この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界首位を維持しており、今後も業績は好調と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外進出しようと経営層は声を上げているが、他社に...続きを読む(全89文字)
鹿島建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鹿島建設株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に鹿島建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界首位を維持しており、今後も業績は好調と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外進出しようと経営層は声を上げているが、他社に...続きを読む(全89文字)
事業が多角化されてきており、不動産開発やプラントエンジニアもできるようになっています。宇宙にも手を広げており、成長性が高いと思います。続きを読む(全67文字)
業績は時代によって多少前後するが、需要は安定していると思う。続きを読む(全30文字)
鹿島建設は制震・免震技術に力を入れているため、建物需要が尽きたあとでも耐震改修当で稼げる。続きを読む(全45文字)
不動産業界からの受注依頼と原材料の価格次第。現在は前者は好調で後者は苦戦していると聞いた。続きを読む(全45文字)
建設業界がそもそも人手不足のため、今後の一人一人の社員の労働環境が改善されているのか不安になる続きを読む(全47文字)
海外にも事業を展開している。そして、建物以外にも事業を拡大していることから将来性はあるだろう。続きを読む(全47文字)
建設業の需要が急激に下がることは今後予想されにくい為、当社の強みをこのまま活かすことができれば継続的な利益が期待できる。続きを読む(全60文字)
日本のゼネコンにおける売上高は上位3位に入るほど高いため、将来性は良いと思う。続きを読む(全39文字)
国内需要の縮小でも海外事業に積極的で将来性もある続きを読む(全24文字)
AIやIOTを活用した新たな建設に挑戦している。また、国に案件に多く対応していることからも安定している。続きを読む(全52文字)
スーパーゼネコンの5社の中では売り上げ高で頭一つ抜けている.大きい事業に携わる機会が多いのが特徴.建設業がなくならない限りは生き残るため将来にわたっても安...続きを読む(全90文字)
国内での事業が縮小する可能性に備え、海外事業にも力を入れ事業の課題克服に努めているとのことでした。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は溢れんばかりなので、嫌でも仕事は出てきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がありすぎて、プライベートな時間はほぼ無くなる。続きを読む(全78文字)
大企業、官公庁を顧客に持つため将来も安定してるといえる。続きを読む(全28文字)
開発事業は国内外で行っており、海外特に北米での投資が盛んですが、さらに拡大を狙っている姿勢から、今後の事業の拡大を図れると感じています。続きを読む(全68文字)
海外展開に力を入れており、工場や倉庫新築等海外開発事業に期待できるとのこと。またオリンピックの際には断るほど仕事があったそう。続きを読む(全63文字)
業界トップということや、土木は公共事業でもあることで、将来性がある。環境問題や災害問題に対処する需要も大きい。続きを読む(全55文字)
海外展開をもう少しできるとよりよいと思う。続きを読む(全21文字)
海外事業で売り上げを伸ばしている印象。また、利益も高い。続きを読む(全28文字)
建設業ということなので今後も事業は傾いたりはしないと思う続きを読む(全28文字)
将来性は十分あり、現在も順調な経営状況である。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は工事の自動化などロボットやAIに力を入れ始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足により一人一人の業務の負担...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業にも強みがあり、将来性があると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
弱みや懸念点は何もなかった。続きを読む(全62文字)
洋上風車事業などのマリコン分野にも力を入れており、非常に将来性が高い企業だと感じた。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の施工管理にジョブローテーションで異動したが、業務の指示系統ができておらず不当に責任を押し付けられて退職を決意...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者に対しての家賃手当てが出ない。現場勤務であれば借り上げのレオパレスに入れるが、都心...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
内業部門では比較的ゆとりがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに残業して稼ぐ精神の管理職がほとんどのため、バランスはとれない...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場で汗水たらして泥だらけになり、職人さんと喫煙所で世間話するのがすきなひとには向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな仕...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として過度なほど女性のキャリアには慎重に検討するようになっているとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務での女性社員の活...続きを読む(全135文字)
総合建設業のためどんな施設でも建設できることが魅力的です。スケールの大きな仕事にやりがいを感じられると思います。続きを読む(全56文字)
仕事が全国各地どこで行われるかわからず、駐在期間も長くなるためそれが自分にとってはストレスになると感じました。続きを読む(全55文字)
現場を4年経験した後にジョブローテーションで配属が決まるということで、いろいろなことを経験した後に自分のしたい仕事を決められます。私にとってはその4年は長...続きを読む(全87文字)
現場監督では職人さんとの関係が大事なため、いろいろな人と協力するために交流イベントを多く開催しています。人との交流と協力を重要視する文化を感じました。続きを読む(全75文字)
やりがいは大きい仕事だが、体力的に負担がかかる仕事内容でもある。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きい仕事で会社的にも信用はあるので、会社がなくなることはないと思うので、信用は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、この営...続きを読む(全151文字)
土木においては数多くの特許を取得しているパイオニア的存在であり、今後も日本においては道路に関する工事は重要であるため将来性はあるだろう。続きを読む(全68文字)
阪急阪神ホールディングスの一員であり、阪神甲子園球場の整備を担っているというブランドもあるためそうそう潰れないと思われる。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少のため、昔程新築を建てようとする人は減っている。その中で差別化をしないといけないので大変だと思う。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プラント設計、施工から再生エネルギー・カーボンニュートラルまで幅広く手掛けているので事業展望はいいと思います。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性・将来性は一切ない。人もどんどん減っている。教育体制も人任せで新人をバックアップする体制なんてものは存在しな...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTTの下請けで、ある程度仕事がある点が良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTの仕事に頼りきりでは、成長が見込めないので民間...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
成長性・将来性は低いと思います。只、安定してきたかもしれません。多角的な戦略で家以外も飲食・老人ホームなどもやっている。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界でも認知度は高く、その時のトレンドや流行りに合わせた商品や広告を打ち出せている。お客様のニーズやあったらいいなに答えた商品も出しており、将...続きを読む(全90文字)
住宅業界や木材の需要が増加しており、将来性は高いと思う。続きを読む(全28文字)
会社名 | 鹿島建設株式会社 |
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フリガナ | カジマケンセツ |
設立日 | 1930年2月 |
資本金 | 814億4700万円 |
従業員数 | 21,121人 |
売上高 | 2兆6651億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 天野裕正 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 1177万円 |
電話番号 | 03-5544-1111 |
URL | https://www.kajima.co.jp/ |
採用URL | https://www.kajima.co.jp/prof/recruit/new/index.html |
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