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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な人は多い。新卒もバイリンガルは当たり前で高学歴な方が多いので、一年目から戦力になっている。中途は業界横移動的なケースで転職してくる方も...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
電通アイソバー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、電通アイソバー株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に電通アイソバー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な人は多い。新卒もバイリンガルは当たり前で高学歴な方が多いので、一年目から戦力になっている。中途は業界横移動的なケースで転職してくる方も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
中途社員が多くフラットな雰囲気。部門横断型の案件も多く、他部署の社員と関わる機会も多い。部署ごとに、専門スキルを持った社員が所属している。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人が一番の資産だと言っても過言ではないくらい、じつりょくのあるひと、また人柄のいい人が多い。人間関係で苦しんだり納屋をだりしたことはほとんど...続きを読む(全184文字)
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電通グループの理念を踏襲したnet企業。本部長社長は出向で構成されており、生え抜き管理職は部長まで。社内の雰囲気は悪くなく、給与もネット系の業界では安定...続きを読む(全166文字)
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風通しがよくフラットな風土があると思います。様々な分野で実績を積んでこられたメンバー野中で仕事ができることは大いに刺激になりますし、学べることは多いです...続きを読む(全228文字)
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電通や電通テックから出向で管理職が来ており、管理職同士でも衝突が多々あり、それを現場社員が八つ当たりされる場面がよくありました。
大体が子会社に管理職...続きを読む(全171文字)
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私が所属した部署は自由に仕事ができました。管理職との関係でいうと、良くも悪くも自由放任主義なので、自分の力量でこなせる仕事については、チャレンジできた。...続きを読む(全162文字)
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かつて会社のムードメーカー的存在であった人たちがどんどん出向に出されたり転職していったり、そしてまたどんどん新しい人が入社してきては定着せずに辞めて行く...続きを読む(全202文字)
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社員は新卒でもマネージメント能力が問われる。新卒は偏差値が高い大学出身者が多いが
ただしマネージメントは経験年数も関係するところもあるため中途採用者に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
だいぶ前になるが、そんなに差はないように思えた。一郎ランクが会って楽アップすれば上がりるような感じ。評価面談については電通からおりてくる仕事...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
電通のクライアントのデジタル制作なので、良くも悪くも安定はしている。この先も会社の経営が危なくなることはまずないであろう。
【気になること・...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
男女で区別があまりないのは良かったと思います。担当クライアントにより得意な方が受け持つという形が多かった。車なら男性、化粧品なら女性みたいな...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ハードな制作業務だが、仕事のデカさや、雑誌の乗るような案件も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に配属や担当クラインとの割り振...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
電通がらみのナショナルクライアントや大型案件が多い点はダイナミックで面白いと思います。当時は職種の区別もなかったので、クリエイティブディレク...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
評価というか在籍年数とキャラによる。
女性男性のハンデは全くない。
また若くても評価される。
年収は、個別の結果より会社の業績に大きく左右さ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
数年前の電通グループ全体の働き方改革により、一昔前のイメージよりもだいぶホワイトだと思います。部署やプロジェクトによりますが、19時、20時...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
女性の管理職も多くおり、男女の差を感じたことはありません。
部によっては女性の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
女性もかなりの割合でいるので、仕事環境としてはよい。男性社員と女性社員も同じポジションなので、男女の差というものは全く感じない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
裁量によるので、やりたければいくらでもできる。逆に大きな仕事がまわってきてもチーム体制がくまれないので、業務を完遂するのに苦労する。
【気に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
一緒に働く社員の方はとてもいい人ばかりで日々の励みになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが取りにくい。重...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気があり、距離感は近く相談しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層がやや偏っており、意思決定や価値観に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員は良い人が多い。上の人間は、、なんともいえ。ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは普通にあった。体育会系なので苦手な...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人間関係は基本的に良好で、自ら手を挙げて進めていく社員が多い。
コミュニケーションはSlackを利用しており、テレワークでの業務も多いため頻...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
上司は自分よりも年齢が若かったが、実力主義で上がってきた方でもあることから、かなりしっかりしていた。
上司のマネジメントにおいて、気になるこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
若くして責任あるポストに就いている管理職が多く、刺激的な環境。意思決定が非常に速く、現場の意見を即座に経営判断に反映させる柔軟性がある。上司...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
明るく盛り上げていこうとする雰囲気自体は良いと思う。管理職は忙しいが、それなりにメンバーを気にかけていた印象がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
良い人が多いです。
ランチいったり、気軽に相談しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層高めなので、気になる人は気になる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員・管理職ともに、比較的若い層が多いものの、数字や成果に対して真剣に向き合う姿勢が浸透していると感じます。管理職にはプレイングマネージャー...続きを読む(全507文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古くからの役職が多く、役職が落ちることも増えることもないため、下の人間が上に上がれない状態で何年働いても実績を出...続きを読む(全234文字)
| 会社名 | 電通アイソバー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デンツウアイソバー |
| 設立日 | 2016年1月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 411人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山口修治 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 03-5551-9885 |
| URL | https://www.dentsuisobar.com/ |
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