日本屋楽器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

音楽が好きな人なら楽しいと思う。続きを読む(全16文字)

なし。ビジネスモデルがヤマハ音楽教室に依存しているので、少子化のこれからは厳しいと思う。ヤマハ音楽教室自体も未就学児クラスは専業主婦の母と子を想定したカリ...続きを読む(全95文字)

休みは取りやすく、仕事は楽。
配偶者に十分な収入がある女性がパート以上の収入を得るために働くのには良い環境だと思う。続きを読む(全58文字)

収入はとても低い。ガチガチに年功序列のため、バブル期以前に入社した社員はろくに仕事をしなくても人並みの収入がもらえている反面、それ以降に入社した社員は23...続きを読む(全97文字)

何やかんやと理由をつけて、求人広告にある額よりも低い給料で採用。
仕事を覚えたらすぐ上げるからとのことだったが、周りに上がった人は一人しかいなかった。
賞...続きを読む(全119文字)

給料が安く、昇給しない。休日が少ない。
社内倫理が乱れていて、上の方の人たちや古株の社員は大体下半身スキャンダルを持っている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
穏やかな人が多く社員間の人間関係は良いです。
個人に任せられる仕事がおおく、その分やりがいを感じることができます。
レッスン時間外に、事務作業...続きを読む(全184文字)

【良い点】
楽器関連業の市場は安定しているので、成長性よりも安定性を求める方に向く仕事です。少子高齢化が進んではいますが、音楽は生涯教育でもありますので将...続きを読む(全179文字)

【良い点】
地元企業ですから人生設計は立てやすいと思います。生涯親の面倒を見ないといけない人や地方に異動したくない方には良い職場ではないでしょうか。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
皆さん優しい方で親切に教えてくれました。音楽教室の運営などに関わって子供も好きだったので楽しく仕事はさせてもらいました。ピアノの先生との関わり...続きを読む(全201文字)

【良い点】
私は「多くの人と出会い役に立てること」「高い専門性を身につけられること」を軸に就職活動をしています。 御社の説明会に参加しスマートシティーに代...続きを読む(全321文字)

【良い点】
部署の先輩に恵まれたので、これは良かった。つねに私に寄り添ってくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和世代はほんとうに使えな...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した頃は研修がよくあったが、最近は研修がほとんどなく、知識不足の社員が増えているように感じることがある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員の好きな音楽ジャンルの担当を任せてもらえます。
そのジャンルでのPOP制作やSNS発信などをするため好きなジャンルをより掘ることができます...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内教育用の動画ツールや資料があるので、学ぶ意欲や姿勢があれば、しっかりと学ぶことができる環境はあります。従業員の方も丁寧に教えてくださいます...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼなくステップアップは自力でやっていくしかない
意識してキャリアアップしていこうという気持ちがなければ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)

【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)