総合資格の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全114件） 4ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやパワハラが横行している。
数字さえ作れば強制ワイセツにあたる行為をしてもそれなりのポストに就ける。
新...続きを読む(全287文字)

【良い点】
売上あげた分インセンティブは比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のビジョンが見えない。毎日、毎月売上に追われる日々が続...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給与に関してはそれなりに貰える。休みに関しては絶対日曜は休めないので平日休み。一応、教務職に関してはお盆とGWの休暇の代わりに10月末に秋休...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々エスカレートする自社商品の値上げと顧客満足度を一切無視した利益体制。
代表のワンマン経営もここまで行くと芸術...続きを読む(全279文字)

よく考えてから入社を検討してください。
私のほかに何人もの退職者が、精神とモチベーションにほころびをきたし、次のステップに進むまでに多くの時間を要してい...続きを読む(全156文字)

この会社で頑張りたいと思えるモチベーションがなくなってしまったため。

昇進すればするほど業務が逼迫し、更に上の役職者からの圧力が高くなっていく。
また...続きを読む(全201文字)

休みがない。
休日出勤当たり前
仕事も長々だらだらと9時過ぎ10時までで
残業前休憩も一時間とりましょうとなっているが申請はするが基本休憩はしないという...続きを読む(全130文字)

セクハラ、パワハラが多く、社長の言うことに反対もしくは意見を述べると降格になってしまう。現在前年より社員がかなり少なくなっており危機的状況。長く働く会社...続きを読む(全167文字)

休みがない上司がめんどくさい数字数字うるさい営業なので仕方ない部分はあるがあまりにも数字に対して執着心がすごくライフワークがないためやめました社内のふい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
社長のワンマン会社、給料は上がったり下がったり将来性はない。
上司がいても人事考課の最後は社長が...続きを読む(全156文字)

中途で入社し、完全実力主義の会社でした。成果を出すことが求められ、営業会社です。
社内の雰囲気はよく教育体制もしっかりとしていました。
ロープレもし...続きを読む(全159文字)

配偶者の転勤のためやむなく退職。支店ごとの人数が少ないため人事に柔軟性がなく、よっぽどのことがなければ家庭の事情は考慮してもらえない。職場は、営業会社と...続きを読む(全174文字)

退職理由は、いろいろな要素がありますが、直接的な理由は5年後すら、自分の将来像が描けなかった点と、社風です。
社長のワンマンっぷりが強すぎて、社長以下...続きを読む(全225文字)

社内の温度差や職員間の人間関係が悪く感じる。皆自分のことが最優先のため、いわゆる「いい人」は利用されたり軽く扱われたりする。そのため、数年後に立場が逆転...続きを読む(全197文字)

年々厳しさを増していく勤怠の悪化に耐えられなくなったことが理由です。年収には全く不満はありませんでしたが、やはり最繁忙期には月の休みがほとんど取れなかっ...続きを読む(全170文字)

オーナー色が強いので、キャリアパスとかは無いに等しいです。労働環境も時短とは言ってますが、仕事量が変わるわけでは無いので、誤魔化しが横行しているのが現実...続きを読む(全154文字)

退職理由は色々ミックスしてますが、最大の理由は社風と労働環境ですね。
いくら自分が業績上げてもインセンティブは決まってますし、帰宅時間も遅くてなんとも...続きを読む(全165文字)

実績があがらず支店長からの執拗な退職干渉を受けたため退職いたしました。まだ在籍したいと言う意思や思いを行動に写して降りましたが認められず、退職に追い込ま...続きを読む(全190文字)

退職した理由
売れば年収として評価がありますが、いくら売っても怒られ続けます。
仮に全社員トップを取っても支店が悪ければ怒られる。支店が良くてもエリ...続きを読む(全179文字)

社風は、何十年前の営業というところでボードで管理。営業先に着いてからの電話、終わった後の電話とかなり古い。また新人は中途社員も含め絶え間無くやめていって...続きを読む(全209文字)

ターゲットリストを元にテレマを行うのがルーチン業務だが、リスト自体は今までの執拗なテレマ攻勢にも靡かなかった人間のリストなので、まず電話に出てくれない。...続きを読む(全166文字)

人間関係で決意しました。営業マンが管理職なので通常の上下関係よりもきついと思います。結果に繋がればしっかりとインセンティブに繋がるのでお金で割り切るのか...続きを読む(全168文字)

私の退職理由は休みが少ないことが一番の理由です。
入社前から繁忙期は休みが少ないと言われて入社しまして、実際は繁忙期以外も休みが少なく、本社からの連絡...続きを読む(全174文字)

退職理由は、電話での集客が向いていないと思ったため。向き、不向きはあると思う。この会社でやっていけないと感じたら、退職したほうが良い。そうでなければ、か...続きを読む(全152文字)

とにかく拘束時間が長い。
講習がある日は朝8時〜終電以降ということも珍しくありません。
休憩時間もままならず、受講生対応と講習運営に追われる日々です...続きを読む(全157文字)