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株式会社タムソフト 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タムソフトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

株式会社タムソフトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タムソフトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タムソフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タムソフトの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

タムソフトの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

- -

- - 万円

タムソフトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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タムソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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タムソフトの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社タムソフトの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ゲームプランナー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ上長に評価されても最終的には部長クラスの調整が入るのでそこに気に入られていない限りは大幅にアップすることは...続きを読む(全83文字)

株式会社タムソフトの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年01月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おすすめできる内容はない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが行きすぎている。毎日罵声を浴びせられて頭がおかしくなったことを覚え...続きを読む(全199文字)

株式会社タムソフトの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年08月05日

回答者:
社員・元社員
70代前半
男性
13年前
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム会社にしては初期値は高いんじゃないですか?
新卒からしたら魅力的かもしれませんね。
しっかり成していったことが評価される社風でもあるので...続きを読む(全196文字)

株式会社タムソフトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義のため、自分の実力に自信がある人には良い環境だと思います。
評価基準は実力もそうですが、やる気や将来性も高く評価されやすいと感じました...続きを読む(全198文字)

株式会社タムソフトの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ゲームプログラマ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他己評価を行っていて、人によっては、周りからの評価が一斉に集まるので、毎年どんどん給料が上がっていきます。
数社所属した中でこの会社が最も給与...続きを読む(全181文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タムソフトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社タムソフトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ゲームプランナー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在職時には福利厚生と呼べるものは何もありませんでした。
住宅・購入補助はもちろんウォーターサーバーの類もありません...続きを読む(全90文字)

株式会社タムソフトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ゲームプランナー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも社員同士はビジネスライクな関係。
プライベートで付き合っている社員は少ない。
あまり話をせずに黙々と作業したい人には会うかもしれな...続きを読む(全221文字)

株式会社タムソフトの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ゲームプランナー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり大きな会社ではないので早い段階から重要な仕事を任せられることも多いので業界の経験を早く積みたい方にはあっているかと続きを読む(全66文字)

株式会社タムソフトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ゲームプランナー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人がそこそこ多いので知見を蓄積できていない。
業務が常に忙しいので研修以降は勉強会を開くこともなく自主的に...続きを読む(全88文字)

株式会社タムソフトの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年11月04日

回答者:
社員・元社員
70代前半
男性
13年前
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、任される仕事が多い。
熱量があれば、それだけカタチで出来ることも多い会社の為、オススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

株式会社タムソフトの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年01月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の力量を考慮せず、無理のある仕事の指示をほかの従業員よりも明らかに多く課した場合は、パワハラに該当する可能性が...続きを読む(全202文字)

株式会社タムソフトの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年08月05日

回答者:
社員・元社員
70代前半
男性
13年前
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所謂ゲーム業界=ブラック企業と勘違いされそうですが、
自分が入社した時期は改善傾向にあり、
むしろ覚悟していただけに拍子抜けでした。
まあほか...続きを読む(全165文字)

株式会社タムソフトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しが良いので、社員は仲が良いほうだとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は若干パワハラがありました。ただゲーム業界な...続きを読む(全204文字)

株式会社タムソフトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アニメ調の需要が高い間は将来性(安定して良い仕事)があると思います。それなりにノウハウもあり、技術力も最低限のものは保証がある状態です。
【気...続きを読む(全194文字)

株式会社タムソフトの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
ゲームプランナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プランナーとして働いていましたが、
少数精鋭の会社なので、企画としての業務は全網羅的に経験できます。
通常の大きな会社ではゲーム開発や運用のか...続きを読む(全309文字)

メーカー(その他)の年収、評価制度の口コミ

任天堂株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

平均収入は962万円とかなり高い数値となっており、成果を出すと認めて貰える形になっている。続きを読む(全45文字)

株式会社俄の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は新卒含め未経験であっても25万以上スタートなので同業者では良い方かもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年に2回。...続きを読む(全167文字)

JX石油開発株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

非常に高水準。エネオスグループの中でもかなり上位に入る待遇なのではないか。続きを読む(全37文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

非常に高水準。大手商社や大手メーカーと遜色ないと思う。続きを読む(全27文字)

株式会社タイカの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本的に年功序列で、経営陣からの評価がそのまま反映される。
ボーナスや残業代も支給されるため若手でもお金に困ることは少ない。続きを読む(全63文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
座談会

目標に対する達成度で評価する仕組みを入れたが、まだ年功序列の色が濃い。続きを読む(全35文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

造船業界ということもあり30代で1000万は余裕でこえるそうです。初任給も高いです。続きを読む(全42文字)

株式会社メイワパックスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
製品開発(素材・化成品)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は非常に安いです。昇給も基本的には年に1回の年齢給1000円アップのみ。
評価制度はあるが、結局は年功序列なの...続きを読む(全100文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

全エネルギー業界の中でもトップクラスに高い。不動産やコンサルのように労働時間が長いわけでもないので、収入も含めたライフプランは立てやすいと思う。続きを読む(全72文字)

株式会社河合楽器製作所の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

営業であれば販売数などによってインセンティブがつくそうなのでそういった意味では評価も分かりやすいものなのではないかと思います。続きを読む(全63文字)

タムソフトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タムソフト
フリガナ タムソフト
設立日 1992年6月
資本金 2000万円
従業員数 60人
代表者 太田俊昭
本社所在地 〒111-0032 東京都台東区浅草1丁目10番2号YS-1ビル
電話番号 03-5828-5592
URL https://www.tamsoft.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576185

タムソフトの 選考対策

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  • 口コミ・評価
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