ジョーカーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がほぼ居ない。既婚者女性店長はいない。
既婚店長女性、は多分働き続けられない激務だと思う。
17日連勤と...続きを読む(全88文字)

【良い点】
犬猫には優しい環境。週1獣医が廻るが、その日以外なら別の病院へすぐ診せる。
年齢上がっても責任をもって最後まで販売している。
【気になること・...続きを読む(全142文字)

【良い点】
サービス業らしく想像しやすい。土日祝は基本出勤。年末年始休みなし。平日休みだから人が少ない時に遊べる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全174文字)

【良い点】
動物好き、はみんな共通していたため、人が苦手というか、踏み込んでこない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
踏み込んでこない分、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
男性社員が圧倒的に多いが、その点が気にならない方であれば問題ないと思う。男女問わず活躍している人が多いため、実力さえあれば性別を気にする必要は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
動物が好きだけではできない仕事ですが、動物が好きでないとできない仕事です。
実際に動物が好き、お客様とコミニュケーションを取るのが好きでしたの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
私の場合は賞与はほとんどありませんでした。業績にもよると思いますが、給料面ではなく、やりがいを感じて働いた方が良いです。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実績をどれだけあげても、昇給は月5000円程度と、スズメの涙のようなもの。役職手当も昇給額はあまり変わらないため、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
土日は月に一度くらいは休めます。スタッフ皆が仲が良いので勤務中は楽しかったです。忙しいお店でしたのでやりがいがありました。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
いろんな事にチャレンジさせてくれるし研修も多いので学びたいという方にはピッタリだと思います。腕を磨きたい時は自分でモデルを探して勤務時間後に練...続きを読む(全156文字)

【良い点】
アルバイトから準社員の登用、準社員から正社員への登用はよくあり。むしろ人手不足のため、有能な準社員は正社員に上げろと何度もお達しがくるくらい。...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間有給制度がないため1日ごとでしか有給が使えず、1日休むほどではない時が困る。現代の働き方に合っていないと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
株式会社フタバスポーツの福利厚生には、従業員割引制度があり、スタッフはスポーツ用品を割引価格で購入できます。 
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき福利厚生はまったくありません。交通費は全額負担だったように思う。家族の引っ越し費用の負担はなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
退職金制度は無し。企業型年金制度がありそちらに加入していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車が廃止になり、レンタカーとなったた...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生は期待しない方がいいです。最低ラインの福利厚生しかありません。住宅補助の類いは一切ありません。家族手当もないよりマシな金額しかありませ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給は申請すれば基本通るので凄くいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。インセンティブを重視しているからか。なので1個1個...続きを読む(全107文字)

【良い点】
全国転勤ありの働き方を選択した場合、住宅補助があります。地域によって負担割合は異なりますが、私の場合は家賃の約7割会社が負担してくれていました...続きを読む(全155文字)

【良い点】
遠方の客先の場合は、借上げ社宅制度、家賃補助、引越し費用補助がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の客先の場合は、借上げ社宅...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員旅行は同期といけるように配慮してくれていたので楽しかった。
ホテルも良かった。
親睦会なども楽しかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)