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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電通のクライアントのデジタル制作なので、良くも悪くも安定はしている。この先も会社の経営が危なくなることはまずないであろう。
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電通アイソバー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、電通アイソバー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に電通アイソバー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
電通のクライアントのデジタル制作なので、良くも悪くも安定はしている。この先も会社の経営が危なくなることはまずないであろう。
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【良い点】
新しいジャンルにもチャレンジしてえる方を応援して支援してくれていた。
ただ、報告性が確かに曖昧で、今後どうなるのか心配はしていた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
需要の高まっているデジタルマーケティング業種なので、将来性はあると思います。
また、その中でも電通グループという強みを活かし、マス広告を含め...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
電通グループなので仕事をつねに安定して獲得できることがメリットとしてあります。インターネットを扱っているので最低限の成長性はありますが、広告...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大規模案件が多く外資、ナショクラ問わず世に出ていく大きなプロジェクトに参加することができる。母体が大きいため倒産リスクは少ない。広告代理店直...続きを読む(全285文字)
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2016年1月1日からアイソバー・ジャパンと合併して「電通アイソバー」となることが発表されています。アイソバーはグローバルでも最注目デジタルエージェンシ...続きを読む(全136文字)
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クリエイティブ、データマイニング、テクノロジーの各部門が連携して、大規模案件を獲得する好事例もあり、数年前と比べて可能性を感じる。ソーシャルメディアや、...続きを読む(全156文字)
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真性ブラック企業なので成長性や将来性は特にない。また幹部陣に高卒の社員などが多く、社会的常識もないまま自分の業績確保のために多大な業務時間を新卒社員に押...続きを読む(全157文字)
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自社内における開発力はあまり高くないので、その点での優位性は低いかもしれません。「制作会社」としては人員規模が大きいので、納期が厳しい、ボリュームが多い...続きを読む(全151文字)
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制作ができる会社はたくさんあり、そのなかで選ばれていくためには大変です。大手広告代理店のグループ会社なので大きな仕事ばかりですが、常にパートナーとして選...続きを読む(全174文字)
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デジタル領域は有無を言わさず延びていく領域なので、その流れに電通とレイザーフィッシュののコネクションやテクニックを利用して、うまく乗れていると思います。...続きを読む(全161文字)
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親会社である電通からの紹介案件が多く、名だたる企業のサイト制作などが出来ます。
組織としては非常にフラットで、社員たちと同じところに社長の机があります...続きを読む(全152文字)
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・競合が多く、電通からも信頼されているのか不明
・既存事業は、案件が縮小傾向にあり、今後も伸びる見込みが無い
・新規事業は、メディア事業を3年前に始...続きを読む(全158文字)
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オンラインマーケティングを推進する立ち位置として、資本提携している米国レイザーフィッシュからのノウハウ共有やクライアント開拓などを通して、新しいデジタル...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
だいぶ前になるが、そんなに差はないように思えた。一郎ランクが会って楽アップすれば上がりるような感じ。評価面談については電通からおりてくる仕事...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
電通がらみのナショナルクライアントや大型案件が多い点はダイナミックで面白いと思います。当時は職種の区別もなかったので、クリエイティブディレク...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
男女で区別があまりないのは良かったと思います。担当クライアントにより得意な方が受け持つという形が多かった。車なら男性、化粧品なら女性みたいな...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ハードな制作業務だが、仕事のデカさや、雑誌の乗るような案件も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に配属や担当クラインとの割り振...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
評価というか在籍年数とキャラによる。
女性男性のハンデは全くない。
また若くても評価される。
年収は、個別の結果より会社の業績に大きく左右さ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
数年前の電通グループ全体の働き方改革により、一昔前のイメージよりもだいぶホワイトだと思います。部署やプロジェクトによりますが、19時、20時...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
女性の管理職も多くおり、男女の差を感じたことはありません。
部によっては女性の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
若年層にはたくさんの教育体制があるので、若い方にはキャリアパスが形成しやすい環境だとおもう。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
裁量によるので、やりたければいくらでもできる。逆に大きな仕事がまわってきてもチーム体制がくまれないので、業務を完遂するのに苦労する。
【気に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性もかなりの割合でいるので、仕事環境としてはよい。男性社員と女性社員も同じポジションなので、男女の差というものは全く感じない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ブランディングやデザインを企画段階から一貫して提案できる点に強みがあり、上流工程から関われる環境は魅力的
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
法令遵守意識が強く、店頭販売に強みがあります。一方でデジタル化への対応は遅れており、経営層に現場経験を持つ人材が少ないこともあって、精度の高...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
創業50年以上の歴史と住宅展示場の先駆者としての安定した基盤があり、異業種提携など新領域も開拓中です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新しい試みをしたがるところがあります。
が、なかなか難しいところがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人を増やした方...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
47CLUBは「地方を元気に、日本を豊かに」というミッションのもと、地方の中小事業者を支援する独自のビジネスを展開しており、地方新聞社とのネ...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
主力のWeb関連サービスは、依然として市場ニーズが高く、短期的にも中期的にも成長余地があると見ています。新規商材やサービス改善にも継続的に取...続きを読む(全535文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には代理店となるので、事業の成長性や将来性はあまり感じられないです。自社商材を力入れていかないと厳しいかと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
事業そのものの成長性はおそらくあるが、会社としての成長性があるか。言われると厳しいところ。
新しいことが好きな方々なので、新規プロジェクトは...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
事業部によっては紙媒体を取り扱うので、時代の流れとは逆行してるかもしれません。
ただ紙には紙の良さがあるので、そこを理解してくださる企業、店...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
それなりに新しいことは手を伸ばそうとする節がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は詰まっているように見える。
それで昇給額が下...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 電通アイソバー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デンツウアイソバー |
| 設立日 | 2016年1月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 411人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山口修治 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 03-5551-9885 |
| URL | https://www.dentsuisobar.com/ |
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