日本屋楽器の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

前任者は夜逃げのように辞めたとのことで、引き継ぎは一切なし。OJTと言う言葉も出てこないような昭和体質の企業だが、そのような雰囲気で何となく仕事を覚えてい...続きを読む(全85文字)

音楽が好きな人なら楽しいと思う。続きを読む(全16文字)

なし。ビジネスモデルがヤマハ音楽教室に依存しているので、少子化のこれからは厳しいと思う。ヤマハ音楽教室自体も未就学児クラスは専業主婦の母と子を想定したカリ...続きを読む(全95文字)

収入はとても低い。ガチガチに年功序列のため、バブル期以前に入社した社員はろくに仕事をしなくても人並みの収入がもらえている反面、それ以降に入社した社員は23...続きを読む(全97文字)

何やかんやと理由をつけて、求人広告にある額よりも低い給料で採用。
仕事を覚えたらすぐ上げるからとのことだったが、周りに上がった人は一人しかいなかった。
賞...続きを読む(全119文字)

給料が安く、昇給しない。休日が少ない。
社内倫理が乱れていて、上の方の人たちや古株の社員は大体下半身スキャンダルを持っている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
穏やかな人が多く社員間の人間関係は良いです。
個人に任せられる仕事がおおく、その分やりがいを感じることができます。
レッスン時間外に、事務作業...続きを読む(全184文字)

【良い点】
楽器関連業の市場は安定しているので、成長性よりも安定性を求める方に向く仕事です。少子高齢化が進んではいますが、音楽は生涯教育でもありますので将...続きを読む(全179文字)

【良い点】
地元企業ですから人生設計は立てやすいと思います。生涯親の面倒を見ないといけない人や地方に異動したくない方には良い職場ではないでしょうか。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
皆さん優しい方で親切に教えてくれました。音楽教室の運営などに関わって子供も好きだったので楽しく仕事はさせてもらいました。ピアノの先生との関わり...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属の女性社員は体力的に苦労する面がかなりあると思います。社員が少ない店舗、男性がいない店舗等は、用土パレット...続きを読む(全157文字)

【良い点】
時短やパートとして働くこともでき女性特有のライフスタイルに合わせて働くことが可能なイメージがあります。
雰囲気もお店によりますが良い人が多いの...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり詳しく説明されたことがないのでわからない。もう少し女性の働き方やキャリアについてよく説明してもらえていたらよ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男性社会なのでお客様には女性はウケがいい。
時間の融通は効きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性がいないので心細さはある...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休育休の取得率は良かったと思う。みなさん、休みのあとは復帰されていて、時短制度を使いながら働き続けていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性が多い企業なので、店やスタッフ、上司によってはかなり働きやすい環境になる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のスタッ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
男女問わず産休育休が取りやすい。住んでる地域にも影響するだろうが、私の地域では嫌な目で見る人もおらず干渉しすぎる人もいないため産休育休を取る側...続きを読む(全129文字)

【良い点】
男性社員も少なくはありますが一定数います。色々な店舗をまわられる方もいるそうです。産休育休制度もしっかりしており、育休明けに復職される方もよく...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に退職される方も多いとは伺いました。

ハラスメントや暴行の加害者への具体的な対策が取られないことは問題か...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力と力もとてもいるので女性はガチできついと思う。絶対にやめた方がいい。そもそも女の人が少ないので交流もないと思う。続きを読む(全78文字)