アクティブコレクションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給料は普通かな。休みが少ないのを考えると少ないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当等が全くない。小さい会社に入る...続きを読む(全87文字)

【良い点】
車の数が多く、さまざまな種類の車に関わることができる点が会社の良いところです。多くの車を扱うことで経験を積みやすく、車に関する知識や作業スキ...続きを読む(全275文字)

【良い点】
人はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はいい。ただ、「人がいいでじょ？」っていう上の人の圧力がすごい。逆にいうとそこしかいい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人手不足のため長時間会社に拘束されることが多い。販売台数はディーラーの倍以上のためその分顧客管理が必要で...続きを読む(全219文字)

【良い点】
年収は300万ちょっとほど。
賞与は年二回(6月、12月)
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を築けばその分役職がつくスピードがは...続きを読む(全149文字)

【良い点】
人手不足のため一人一人の負担が大きく部署ごとに連携をとることが多く、部署ごとで仲を深めることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

【良い点】
車両台数は非常に多く、そこは強みであると感じる。営業に関してもスキルを持った社員が多く所属していると思います。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい店舗ができて、人が少なくなり人手不足となったのはギャップだった。
ほんとに人手が足りないと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
皆優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人数が少なすぎると思う。
この人数しかいないのに、新しい店舗を作るのは現場の社員の...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特には見つからなかった。
先輩たちもかなり忙しいため、納車対応の際にクレームを言われることも多かった。
クレーム...続きを読む(全94文字)

【良い点】
部署異動で整備から営業職になったりします。
違う分野でのスキルがついて、職種が広がり良いとおもいます。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できない人を放置し、できる人に丸投げする
上司の好き嫌いで接し方が変わる
富裕層相手の接客なのに、あまり接客...続きを読む(全93文字)

【良い点】
当時は新人研修が本社で2か月くらいあり、会社のこと・基本的な整備・同期との仲を深められた。
本社まで電車＋バスが面倒。
配属後も店によるがし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修自体は少ないので業務の邪魔にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善など周りへの体裁を気にした研修ばかりでうんざり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修は一応あるが基本的には現場で学ぶ知識が多い。整備士は資格の取得支援制度や資格手当がある。営業は営業スキルが身に着く。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は上司によって言ってる事が違うのでその時の上司に従わないと怒られます。
身につ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
会社に関係あることであれば資格試験を受けることができ、受験料なども払ってくれる。
ディーラー独特の資格は他の会社で使えることはないため、国家...続きを読む(全162文字)

【良い点】
主任を目指すのはわりと安易である。
現場中心で力は身についたと思う。もし転職するならやる仕事によるがスキルアップなど有利になる経験はできる。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
営業がはじめから学べる
新規営業ではなく、お客様から出向いてくれるので営業がしやすい
飛び込みがない点は楽
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1ヶ月で、全ての仕事を覚えなければいけなく、それ以降は、教えてくれる人が自分の店舗に...続きを読む(全131文字)