったかと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
その...続きを読む(全89文字)

【良い点】
一定層は紙面を購入してくれている。特に競馬がある週末は。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット記事頼み。しかしながら、アクセス稼ぎの...続きを読む(全105文字)

【良い点】
現場の記者職だったら、ワークライフバランスなんて概念は捨てるべき。土日も普通に働くこと多いし、友達は確実に減るけど、得がたい経験も積めます。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新聞社である以上紙で勝負したい気持ちは十分理解できるが、そのための手段としてSNSをうまく利用することができていな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
部署によってはシフト制のようになっているので、融通が効く部分があると思う。結婚したり、ライフプランが変わった人でもそのまま働き続けている人が多...続きを読む(全106文字)

【良い点】
学生時代からマスコミを志望していたため。また、本社以外の支局が少ないため、地方に転勤するケースも少ないと思ったから。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなど整っていないので、先輩社員にひたすら口頭で教えてもらうか、周りの人の動きを見ながら仕事を覚えていくと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良くも悪くもOJTでしかない。ただ、最近は入社3年目までくらいの記者を対象にした研修を行うようになった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【良い点】
記者としての教育体制などないに等しいので、自分から積極的に先輩記者へ教えを求めたり、場合によっては他社の記者の動きを参考にしたりした方が良い。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務がマニュアルもなく、口述で伝えられるようなことばかりだったり、スタッフは長くとも3年しかおらず、職場内に長く留...続きを読む(全126文字)

【良い点】
若手でも仕事を任せられ、成長の機会は多いと思う。地方の出先に異動すると幅広く担当を持つことができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ないです。空調に少し詳しくなるぐらいですかね。使えない知識ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への教育はほぼ、皆無ですね...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社内教育は新人の時でほぼ終了している。入社後何年目かの研修や管理職研修は存在するものの、実践的ではないものやっている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
記者教育を行うための形式的な研修はあるが、そこではほとんど何も身につかない。どのように仕事を進めたら良いのか教えてくれる先輩、上司に恵まれる人...続きを読む(全145文字)

【良い点】
新聞記者として必要なことを教育してもらえる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学ぶ姿勢を示さないと厳しい面もある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
様々な業種、立場の方と話をする機会があることから、おのずと幅広い目線を身に着けることができると思われます。続きを読む(全59文字)