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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

丹青社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全29件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丹青社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丹青社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

丹青社の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.2年収・評価3.1社員・管理職4.1やりがい4.1福利厚生3.2スキルアップ3.46
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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退職理由
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丹青社の 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.5年収・評価3.3社風・文化3.9やりがい4.1福利厚生3.5スキルアップ3.56
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

丹青社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
29件中1〜25件表示

株式会社丹青社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
景気に左右されやすい業種のため、将来性は景気次第だと感じる。
東京オリンピック等の大きなイベントが続くと安泰かと思われる。
【気になること・...

株式会社丹青社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問

社会的に有名な空間も手がけており、業界2位の実績を誇るので安定性はある。ただ、仮想空間の需要が高まりつつあり、フィジカル空間の需要が下がってきているので、...

株式会社丹青社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

コロナ禍で進んだオンライン環境の中で、リアルの空間の価値について考え直さなければならなくなったという課題がある。

株式会社丹青社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

チェーンストア事業においては業界のパイオニアで、他社に先行して事業を立ち上げた競争優位性がある。

株式会社丹青社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国に支店、営業所があって出張が多いのは楽しい。若い人が少ないことでも社風は若いので上司でストレスもらうのもは特にない。
大手なのでそれなり...

株式会社丹青社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角的な事業領域で、景気に左右されやすいものの、業界内ではある程度安定感はある方だと感じた。実績を積むことである程度クオリティの高い提案を提...

株式会社丹青社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗事業は、建築の新築とは違ってどの時期にも需要は結構あると感じた。大きな案件もゴロゴロ転がっているため安心感はある。
【気になること・改善...

株式会社丹青社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来大きく発展することはないだろうと感じる。
しかし社会的なポジションは取れているため、大きく衰退することもないように感じる。
【気になるこ...

株式会社丹青社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
店舗設計・内装
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の事業としては非常に安定していて、社内の雰囲気が良く、とても居心地が良いので、転職する人が少ない。
給与面では、多くも少なくもないレベル...

株式会社丹青社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年06月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どうやっても、建物が出来ることに依存してしまうので、その需要次第では、厳しいことにもなると思います。景気の波を直接受けてしまうところもあった...

株式会社丹青社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すでに大きな企業だが、様々な種類のインテリア業務をカバーしているので、今後も成長していく会社だと思う。正社員、非正規雇用に関わらず社員のデザ...

株式会社丹青社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が関わっていたのは運営事業でしたが、施設の自主性や働く人の個性に対してはとても寛容な文化です。
【気になること・改善したほうがいい点】
運...

株式会社丹青社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
店舗設計・内装
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前に比べればやらなければならないこと、時間的にも昨今の社会全体から見た労働環境の見直しを受け改善されているように思う。
しかしながら守られ...

株式会社丹青社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年05月23日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
12年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はそこそこいいほうです。ただデザイナーは自分の橋梁は物件からつける形となるので、利益がすくない物件については残業代をつけないケースもある...

株式会社丹青社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
店舗設計・内装
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に自由かつ、融通の利く会社かと思います。
また、上司にもよるがこの業界特有の必要な俗人的な技術、知見について触れられる、学べる機会があ...

株式会社丹青社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

内装業界では最大手の一角を占めているため、社名を出すだけである程度話を聞いてもらえる。その点では、営業にとってプラスである。しかし、これからは大手だから...

株式会社丹青社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリンピック等のイベントが控えてるため仕事はあります。ただ、競合他社が多数いるため、価格競争にさらされ厳しい環境です。業界2位とは言っていますが乃村とは...

株式会社丹青社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主な市場は商業施設の内装企画、設計、施工であるが、顧客企業の業績悪化により、需要は低迷し、市場は飽和状態にある。
さらに従来は乃村工藝社と丹青社の2強...

株式会社丹青社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界的に厳しい環境が続いており、今後もかつてのような業績を望むのは難しいのでは。手広くやっている一方、利益がどれくらいあがっているのか、どこに傾注してい...

株式会社丹青社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
店舗設計・内装
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界自体が縮小しているので、将来の展望が見えない。デフレ状況では価格競争に巻き込まれており、売り上げが伸び悩んでいる。これからが生き残りの正念場かと思う...

株式会社丹青社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
店舗設計・内装
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建設業界がどんどん斜陽しているのと合わせるように,この業界の仕事も減りつつあり,うまく行っても現状の売り上げを維持するのが精一杯,基本的には売上,利益共...

株式会社丹青社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【会社の将来性】
潰れることはないが、大きく躍進することもない。
理由は下記記載。
↓↓
【業界全体の将来性・先進性について】
請負業界は自らマ...

株式会社丹青社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

内装の業界は、かなり厳しい状況です。同業同士の合併もほとんどなく、存続か倒産かの戦いです。現在、百貨店、専門店等の商業分野の売上減少が激しく、新しい分野...

29件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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株式会社丹青社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度は自分でマネージメントできるのでメリハリをつけて働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし…締切やコンペが重なると徹夜...

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

吉野工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
技能工(その他)
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が少なく、入っても長く勤める人が少なく、派遣社員に依存していて将来的に仕事があるか少し不安がある

回答者別の学生からの評判・口コミ

丹青社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社丹青社
フリガナ タンセイシャ
設立日 1983年9月
資本金 40億2600万円
従業員数 1,424人
売上高 812億円
決算月 1月
代表者 小林 統
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
平均年齢 43.5歳
平均給与 810万円
電話番号 03-6455-8100
URL https://www.tanseisha.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131384

丹青社の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。