電通アイソバーの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
ナショナルクライアントが多く、クライアント側のリテラシーがある程度高いことも多いので、そこまで折衝で困ることがない。ただ、本国と時差がある場合...続きを読む(全207文字)

【良い点】
電通グループであり、外資ということで比較的自由な社風であると思います。事務職ということで実際の広告に関する業務には携わってはいませんでしたが、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、グループ企業全体でかかげている方針のようでした。労務時間の勤務管理、健康管理、メンタル面のケアなど、ワークライフバラン...続きを読む(全180文字)

中途採用者が多い会社です。入社早々案件に入ってほぼメインでまわしていきます。手取り足取りはやりません。責任もってやってもらうというか、放置というか。新卒に...続きを読む(全152文字)

本体のためにうごくので、そこに疑問を感じて退職した。稼働時間も多く、自分の時間を持ちたかったため。早い時間に退社する人もいるが、家で仕事をしたり、若手が残...続きを読む(全160文字)

新卒でこの会社しか知らない子はかわいそうです。
社会人としての常識をろくに教えられないまま「先輩」になってしまうので
自分が教わらなかったことを後輩に...続きを読む(全157文字)

正社員ではなかったので、制度等についてはよくわかりませんが
夜型体質で毎日遅くまで従業員が残業していました。(そして朝に弱い)
業務量なのか、業務内容...続きを読む(全163文字)

給与に満足していることはありません。半年に一度の評価面談はパワーを使います。
上長からのフィールドバックはことばだけで目に見えたデータ評価でかえってきま...続きを読む(全177文字)

制作ができる会社はたくさんあり、そのなかで選ばれていくためには大変です。大手広告代理店のグループ会社なので大きな仕事ばかりですが、常にパートナーとして選ば...続きを読む(全174文字)

ナショナルクライアントの仕事をすることができる。それなりに求められるレベルも高いがそれが当たり前となっている。華やかなよくみるようなデジタルキャンペーンを...続きを読む(全152文字)

育児休暇は存在し、取得することができる。しかし取得している女性は少ない。そもそも結婚している女性が多くない。子供がいて働いている女性数えるほどしかいない。...続きを読む(全151文字)

社員は新卒でもマネージメント能力が問われる。新卒は偏差値が高い大学出身者が多いが
ただしマネージメントは経験年数も関係するところもあるため中途採用者に向...続きを読む(全160文字)

休暇制度は特にない。有休を使用するため休みがなかなかとれない人も多数。労働時間はこの業界特有、長い。福利厚生は特になし。ジョブローテーションも特別なし。個...続きを読む(全156文字)