この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若年層にはたくさんの教育体制があるので、若い方にはキャリアパスが形成しやすい環境だとおもう。続きを読む(全52文字)
電通アイソバー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、電通アイソバー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に電通アイソバー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若年層にはたくさんの教育体制があるので、若い方にはキャリアパスが形成しやすい環境だとおもう。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
教えようと思う気持ちの人がいるからとても良かったと思います。
一緒に成長させるという考えがとてもいいと思いました。
失敗した時もカバーしてくれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
クライアントのポートフォリオが良くて、仕事をするときに色々な業界の状況を把握することが可能。また、社内で行われる勉強会がとても良くて仕事に活用...続きを読む(全228文字)
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英会話学習費用の補助が受けられたと思う。また、各部それぞれ勉強会を何らかの形で開いている。希望すると各種のマーケティングセミナー(有料)にも参加できる。そ...続きを読む(全152文字)
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中途採用者が多い会社です。入社早々案件に入ってほぼメインでまわしていきます。手取り足取りはやりません。責任もってやってもらうというか、放置というか。新卒に...続きを読む(全152文字)
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新卒でこの会社しか知らない子はかわいそうです。
社会人としての常識をろくに教えられないまま「先輩」になってしまうので
自分が教わらなかったことを後輩に...続きを読む(全157文字)
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積極性と実力さえあれば、やりたい分野の仕事ができます。興味があれば新しいサービスの開発にも関われるので、スキルアップは可能と思います。ただ、会社側としてキ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
評価というか在籍年数とキャラによる。
女性男性のハンデは全くない。
また若くても評価される。
年収は、個別の結果より会社の業績に大きく左右され...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
数年前の電通グループ全体の働き方改革により、一昔前のイメージよりもだいぶホワイトだと思います。部署やプロジェクトによりますが、19時、20時に...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
女性の管理職も多くおり、男女の差を感じたことはありません。
部によっては女性の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
女性もかなりの割合でいるので、仕事環境としてはよい。男性社員と女性社員も同じポジションなので、男女の差というものは全く感じない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新しいジャンルにもチャレンジしてえる方を応援して支援してくれていた。
ただ、報告性が確かに曖昧で、今後どうなるのか心配はしていた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
裁量によるので、やりたければいくらでもできる。逆に大きな仕事がまわってきてもチーム体制がくまれないので、業務を完遂するのに苦労する。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
会社として残業を推奨していないが、人によって仕事量が違う為、多い人とない人の差がおおきい。ひとによって残業ができなにので早朝に出社して仕事をし...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
月次の消化稼働時間が定められるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される成果を出すには長時間労働が必要となる点続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教務に関しては個々の教師に完全に任せられています。
本部からの介入は原則ありません。
(よほど問題があればご家庭からのクレームがあがりますけ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
パソコンや頭使えなくても基本的になんとかなる所はいいところかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを狙える感じは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
未経験からでも、そもそもの任せてもらえる業務の幅が広く、且つ妥当性がありやる気があれば新しいことを任せてもらえることが多い。役職や年次関係なく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に契約社員を経て正社員に雇用していく制度です。
キャリアアップに対する評価は良好で、やりたいと声を出せば積極的にチャンスを与えてくれるよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
必要最低限の研修は行っている。電話対応、名刺交換等。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はないに等しい。実践しながら学んでいけと...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員への育成、教育、また社員同士が教えあう文化があるため、成長できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人には合わな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基礎的な店舗運営能力、ノウハウを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さから、社外で必要なスキルなどを身につける時間を作...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ある程度やる気があり、pcスキルがあれば上のポジションになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はしやすそうだが、部下の管理や育...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スキルアップはどこも同じだと思いますが、自分から積極的にいけば見込めると思います。
教育体制も、一から教えてくれるので安心していいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャパをしっかりと考えてもらえる。
自分の裁量によって、やりたいという気持ちはしっかりと反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
会社名 | 電通アイソバー株式会社 |
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フリガナ | デンツウアイソバー |
設立日 | 2016年1月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 411人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山口修治 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号 |
電話番号 | 03-5551-9885 |
URL | https://www.dentsuisobar.com/ |
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