電通アイソバーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
数年前の電通グループ全体の働き方改革により、一昔前のイメージよりもだいぶホワイトだと思います。部署やプロジェクトによりますが、19時、20時...続きを読む(全298文字)

【良い点】
会社として残業を推奨していないが、人によって仕事量が違う為、多い人とない人の差がおおきい。ひとによって残業ができなにので早朝に出社して仕事を...続きを読む(全175文字)

【良い点】
月次の消化稼働時間が定められるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される成果を出すには長時間労働が必要となる点続きを読む(全72文字)

【良い点】
コアタイム無しのスーパーフレックスのため、昼近くから出勤する事も可能です。
また、社員によっては小さいお子さんのお迎えや世話を仕事の合間に行...続きを読む(全179文字)

【良い点】
近年のテレワーク業務など、この度に新型コロナウィルスの影響が顕在化する前から積極的に導入されている。また、フレックス勤務が可能である点も成果...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関してはいい点を探すことは難しいと思う。
逆に広告業界でワークラーフバランスを求めること自体が難しいため、仕方がないと...続きを読む(全219文字)

【良い点】
昔よりは残業が減り、徹夜も少なくなった。出退勤時間は自由が効くので、朝型の人もいれば夜型の人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
在籍当時は終電越えが日常茶飯事だったが、電通の件以降、グループ会社においても就業環境が大幅に改善され、22時以降の残業は禁止となっている。（...続きを読む(全169文字)

【良い点】
出勤時間も柔軟性があり、自分の仕事が終わっていれば
帰社しても何も言われないし、周りも気にしない風土。
月初時期は多忙のため、帰る時間は遅く...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的には人を動かす仕事の割合の方が多いので、自分を強く持つことで、ある程度は好きなペースで自由な時間を作ることができる。平日でも早めに上が...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、グループ企業全体でかかげている方針のようでした。労務時間の勤務管理、健康管理、メンタル面のケアなど、ワークライフバラ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
どの案件を担当しているかにもよるが、総じて自己管理、自己責任で、休暇取得については割と柔軟だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
個人の裁量に任されているため、作業の実行をどんどん進められる。また、タイミングにより休日や深夜作業分の休みを調整することができる。
【気にな...続きを読む(全159文字)

案件と部門によると思うが、業務量が多いため毎日定時に帰宅して目標達成するのはかなり努力が必要と思う。ただ、早く切り上げて自宅作業を行う、自分が常に居なく...続きを読む(全155文字)

裁量労働の導入をしており、自身のプロジェクトの調整次第では有給休暇も比較的取得しやすい環境だと思う。。
少人数のチームで稼働することが多く、タスクの管...続きを読む(全152文字)

正社員ではなかったので、制度等についてはよくわかりませんが
夜型体質で毎日遅くまで従業員が残業していました。(そして朝に弱い)
業務量なのか、業務内...続きを読む(全163文字)

育児休暇は存在し、取得することができる。しかし取得している女性は少ない。そもそも結婚している女性が多くない。子供がいて働いている女性数えるほどしかいない...続きを読む(全151文字)

福利厚生面は手厚くはない。裁量労働制となっており、長時間勤務する人が多い。既婚男性が多いが、仕事優先の生活になっている人が多いように見える。出産、育児を...続きを読む(全161文字)

業界の特性上、労働時間は長いです。が、ある程度自分でコントロールできるところ
があるので、何とかできるところもあります。電通のデジタルキャンペーンが8...続きを読む(全173文字)

部署や担当案件にもよるが、概ね労働時間が長く、深夜のタクシー帰宅やホテル宿泊も珍しくはない。終電が既に終わった頃に会社を見渡すと女性社員が多数デスクに残...続きを読む(全176文字)

正直、毎日終電まで業務をして、さらに土日も出勤しなくてはならない、といった案件も、時期によっては多くあるため、ワークライフバランスについて企業側が積極的...続きを読む(全160文字)

ポジションやプロジェクトにより違うが、総じて労働時間は長いと思われる。効率性の問題かもしくは案件の特性、また代理業という職種の問題か、色々と考えられるが...続きを読む(全162文字)