電通アイソバーの一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
産休、育休を取得している方も多く、男性の育児休暇も目にした。理解がある環境だと思います。自分自身は派遣スタッフでしたので、より気兼ねなく早退や...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自由な社風で、指示待ちではなく自分でスケジュールを立てたり考えながら仕事ができること。派遣から直接雇用への切り替えも目にしました。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
電通グループであり、外資ということで比較的自由な社風であると思います。事務職ということで実際の広告に関する業務には携わってはいませんでしたが、...続きを読む(全160文字)

中途採用者が多い会社です。入社早々案件に入ってほぼメインでまわしていきます。手取り足取りはやりません。責任もってやってもらうというか、放置というか。新卒に...続きを読む(全152文字)

本体のためにうごくので、そこに疑問を感じて退職した。稼働時間も多く、自分の時間を持ちたかったため。早い時間に退社する人もいるが、家で仕事をしたり、若手が残...続きを読む(全160文字)

給与に満足していることはありません。半年に一度の評価面談はパワーを使います。
上長からのフィールドバックはことばだけで目に見えたデータ評価でかえってきま...続きを読む(全177文字)

制作ができる会社はたくさんあり、そのなかで選ばれていくためには大変です。大手広告代理店のグループ会社なので大きな仕事ばかりですが、常にパートナーとして選ば...続きを読む(全174文字)

ナショナルクライアントの仕事をすることができる。それなりに求められるレベルも高いがそれが当たり前となっている。華やかなよくみるようなデジタルキャンペーンを...続きを読む(全152文字)

育児休暇は存在し、取得することができる。しかし取得している女性は少ない。そもそも結婚している女性が多くない。子供がいて働いている女性数えるほどしかいない。...続きを読む(全151文字)

社員は新卒でもマネージメント能力が問われる。新卒は偏差値が高い大学出身者が多いが
ただしマネージメントは経験年数も関係するところもあるため中途採用者に向...続きを読む(全160文字)

休暇制度は特にない。有休を使用するため休みがなかなかとれない人も多数。労働時間はこの業界特有、長い。福利厚生は特になし。ジョブローテーションも特別なし。個...続きを読む(全156文字)