報知新聞社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
必ずしも、希望の部署や担当につけるとは限らないが、全く希望を聞いてもらえないわけではなく、意見をする場はしっかりと設けられている。やりたいこと...続きを読む(全156文字)

【良い点】
入社当初は平均水準よりは良いと思うが、大した差はなく、昇給も大きくすることはないが。１年に数回ほど面談があるが、それを人事がしっかり見ていると...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はあるが、取れる環境ではない。月経痛による体調不良で休んだ時、欠勤扱いにされてしまっていた。ただ女性を管理...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにつながるような研修や制度はない。若手の離職率もかなり高い。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性というだけで管理職についている人もちらほら。続きを読む(全44文字)

【良い点】
若いうちから現場で経験を積める。担当が決まるまでの半年間はいろんなスポーツの取材ができるので、知識が身につく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
YouTubeなどの新事業に取り組み始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットに注力しだしているものの、紙の呪縛から逃れるこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
近年は女性の採用が増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で勤め続けているのが独身中心なのは仕方ないが、既婚者のロールモデル...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新聞社のなかでは社風が良いとされている。他社を経験していないので比較対象がないが…
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が上に偏りす...続きを読む(全101文字)

【良い点】
取材部署では普段会えないアスリートや芸能人に会えるし、編集部署では彼らの記事や写真を題材にクリエイティブな紙面を毎日作ることができる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
メリハリを持って働ける環境です。休憩時間にデスクでネイルを塗っている先輩もいましたが、誰もピリピリせずに「かわいいね」と盛り上がるようなラフさ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
電通事件以降の働き方改革の考え方が浸透しており、昔よりは労務環境がマシになりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつては休日で...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部局によりけりでなんともいえないが、編集や広告だとなかなかワークライフバランスはむずかしいと思う。余裕があ...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーション勤務の職場だと平日休み中に連絡があったり、返答を求められるものがあったりするので休みの日だからといっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署によってはワークライフバランスはうまく回せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によるが、ワークライフバランスが...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい。休みづらい環境。
プライベート、体調不良でもお構いなく、LINEや電話が来る。
定時で帰れるのは...続きを読む(全150文字)

【良い点】
働き方は部署によって全く異なる。一般的な社会人と同じ時間帯で飲みに行く人もいれば、夜中まで働き、ドタキャンを重ねて学生時代の友人と会えなくなる...続きを読む(全145文字)

【良い点】
夜勤の場合でも、会社が手配してくれるハイヤーあるいはタクシーに乗って帰宅することが可能です。朝3:00までであれば、送迎してくれるので、夜勤で...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
記者職は特に部署によって夜勤や休日当番がつきもので、決まったカレンダー通りの休みではない。会社の経営的に人を増やさ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良かったような、しかし意味ないような感じで辛かった記憶しかない。
ただただ悲しい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)