馬里奈のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
女性の方がイニシアチブを発揮している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理系統に裁量が少ないため、個々の利害で起こった問題を解決し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新卒入社では借り上げ社宅に本来の家賃の３～４割で住むことができる。同じ建物に社内の人は基本的には住んでいない。ただ近所でパートの人と合う可能...続きを読む(全231文字)

【良い点】
企画から生産、納品、その後の在庫管理等川上から川下まで携わることでものづくりの一連の流れを把握することができる。自走して仕事を進めていくこが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ある程度年数を積めば自分なりの仕事の進め方がわかってくるため、WLBは整っていた。海外工場とのやりとりは終業後や休日もあるが、それに応対する...続きを読む(全130文字)

【良い点】
柔軟な対応とは思うが制度として確立しているわけではなく、自由気ままに好き勝手やっているとも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、役員の指示が担当の行動ベースにまで及び強硬的であるが的外れなことが多いため現場が混乱する。続きを読む(全72文字)

【良い点】
属人的に業務を遂行するため、柔軟性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的に業務遂行するため、定量評価が困難でマネージメント手...続きを読む(全125文字)

【良い点】
個々の裁量が比較的に多くあるため、個人で完結できる業務に於いてはアイデアを活かしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で完結...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課の規定がないため、昇給への評価点がない。続きを読む(全44文字)

【良い点】
残業を強いる文化はなくなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間で業務を区切るのは悪くないが、一方で業務進捗もあわせて管理し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の方がイニシアチブを発揮している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理系統に裁量が少ないため、個々の利害で起こった問題を解決し...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明確なスキルアップがありません。
売上面、業務面、その他、どれをとっても正確に数値が提示される訳では無いので、毎...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修制度があり毎月何かしらの研修を実施している。
歴が長くなると、あまり参加出来る物は少なかったが入社後の方などにはありがたい事だと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
アルバイトスタッフにもある程度研修がありました。
また、頑張っていたら契約社員や社員になるような道筋も立ててもらえました。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
指導がない為自分で考えて行動する力は身につく。
顧客折衝力も身につくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当、教育体制...続きを読む(全82文字)

【良い点】
隙間時間を見つけてiPadなどで映像でブランドの勉強ができる。
新作の説明会が常に行われるので新しいデザインの勉強ができる。
【気になること...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていないように感じた。
外部セミナーのようなものもなく、スキルアップに繋がるようなことはなにもなか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
色々なことに挑戦はさせてもらえる環境ではありました。アルバイトでも良いアイデアを出せば商品化してもえることもありましので、やりがいはあるとお...続きを読む(全190文字)

【良い点】
若手でも課長になっている人は多い
手を挙げればなんでもできるが、上司のフォローはほぼないに等しいので自己責任続きを読む(全60文字)

【良い点】
独自のアプリがあるので、勉強などはしやすい環境だった。
スタッフによってかなり特出した技能があれば専属の役職に回ることはできる。
男性の方が...続きを読む(全238文字)

【良い点】
バイトでも定期的に時給は上がるし残業代も出るのでのでそこは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指す制度が特に...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明確なスキルアップがありません。
売上面、業務面、その他、どれをとっても正確に数値が提示される訳では無いので、毎...続きを読む(全97文字)