馬里奈の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
新卒入社では借り上げ社宅に本来の家賃の３～４割で住むことができる。同じ建物に社内の人は基本的には住んでいない。ただ近所でパートの人と合う可能性...続きを読む(全231文字)

【良い点】
企画から生産、納品、その後の在庫管理等川上から川下まで携わることでものづくりの一連の流れを把握することができる。自走して仕事を進めていくこが求...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ある程度年数を積めば自分なりの仕事の進め方がわかってくるため、WLBは整っていた。海外工場とのやりとりは終業後や休日もあるが、それに応対するか...続きを読む(全130文字)

【良い点】
柔軟な対応とは思うが制度として確立しているわけではなく、自由気ままに好き勝手やっているとも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
企...続きを読む(全138文字)

【良い点】
教育体制に関しては完全なOJTなので、自身に学ぶ意欲がなく正しく物事を理解しようとする気持ちがなければ厳しい。成長の機会をもらっているという意...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、役員の指示が担当の行動ベースにまで及び強硬的であるが的外れなことが多いため現場が混乱する。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にセミナーの様な場はなく、スキルアップは個人で行うため、再現性のあるスキルが溜まりにくい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
残業を強いる文化はなくなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間で業務を区切るのは悪くないが、一方で業務進捗もあわせて管理した...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課の規定がないため、昇給への評価点がない。続きを読む(全44文字)

【良い点】
女性の方がイニシアチブを発揮している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理系統に裁量が少ないため、個々の利害で起こった問題を解決しに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
飲み会が年々なくなるなど、時代に合っていてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が代わってからはなにが行われてるのかわから...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
相手の弱みを握ってコントロールするタイプのコミュニケーション手法を取る人間が仕事を回し...続きを読む(全356文字)

【良い点】
自分の周りの方はいい方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内営業に大阪東京各支店に1人ずつかなり意地悪な役職付きの方がい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
一定の距離を保って仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも体質が古いです。仕事ができるよりも上司のご機嫌取りが上...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員は仲が良くコミュニケーションも取りやすい環境。ただし一部癖のある方もいるのでそこには注意が必要。続きを読む(全56文字)

【良い点】
人当たりの良い人が多いため酷い人は、いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても大きな昇給はなく責任ばかりが増えていくよ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
アシックスの完全子会社となり、徐々に社風が変わってきており、社員の立場は守らえっるようになってきています。昇進希望があれば、研修や昇進試験の判...続きを読む(全286文字)

【良い点】
好きな靴下を安く買え、実際に履いて働けるというのが個人的には非常に魅力的でした。また、女性ばかりの職場ながら雰囲気の良い職場だったと感じています。続きを読む(全79文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がすべて。管理職は気に入られるかどうかだけで仕事をしている印象。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の管理職が多いため女性の立場は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時などは怒鳴り声がきこえることもある。
等級などがなか...続きを読む(全182文字)