アクティブコレクションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ふつう。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なため致し方ない部分もあるが、もう少し休みが欲しいと思った。
週休二日制のため週に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性は多いため、女性にとっての働きやすさはいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思われる。ただ、全員辞めてる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
多少の資格試験の補助はあったくらいでいい点はあまり思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないのはきつかったかもし...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特には見つからなかった。
先輩たちもかなり忙しいため、納車対応の際にクレームを言われることも多かった。
クレーム対...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい店舗ができて、人が少なくなり人手不足となったのはギャップだった。
ほんとに人手が足りないと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
皆優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人数が少なすぎると思う。
この人数しかいないのに、新しい店舗を作るのは現場の社員のこ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
自動車業界の中では、給料は高い方だと思います。基本的に毎年、給与が上がっていきます。賞与も年二回有ります。一年目は一回しかもらえませんが、二年...続きを読む(全187文字)

【良い点】
完全週休二日制なので、一週間に2日しっかり、休みを取れます。水曜日が定休日なので水曜日とどこかもう一日を休みにするというシフト制になっています...続きを読む(全197文字)

【良い点】
皆さん、とても良い人達です。人柄の良い方がとても多いです。なので、人間関係に悩まされることは少ないと思います。良くも悪くもフランクな感じで皆さ...続きを読む(全189文字)

少人数の為、範囲を限定せずに仕事ができる。
売るための仕掛けを常に考えて新しい方法を試しつづけているので、マンネリや閉塞感は無いのが面白いところだった。...続きを読む(全153文字)

【良い点】
新卒は店舗勤務から始まる。つまり、本社勤務の者のほぼ全員が店舗勤務経験者である。
【気になること・改善したほうがいい点】
矛盾点として一度、本...続きを読む(全126文字)

【良い点】
結果を出しても出世はしません
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の人は左遷で来ているので、そもそも仕事が出来ないから、現場を...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない人間が研修で講師を務めるため、研修後現場に出てもあまり活かされない。とはいえ、現...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社内でレベルがあり、レベルごとに項目が設定されています。ゼロスタートであれば、それを基準に仕事を覚えることで、社内の業務がだんだんできるように...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新人は数ヶ月毎に本社の人による不安や悩み事はないか、というフォローの面談等があり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全112文字)

【良い点】
無知識からでも、技術に関しても商品知識に関しても先輩がしっかりと教えてくれるので知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に一時金などの資格取得手があるとは聞いたことないです。
新入社員も中途社員も、最低限の研修後にすぐOJTです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
接客の経験は間違いなく身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が基本現場に全任せなこと。書類関係の仕事のマニュアルは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修体制が整っており、大阪では玉出店、江坂店に行き半日〜1日研修を行う。技術や接客など様々。
また入社直後はブラシス制度というものがあり、直属...続きを読む(全230文字)