回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は恐らく違うが、当時は完全土日休みの週休二日制だった。なので祝日は休みたければ有給消化になる。年次が若いうちは...続きを読む(全119文字)
株式会社馬里奈
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は恐らく違うが、当時は完全土日休みの週休二日制だった。なので祝日は休みたければ有給消化になる。年次が若いうちは...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低いこと。休みが少ないこと。立地の悪さや会社としての将来性の不安を感じて退職を決めた。また、家族経営の古...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、手当を付けて月収としてあるように見せかけているだけで、基本給が10万円ほどだった。もちろ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署とその部署管轄の取引先によってかなり仕事のし易さが変わってくるのでガチャ的な要素がある。自分は上長にも取引先...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒入社では借り上げ社宅に本来の家賃の3~4割で住むことができる。同じ建物に社内の人は基本的には住んでいない。ただ近所でパートの人と合う可能...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
基本的に個人単位の担当で
提案を考えたり商談から生産管理まで行えるので仕事内容はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
管理職との距離は近いので、相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談はできるが、家族経営なので改善はあまりされない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事を進められるので、ほぼ定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みではない。みんな有給を使って祝日休みに...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ママさんには理解があり融通がきくので働きやすい?
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職アップは見込めない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新卒だと家賃補助があり、補助率も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
入社後割とすぐ担当を持たせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度まではすぐ成長できるが、それ以上は年功序列で役職アッ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事ができるので、ある程度までの成長は早くできる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助がないので、明確なスキルをつけ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自社物流があるのが強み
【気になること・改善したほうがいい点】
在庫過多が業績に影響してしまってる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
上層部が古い考えの方が多いのですが、社員の方みんなは優しくて、サポートをしてくれる。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
上長に早めに伝えれば、有給は取れる。
有給拒否をされたことは1回もない。
個人で仕事をするので、仕事さえ終わってれば定時に帰ってもいい。
【...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでどんなに頑張っても給料はなかなか上がらない。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
担当を持ったら基本個人でやっていく形なので、時間も業務の管理が自分でできてやりやすい部分があります。
自分で提案した靴が決まるときはやりがい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり、会社側が60〜70%の負担してくれるので一人暮らしにはとても助かる。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
上司には相談がしやすく、業務内で分からないことは随時解消することが出来ます。
家族経営という事もあり、アットホームな雰囲気です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
1年目からの裁量は大きいため、やりたい事にピッタリ合っているのであればやりがいはあると思います。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
退職を報告してからは、スムーズに引き継ぎを行うことが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料を上げたいと思い転職に至りま...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 株式会社馬里奈 |
|---|---|
| フリガナ | マリナ |
| 設立日 | 1955年12月 |
| 資本金 | 2900万円 |
| 従業員数 | 102人 |
| 代表者 | 中澤文宏 |
| 本社所在地 | 〒145-0071 東京都大田区田園調布1丁目33番4号 |
| 電話番号 | 03-3722-5111 |
| URL | https://www.mar-c.jp/ |
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