この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グローバルエージェンシーという点はいいと思います。また電通とのつながりがあるため、仕事が常に獲得する事ができることは大きなメリットです。いろん...続きを読む(全249文字)
電通アイソバー株式会社 報酬UP
社員・元社員による電通アイソバー株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に電通アイソバー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
グローバルエージェンシーという点はいいと思います。また電通とのつながりがあるため、仕事が常に獲得する事ができることは大きなメリットです。いろん...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
顧客のあらゆる行動をブランド体験ととらえ、戦略立案から施策の実行までワンストップで実施する点でこの会社の良い点だと思います。
ワンストップで依...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
本社へ出向や常駐ができる。待遇はもちろん本社とはことなるが、動きたかた次第では本社と同じ扱いをしてくれるので非常に働きがいはあると思う。ただ、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私の場合、上司が親身になって相談に乗って頂けました。
退職後の本人の今後も考えてくれたことや、在籍時も今までのスキルを活かす方向性で仕事をさせ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
電通の仕事をしたというところが転職時に一番のウリになった。他にも電通の研修を受けられるので、教育面では鍛えられた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
電通グループであり、外資ということで比較的自由な社風であると思います。事務職ということで実際の広告に関する業務には携わってはいませんでしたが、...続きを読む(全160文字)
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和気あいあいとした風通しのよい社風の会社です。
割合的には中途社員が7割、男女比率は6:4くらいだったかと思います。
社内には英語研修の制度や、本の貸...続きを読む(全157文字)
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長期的に見てワークライフバランスを考えて転職を検討。年齢的にも転職しやすい時期に限界が来ていたので。また一つのクライアントにじっくり向き合うという機会が少...続きを読む(全162文字)
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人によって理由は違えど、離職率は総じて高い。電通子会社ということもあるため、お上には逆らえず。また、実績をあげたところで給与やボーナスも上がらない。仕事量...続きを読む(全163文字)
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人間関係は、かつては非常に良かった。それだけで働き続ける価値があるぐらいだったと思う。しかし、ここ数年での社員の離職率が非常に高く、会社の雰囲気が著しく変...続きを読む(全189文字)
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本体のためにうごくので、そこに疑問を感じて退職した。稼働時間も多く、自分の時間を持ちたかったため。早い時間に退社する人もいるが、家で仕事をしたり、若手が残...続きを読む(全160文字)
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辞めた理由は、仕事の量が多いから。
電通の商習慣になれるまでは、大変かもしれない。
たとえば、納入の後に発注書を用意したり、納入の後に金額が確定し利益を...続きを読む(全172文字)
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競合他社(大規模プロダクション)が増え、プロダクションと電通が直でのWEBプロモーションが成立するようになり、レイザーフィッシュ自体の価値を感じなくなった...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
評価というか在籍年数とキャラによる。
女性男性のハンデは全くない。
また若くても評価される。
年収は、個別の結果より会社の業績に大きく左右され...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性の管理職も多くおり、男女の差を感じたことはありません。
部によっては女性の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
数年前の電通グループ全体の働き方改革により、一昔前のイメージよりもだいぶホワイトだと思います。部署やプロジェクトによりますが、19時、20時に...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
新しいジャンルにもチャレンジしてえる方を応援して支援してくれていた。
ただ、報告性が確かに曖昧で、今後どうなるのか心配はしていた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若年層にはたくさんの教育体制があるので、若い方にはキャリアパスが形成しやすい環境だとおもう。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
裁量によるので、やりたければいくらでもできる。逆に大きな仕事がまわってきてもチーム体制がくまれないので、業務を完遂するのに苦労する。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性もかなりの割合でいるので、仕事環境としてはよい。男性社員と女性社員も同じポジションなので、男女の差というものは全く感じない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
会社として残業を推奨していないが、人によって仕事量が違う為、多い人とない人の差がおおきい。ひとによって残業ができなにので早朝に出社して仕事をし...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
月次の消化稼働時間が定められるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される成果を出すには長時間労働が必要となる点続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を考えると今のままの収入では生活していけないと思ったから。賞与がなく正社員登用も絶望的なので将来性がない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
退職しようと思えばすぐ辞めれます
【気になること・改善したほうがいい点】
11-21で2時間休憩とれないことは多々あるのでそのへんは良くない点です。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代に逆行したハラスメントが自分には合わないとかなり感じます。
不規則な生活リズムによって体調を崩していても上司か...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
創業当時からの長年の学校との関係性や取引実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも少子化で学校が減る一方で市場が縮小してい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
ライン一本ですぐにやめられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で仕事が少なくなりました。
できる限り確保してほしかったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新しい挑戦をしたい
より責任ある役職を狙える機会があった
スキルアップのためのより良い環境が得られる
勤務地の移動による家庭生活への配慮
残業...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
成長ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いこと、さらにクリエイティブな環境でなくなってしまったことがある。
合理的な会社...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
そろそろ安定して長く働ける環境を求め、退職を検討中です。新しいサービスが開発されたり、支社がどんどんできたりと会社自体は成長しているが、腰を据...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
離職する際、上長に相談後スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さや、離職率の高さから、不満を抱えているス...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
辞める人が多くスムーズに辞められる環境は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料的に安定しないのが難しくて、離職も多く定着しな...続きを読む(全86文字)
会社名 | 電通アイソバー株式会社 |
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フリガナ | デンツウアイソバー |
設立日 | 2016年1月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 411人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山口修治 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号 |
電話番号 | 03-5551-9885 |
URL | https://www.dentsuisobar.com/ |
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