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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で女性が育児をする想像ができません。新卒の方や、独身の中途の方はいましたがお子様...続きを読む(全109文字)
株式会社ジャクパ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャクパの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャクパで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で女性が育児をする想像ができません。新卒の方や、独身の中途の方はいましたがお子様...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
幼児教育業の為、子供のいる女性というだけで事務員は手厚くされていました。
圧倒的に男性社員が多い中、女性管理職を増やそうとする傾向もあったの...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
同じ支部に女性職員がいると気軽に相談ができて辛い時も楽になります。
また、男性職員もみな優しく、相談に乗ってくれるので、些細なことでも相談を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
午前中は、事務作業の日もあるので1週間のスケジュールをしっかり自分で立てていれば直帰や午前中に振休みをとることも可能なので融通は聞く時もあ...続きを読む(全182文字)
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女性はどちらかというと働きにくいのかと思います。
産休や育児休暇システムがありますが、利用している指導職の方はいる気がしません。ほぼゼロに等しいのかと...続きを読む(全230文字)
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女性は事務職員か新体操指導。
新体操は午前中支部で事務作業なので比較的楽ではある。それでも激務なためほとんどが一年間で辞めてしまう。
それが後輩の大学生...続きを読む(全175文字)
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男性中心の職場です。指導職、事務職共女性も厳しく扱われ、且つ、「女性としての気遣い」を求められ、ある意味セクハラがまかり通っていましたし、上司もそれを平...続きを読む(全165文字)
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現在では出産・育児休暇を取得できるようです。時短勤務もできるようになっているようです。取得している人は少ないようですが、実際取得し職場復帰している人もい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
子どもが好きなら楽しい仕事です。
自分の教え方がハマり、子どもが上達したと喜んでいる姿は何とも嬉しいものでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし。
あるわけがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず残業代は出ませんでした。
9:30~18:30が定時でしたが、9...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く家を出て、夜遅くまで働く。家庭を省みることは難しい環境になるでしょう。
出勤日は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
すんなり辞められたのはいい事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
忌引きもらえない。退職時の有給消化させて貰えない。かといって有...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
交通費はちゃんともらえる。
地域手当もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の申請がかなり面倒だった記憶があります。
自家...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
子どもに接することができ、目の前で成長を感じることができる。良くも悪くも子供は素直なので、きちんと教えなければ。という責任感が身につく。
派...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
子どもと沢山会話ができる。自分のやりたいように指導ができる。人が優しい仲間思いの人が多いが厳しい人もいる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全486文字)
【社員から聞いた】ジャクパは体育事業部、英会話事業部、国際事業部に分かれていて、体育事業部は売上高の85%を占めるジャクパの根幹事業となっている。その中で...続きを読む(全162文字)
【社員から聞いた】経営者の思いとして「人が輝けば、企業が輝く」という思いがある。
企業理念は「育てます!未来に花咲く、小さな芽」子どもたちに本当は何が必...続きを読む(全188文字)
【社員から聞いた】説明会を進めてくださった人事の方がまず60代くらいの方で、歳をとっても何かしらで働ける機会を提供してくれる会社だとおっしゃっていました。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
他のパートのように、急用で休まざるを得ないときに代わりわ、探さなければならないというのがないのが気は楽でした。
社員さんの中には、小さなお...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性比率は社員でも管理職でも同様に半数程度あり、他の会社の比率とは異なっている。
産休や子供の熱などで休む場合も他の全員でカバーしあって仕事...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
代表は男性社員に対しては呼び捨てやあだ名で呼ぶ事が多いが、女性社員に対しては基本的に「さん」付け。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
以前であれば妊娠や出産後は、塾以外の別の総務課などに異動が可能であったが、聖文館でなくなってからは、そういうことが難しくなった。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ほとんど存在しない。強いて言うなら、男女比でいうと女性のほうが多いくらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長やその取り巻きから...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休の制度はあります。しかし、どの方もそう言った機会に辞められる印象です。結局のところ、あまり女性の方が長...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性が多い職場。でも管理職は男性の方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOが機能していない。給料が上がらず、300...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性でも活躍されている方はたくさんおり、実力が伴えば上に上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
学校勤務だと子供が産まれて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働いている人も直属の上司も女性が9割をしめており、働きやすい。会議の雰囲気が明るくて良い。産休育休はとったことがないのでわからない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できると思う。
女性はもちろん、男性もしっかりと育休を取得できる環境。
女性の管理職も一定数いる。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社ジャクパ |
|---|---|
| フリガナ | ジャクパ |
| 資本金 | 2億6617万7000円 |
| 従業員数 | 343人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高島勝 |
| 本社所在地 | 〒187-0041 東京都小平市美園町1丁目7番14号 |
| 電話番号 | 042-345-6111 |
| URL | https://www.jacpa.co.jp/ |
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