タムソフトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人がそこそこ多いので知見を蓄積できていない。
業務が常に忙しいので研修以降は勉強会を開くこともなく自主的に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
あまり大きな会社ではないので早い段階から重要な仕事を任せられることも多いので業界の経験を早く積みたい方にはあっているかと続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ上長に評価されても最終的には部長クラスの調整が入るのでそこに気に入られていない限りは大幅にアップすることは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良くも悪くも社員同士はビジネスライクな関係。
プライベートで付き合っている社員は少ない。
あまり話をせずに黙々と作業したい人には会うかもしれな...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職時には福利厚生と呼べるものは何もありませんでした。
住宅・購入補助はもちろんウォーターサーバーの類もありません...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良くも悪くも、任される仕事が多い。
熱量があれば、それだけカタチで出来ることも多い会社の為、オススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の力量を考慮せず、無理のある仕事の指示をほかの従業員よりも明らかに多く課した場合は、パワハラに該当する可能性が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
おすすめできる内容はない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが行きすぎている。毎日罵声を浴びせられて頭がおかしくなったことを覚え...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ゲーム会社にしては初期値は高いんじゃないですか？
新卒からしたら魅力的かもしれませんね。
しっかり成していったことが評価される社風でもあるので...続きを読む(全196文字)

【良い点】
風通しが良いので、社員は仲が良いほうだとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は若干パワハラがありました。ただゲーム業界な...続きを読む(全204文字)

【良い点】
やることが終わっていれば残業することもなく定時で帰れる。
残業をしない方針の為、10分以上の残業はマネージャーに報告をしなければならなかったの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有休消化は組織的に推進されており、自己責任で取得可能。産休や育児休暇等の取得も推進されており、制度をうまく活用できる方には良い。
【気になるこ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
コアタイムなしのフレックスの導入やリモートワークも可能な環境なので、バランスはとりやすそうと感じる。社員の方から働きやすくてプライベートでも同...続きを読む(全221文字)

【良い点】
残業は、ほぼないのでプライベートとのバランスが比較的とりやすかった。その点だけはよかった所だとおもう。続きを読む(全57文字)

【良い点】
店舗になるが季節休もあるため比較的旅行にも行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思うが、有給が使いやすいところと使い...続きを読む(全136文字)

【良い点】
有給が取りやすく、在宅勤務もできる制度が整っている。（部署によっては、在宅勤務が制限されているところもあるようだ）。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)

【良い点】
アルバイトは基本的に定時上がりで残業はほとんどありません。
またコロナ禍や、台風時にはリモート対応などもあり社員に対しての危機管理がかなりしっ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
有休が取りやすく、連休を作ることも可能でした。その週の自分の仕事状況によってばらつきはありますが、よほどのことがない限りはお休みは取りやすいで...続きを読む(全288文字)

【良い点】
仕事が夜の９時以降までかかるようなら、近くのコンビニに買い出しに行き夜食が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、８時から...続きを読む(全109文字)

【良い点】
裁量労働制、テレワークなど個人の生活スタイルに合わせた働き方が可能なシステムが充実しており、ワークライフバランスは非常に取りやすい。
【気にな...続きを読む(全105文字)