電通アイソバーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
評価というか在籍年数とキャラによる。
女性男性のハンデは全くない。
また若くても評価される。
年収は、個別の結果より会社の業績に大きく左右され...続きを読む(全215文字)

【良い点】
数年前の電通グループ全体の働き方改革により、一昔前のイメージよりもだいぶホワイトだと思います。部署やプロジェクトによりますが、19時、20時に...続きを読む(全298文字)

【良い点】
女性の管理職も多くおり、男女の差を感じたことはありません。
部によっては女性の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得...続きを読む(全251文字)

【良い点】
女性もかなりの割合でいるので、仕事環境としてはよい。男性社員と女性社員も同じポジションなので、男女の差というものは全く感じない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
裁量によるので、やりたければいくらでもできる。逆に大きな仕事がまわってきてもチーム体制がくまれないので、業務を完遂するのに苦労する。
【気にな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
会社として残業を推奨していないが、人によって仕事量が違う為、多い人とない人の差がおおきい。ひとによって残業ができなにので早朝に出社して仕事をし...続きを読む(全175文字)

【良い点】
新しいジャンルにもチャレンジしてえる方を応援して支援してくれていた。
ただ、報告性が確かに曖昧で、今後どうなるのか心配はしていた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
若年層にはたくさんの教育体制があるので、若い方にはキャリアパスが形成しやすい環境だとおもう。続きを読む(全52文字)

【良い点】
月次の消化稼働時間が定められるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される成果を出すには長時間労働が必要となる点続きを読む(全72文字)

【良い点】
案件の規模感が大きいので、転職に有利な案件に携われる続きを読む(全32文字)

【良い点】
上司は皆いい人だった。部署内でのトラブルはあまりないが他部署とのトラブルになることはあった。そういう時も上司は守ってくれるので安心できる
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
結構金銭面では貰えるらしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆若いので上の人達が抜ける感じはしないので管理職なりたいなら支社を選...続きを読む(全100文字)

【良い点】
毎月の全体会議にて会社の立ち位置、今後の展望など代表自らお話しいただける。専門性の高い方が在籍されており日々勉強させていただくことが多い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
若い年代の管理職も相当数いるので、若いうちからキャリアや責任のある仕事にチャレンジできる環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
法律無視の横行、パワハラ、時代にそぐわないと強く感じております。
恐らく管理職クラスの人間が管理職の経験や研修など...続きを読む(全90文字)

【良い点】
評価制度がしっかりしていて、基本給もグレードによってきまる。
ポーナスも頑張る人ほどもらえる会社。サボると引かれる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
コミュニケーションが取りやすい社員、管理職が多く、対人関係での問題はほとんど聞いたことがなかった。また、報酬や挑戦したい仕事などを管理職に相談...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
来客があれば全員立ち上がって挨拶、テレワーク廃止など、昭和に逆戻りする指示がこのご時世に上から降りてきて、社員のモ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員の方もアルバイトの方もとても優しいです。
困っているときはすぐに優しくアドバイスをいただけました。
一度他の派遣会社の男性ともめてしまった...続きを読む(全92文字)

【良い点】
非常に良い人が多く働きやすい。面倒見がよく、仲が良く助け合える風土が整っている。個人というよりかはチームで何かを成し遂げる感が凄く強く、非常に...続きを読む(全87文字)