タムソフトの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人がそこそこ多いので知見を蓄積できていない。
業務が常に忙しいので研修以降は勉強会を開くこともなく自主的に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
あまり大きな会社ではないので早い段階から重要な仕事を任せられることも多いので業界の経験を早く積みたい方にはあっているかと続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ上長に評価されても最終的には部長クラスの調整が入るのでそこに気に入られていない限りは大幅にアップすることは...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職時には福利厚生と呼べるものは何もありませんでした。
住宅・購入補助はもちろんウォーターサーバーの類もありません...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良くも悪くも、任される仕事が多い。
熱量があれば、それだけカタチで出来ることも多い会社の為、オススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の力量を考慮せず、無理のある仕事の指示をほかの従業員よりも明らかに多く課した場合は、パワハラに該当する可能性が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
おすすめできる内容はない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが行きすぎている。毎日罵声を浴びせられて頭がおかしくなったことを覚え...続きを読む(全199文字)

【良い点】
所謂ゲーム業界＝ブラック企業と勘違いされそうですが、
自分が入社した時期は改善傾向にあり、
むしろ覚悟していただけに拍子抜けでした。
まあほか...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ゲーム会社にしては初期値は高いんじゃないですか？
新卒からしたら魅力的かもしれませんね。
しっかり成していったことが評価される社風でもあるので...続きを読む(全196文字)

【良い点】
実力主義のため、自分の実力に自信がある人には良い環境だと思います。
評価基準は実力もそうですが、やる気や将来性も高く評価されやすいと感じました...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年功序列ではなく実力次第では入社1年目でも役職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職になると教育担当になるケースが多いので接...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トータル的に考えると多くの経験を積むことができましたが、業務環境や働き方において改善が必要だと感じる場面が多々あり...続きを読む(全214文字)

【良い点】
部署や場所によって様々だと思いますが、自分が在籍してたところは上司が頼れる人だったので仕事がしやすかったです。人数が多い会社なので上に行く人は...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ほとんどありません。特に次長クラスは仕事を投げて草木の世話をしており、そのくせ仕事をこれくらい抱えていると豪語します。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本的に社員はよい意味で普通の人が多いです。尖りすぎている人が少ないので、コミュニケーションは問題なく取れますし、居心地がよいです。また関西の...続きを読む(全268文字)

【良い点】
すごーく上の人は給与多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任や店長になると、大変だけど給与そんなにみたい。あと、上層部は従業員の大...続きを読む(全85文字)

【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は特に大変そう。役員からの圧力はもちろん、社員の相談を聞く時間が多いイメージ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
労働環境が良くなり、若い人が残るようになりました。部署によって違いますが、業務さえこなせば、有給も自由に取れるようになりました。上司の言葉遣い...続きを読む(全293文字)

【良い点】
一部の人以外は基本的に悪い人はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、自分の立場ばかりを優先する方が多いため、基本的に会...続きを読む(全141文字)