この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生かどうか分かりませんが、靴のサンプルは大量にあるので、履き放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
専務がお金のことしか気にして...続きを読む(全88文字)
株式会社馬里奈 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社馬里奈の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社馬里奈で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生かどうか分かりませんが、靴のサンプルは大量にあるので、履き放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
専務がお金のことしか気にして...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借り上げ社宅制度があり、会社側が60〜70%の負担してくれるので一人暮らしにはとても助かる。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
借上げ社宅制度は誰でも利用できるし、1K6畳バストイレ別の部屋に23万弱で住める。給与から天引きで家賃の6割ほど負担してもらえる。ただ会社から...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
残業代、交通費はしっかりつきます。月公休8日がほとんど。シフト制なので月換算
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化ができない。
店...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他の会社さんに比べると、福利厚生らしい福利厚生はそれほど充実していません。
ですが、新入社員で採用された場合、家賃補助がでます。
特に大手に比...続きを読む(全190文字)
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良い点としては、会社の近くのアパートを探してもらうと家賃を、半分補助してもらえます。
なので、地方からきた方や1.5hほど通勤に時間がかかる方は補助して...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
属人的に業務を遂行するため、柔軟性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的に業務遂行するため、定量評価が困難でマネージメント手法...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
流通販路が多く、生産背景も持っているためケイパビリティは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リソースを最大限活かす様、計画と組織を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業を強いる文化はなくなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間で業務を区切るのは悪くないが、一方で業務進捗もあわせて管理した...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にセミナーの様な場はなく、スキルアップは個人で行うため、再現性のあるスキルが溜まりにくい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
個々の裁量が比較的に多くあるため、個人で完結できる業務に於いてはアイデアを活かしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で完結で...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の方がイニシアチブを発揮している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理系統に裁量が少ないため、個々の利害で起こった問題を解決しに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的には個人個人の裁量が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任と裁量を明確にし、レポートラインを組織化した方が良い。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、役員の指示が担当の行動ベースにまで及び強硬的であるが的外れなことが多いため現場が混乱する。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
伊藤忠商事の子会社なので良いと思います。コンプライアンスにもそれなりに厳しくなっているので、暴力などはなかぬかされないと思います。
役職の人間...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
配属店舗によって、館の割引が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や副業はありませんでした。
福利厚生についてはあま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みは結構しっかり取れます。自動的に月1で有給を使われていたので、月に10日くらい休みがありました。(店舗によると思います)続きを読む(全68文字)
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【良い点】
必要経費は、事前に申請し、許可が降りればちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日を使ったセミナーが月いちである。強制参加。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビルが古く、暗い印象だったことと出勤は当時は手書きだった。(現在は分かりません。)全てが昭和的というか、昔からの決...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
住宅補助は全国転勤ありのスタッフに適用される。
通勤手当は全額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。
特に目立った福利厚...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ありません。
満足度はマイナスです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な最低限な福利厚生しかありません。
中小企業の底の底の福利...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大手だけあってワークライフバランスは
かなり良いと思います。
出社、帰社時間も自分で設定出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
普通です。通勤手当があります。
他は部署によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める前に有給を使えない事もあるようです。退職金...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生でいいことなど一つもない。社内の評価制度も全く整っておらず仕事も簡単なためそもそも何を基...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社馬里奈 |
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フリガナ | マリナ |
設立日 | 1955年12月 |
資本金 | 2900万円 |
従業員数 | 102人 |
代表者 | 中澤文宏 |
本社所在地 | 〒145-0071 東京都大田区田園調布1丁目33番4号 |
電話番号 | 03-3722-5111 |
URL | https://www.mar-c.jp/ |
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