報知新聞社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
必ずしも、希望の部署や担当につけるとは限らないが、全く希望を聞いてもらえないわけではなく、意見をする場はしっかりと設けられている。やりたいこと...続きを読む(全156文字)

【良い点】
入社当初は平均水準よりは良いと思うが、大した差はなく、昇給も大きくすることはないが。１年に数回ほど面談があるが、それを人事がしっかり見ていると...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はあるが、取れる環境ではない。月経痛による体調不良で休んだ時、欠勤扱いにされてしまっていた。ただ女性を管理...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにつながるような研修や制度はない。若手の離職率もかなり高い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
若いうちから現場で経験を積める。担当が決まるまでの半年間はいろんなスポーツの取材ができるので、知識が身につく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
近年は女性の採用が増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で勤め続けているのが独身中心なのは仕方ないが、既婚者のロールモデル...続きを読む(全86文字)

【良い点】
激務とされる新聞社とはいえ、最近は会社が休日消化や休日勤務の有無を気にするようになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞社と...続きを読む(全112文字)

【良い点】
昇給ペースは緩やかだが、ここ10年ほどは確実に前年よりプラスとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤務した40〜50代に...続きを読む(全112文字)

【良い点】
YouTubeなどの新事業に取り組み始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットに注力しだしているものの、紙の呪縛から逃れるこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
取材部署では普段会えないアスリートや芸能人に会えるし、編集部署では彼らの記事や写真を題材にクリエイティブな紙面を毎日作ることができる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
現場の社員の話を聞かずに、独断と古い感覚で経営の方針を決める管理職がそろっており、現場の社員は言うことを聞くだけでいいところ。
【気になること...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目先の経営のことで手一杯になっているようで、管理職や経営陣は現場の声を聞くという風潮がないし、雰囲気も良くない。現...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長も忙し過ぎてまともにマネジメントできていない。にもかかわらず、人手不足ゆえに新卒や中途の採用を厚くしており、研...続きを読む(全147文字)

【良い点】
正社員も優秀な人とそうでない人の差が激しいかったほんとに酷かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化として終わってると思います続きを読む(全77文字)

【良い点】
他社と比べるときちんと後輩の話を聞いてくれる先輩がそれなりにいたが、全般的には厳しい人が多い。それでも、理不尽な厳しさというのはあまりなかった...続きを読む(全185文字)

【良い点】
財界などの第一線で活躍する人物と頻繁に接することができ、自分が書いた文章が記事になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量...続きを読む(全121文字)

【良い点】
パワハラは起こらない
セクハラも起こらない
上から目線はそこまでない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で会話がないので
もちろんマ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレンドや時代を見抜く力がない。言われたことしかできない、しない人が多い。部署間のコ...続きを読む(全89文字)