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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員での研修もありますが、先輩指導員がとても丁寧に教えてくれます。子どもに教えている指導員ですので教えるのも上手いですし優しく教えてくれます...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジャクパ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャクパのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャクパで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員での研修もありますが、先輩指導員がとても丁寧に教えてくれます。子どもに教えている指導員ですので教えるのも上手いですし優しく教えてくれます...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格取得や、積極的に指導の研修を行ってくれます。
また先輩職員も気軽に相談に乗ってくれるので、自分の引き出しも増やすことができます。
【気に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
東京本社で年に一度全体研修がある
【気になること・改善した方がいい点】
自分が所属した支部はパワハラと感じられる言動が多かった。
若...続きを読む(全151文字)
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基本研修はありますが、内容が乏しい。明らかに若手が育たない。先輩社員に聞くものの、どの社員も指導を終えてヘトヘトになり、会社に帰って来るのが9時頃である...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
すんなり辞められたのはいい事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
忌引きもらえない。退職時の有給消化させて貰えない。かといって有...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で女性が育児をする想像ができません。新卒の方や、独身の中途の方はいましたがお子様...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
交通費はちゃんともらえる。
地域手当もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の申請がかなり面倒だった記憶があります。
自家...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
子どもが好きなら楽しい仕事です。
自分の教え方がハマり、子どもが上達したと喜んでいる姿は何とも嬉しいものでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし。
あるわけがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず残業代は出ませんでした。
9:30~18:30が定時でしたが、9...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く家を出て、夜遅くまで働く。家庭を省みることは難しい環境になるでしょう。
出勤日は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
子どもに接することができ、目の前で成長を感じることができる。良くも悪くも子供は素直なので、きちんと教えなければ。という責任感が身につく。
派...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
子どもと沢山会話ができる。自分のやりたいように指導ができる。人が優しい仲間思いの人が多いが厳しい人もいる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全486文字)
【社員から聞いた】ジャクパは体育事業部、英会話事業部、国際事業部に分かれていて、体育事業部は売上高の85%を占めるジャクパの根幹事業となっている。その中で...続きを読む(全162文字)
【社員から聞いた】経営者の思いとして「人が輝けば、企業が輝く」という思いがある。
企業理念は「育てます!未来に花咲く、小さな芽」子どもたちに本当は何が必...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
OJTがついたり、定期的に授業勉強会もありました。他の講師の授業を見ることができたりと参考になりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
教育体制はとても良いと思います。通常の授業でも、夏期講習などの講習においてもマニュアルを完備していて、わからなくてもそのマニュアルを参照すれ...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現職では、指導業務に加えてスクール運営や新規拠点の立ち上げ、集客、保護者・学校対応など、幅広い...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
研修はしっかりしている。英語を教えたことがない人でもレッスンしやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発につい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
中途で時間講師として入社したが、研修制度が非常に充実しており、現場に立つまでに複数回行われ、安心できた。内容については、教室で行う授業につい...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
室長の入れ替わりに被ると新人研修が抜けたりする。特に内部からの採用だと勝手がわかってるので初めの動画研修のみで、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒はたくさんのことにチャレンジもできるし他の関係のない業務も全員に平等にできるように配慮してイベントや行事などをやらせてくれる。強制ではな...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップにつながる社員教育はほとんどなかったように思います。そのための費用をもらったり、資格支援もなかっ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験のない職員が上司、ホーム長になるので、傷病手当と労災の意味のわからないホーム長がいます。現在働いてる職員から...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修は多い方だと思います。
店長だった人が本社に引き抜かれて人事部に回ることも多々あるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社ジャクパ |
|---|---|
| フリガナ | ジャクパ |
| 資本金 | 2億6617万7000円 |
| 従業員数 | 343人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高島勝 |
| 本社所在地 | 〒187-0041 東京都小平市美園町1丁目7番14号 |
| 電話番号 | 042-345-6111 |
| URL | https://www.jacpa.co.jp/ |
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