この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年前の電通グループ全体の働き方改革により、一昔前のイメージよりもだいぶホワイトだと思います。部署やプロジェクトによりますが、19時、20時に...続きを読む(全298文字)
電通アイソバー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、電通アイソバー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に電通アイソバー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年前の電通グループ全体の働き方改革により、一昔前のイメージよりもだいぶホワイトだと思います。部署やプロジェクトによりますが、19時、20時に...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
会社として残業を推奨していないが、人によって仕事量が違う為、多い人とない人の差がおおきい。ひとによって残業ができなにので早朝に出社して仕事をし...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
月次の消化稼働時間が定められるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される成果を出すには長時間労働が必要となる点続きを読む(全72文字)
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【良い点】
コアタイム無しのスーパーフレックスのため、昼近くから出勤する事も可能です。
また、社員によっては小さいお子さんのお迎えや世話を仕事の合間に行な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
近年のテレワーク業務など、この度に新型コロナウィルスの影響が顕在化する前から積極的に導入されている。また、フレックス勤務が可能である点も成果を...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関してはいい点を探すことは難しいと思う。
逆に広告業界でワークラーフバランスを求めること自体が難しいため、仕方がないと思...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
昔よりは残業が減り、徹夜も少なくなった。出退勤時間は自由が効くので、朝型の人もいれば夜型の人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
在籍当時は終電越えが日常茶飯事だったが、電通の件以降、グループ会社においても就業環境が大幅に改善され、22時以降の残業は禁止となっている。(元...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
出勤時間も柔軟性があり、自分の仕事が終わっていれば
帰社しても何も言われないし、周りも気にしない風土。
月初時期は多忙のため、帰る時間は遅くな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的には人を動かす仕事の割合の方が多いので、自分を強く持つことで、ある程度は好きなペースで自由な時間を作ることができる。平日でも早めに上がっ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、グループ企業全体でかかげている方針のようでした。労務時間の勤務管理、健康管理、メンタル面のケアなど、ワークライフバラン...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
どの案件を担当しているかにもよるが、総じて自己管理、自己責任で、休暇取得については割と柔軟だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
個人の裁量に任されているため、作業の実行をどんどん進められる。また、タイミングにより休日や深夜作業分の休みを調整することができる。
【気になる...続きを読む(全159文字)
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案件と部門によると思うが、業務量が多いため毎日定時に帰宅して目標達成するのはかなり努力が必要と思う。ただ、早く切り上げて自宅作業を行う、自分が常に居なくて...続きを読む(全155文字)
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裁量労働の導入をしており、自身のプロジェクトの調整次第では有給休暇も比較的取得しやすい環境だと思う。。
少人数のチームで稼働することが多く、タスクの管理...続きを読む(全152文字)
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正社員ではなかったので、制度等についてはよくわかりませんが
夜型体質で毎日遅くまで従業員が残業していました。(そして朝に弱い)
業務量なのか、業務内容...続きを読む(全163文字)
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育児休暇は存在し、取得することができる。しかし取得している女性は少ない。そもそも結婚している女性が多くない。子供がいて働いている女性数えるほどしかいない。...続きを読む(全151文字)
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福利厚生面は手厚くはない。裁量労働制となっており、長時間勤務する人が多い。既婚男性が多いが、仕事優先の生活になっている人が多いように見える。出産、育児をす...続きを読む(全161文字)
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業界の特性上、労働時間は長いです。が、ある程度自分でコントロールできるところ
があるので、何とかできるところもあります。電通のデジタルキャンペーンが80...続きを読む(全173文字)
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部署や担当案件にもよるが、概ね労働時間が長く、深夜のタクシー帰宅やホテル宿泊も珍しくはない。終電が既に終わった頃に会社を見渡すと女性社員が多数デスクに残っ...続きを読む(全176文字)
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正直、毎日終電まで業務をして、さらに土日も出勤しなくてはならない、といった案件も、時期によっては多くあるため、ワークライフバランスについて企業側が積極的に...続きを読む(全160文字)
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ポジションやプロジェクトにより違うが、総じて労働時間は長いと思われる。効率性の問題かもしくは案件の特性、また代理業という職種の問題か、色々と考えられるが、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
評価というか在籍年数とキャラによる。
女性男性のハンデは全くない。
また若くても評価される。
年収は、個別の結果より会社の業績に大きく左右され...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性の管理職も多くおり、男女の差を感じたことはありません。
部によっては女性の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
裁量によるので、やりたければいくらでもできる。逆に大きな仕事がまわってきてもチーム体制がくまれないので、業務を完遂するのに苦労する。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性もかなりの割合でいるので、仕事環境としてはよい。男性社員と女性社員も同じポジションなので、男女の差というものは全く感じない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新しいジャンルにもチャレンジしてえる方を応援して支援してくれていた。
ただ、報告性が確かに曖昧で、今後どうなるのか心配はしていた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若年層にはたくさんの教育体制があるので、若い方にはキャリアパスが形成しやすい環境だとおもう。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
手を上げれば挑戦させてくれる風潮。
「顧客体験、徹底したユーザー目線」をモットーにしており、それを体現したようなクリエイティブな案件に携わるこ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ライフワークバランスはしっかりと取れます。会社として残業は基本しない方針なのですぐ帰りやすいです。土日も基本休みなのでスケジュールは組みやすい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みは基本ほんとに自由に取得できます はたらく場所に関しても自由に選べ、自身で調整したい方にはすごくおすすめだと思います続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすい点は良いと思います。リフレッシュしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、月末の営業成績を追い込む...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらないと徹夜することもあった。残業代も出ないが就職氷河期だったこともあり、働けるだけマシという気持ちで働...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
遅刻や休みに対しても寛容であり、お互いを労わる感じで安心して働くことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
お昼休憩が取れない時期が...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業があまりない部署と営業は基本残業ありきなのが残念。事務員さんはほぼ定時で上がられてるかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
イベント等で土日の勤務がある場合、勤務時間によっては代休もしくは、時給での対応になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと頑...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プライベートを仕事を両立しやすい環境があります。
仕事をするときは仕事をしっかりする環境があり、休み際にはプライベートをしっかり休むようなメリ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に残業はない。在宅勤務もしやすいので、個々人の予定に合わせてスケジュールは調整しやすいと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
比較的プライベートと両立は可能。
取引先によっては休日に連絡があることもしばしば。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先によっては、...続きを読む(全153文字)
会社名 | 電通アイソバー株式会社 |
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フリガナ | デンツウアイソバー |
設立日 | 2016年1月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 411人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山口修治 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号 |
電話番号 | 03-5551-9885 |
URL | https://www.dentsuisobar.com/ |
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