馬里奈の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新卒入社では借り上げ社宅に本来の家賃の３～４割で住むことができる。同じ建物に社内の人は基本的には住んでいない。ただ近所でパートの人と合う可能性...続きを読む(全231文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
企画から生産、納品、その後の在庫管理等川上から川下まで携わることでものづくりの一連の流れを把握することができる。自走して仕事を進めていくこが求...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ある程度年数を積めば自分なりの仕事の進め方がわかってくるため、WLBは整っていた。海外工場とのやりとりは終業後や休日もあるが、それに応対するか...続きを読む(全130文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
教育体制に関しては完全なOJTなので、自身に学ぶ意欲がなく正しく物事を理解しようとする気持ちがなければ厳しい。成長の機会をもらっているという意...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
柔軟な対応とは思うが制度として確立しているわけではなく、自由気ままに好き勝手やっているとも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
企...続きを読む(全138文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 1年前
• その他の小売・ファッション関連職
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課の規定がないため、昇給への評価点がない。続きを読む(全44文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 1年前
• その他の小売・ファッション関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
女性の方がイニシアチブを発揮している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理系統に裁量が少ないため、個々の利害で起こった問題を解決しに...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 1年前
• その他の小売・ファッション関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
基本的には個人個人の裁量が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任と裁量を明確にし、レポートラインを組織化した方が良い。続きを読む(全73文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 1年前
• その他の小売・ファッション関連職
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、役員の指示が担当の行動ベースにまで及び強硬的であるが的外れなことが多いため現場が混乱する。続きを読む(全72文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 1年前
• その他の小売・ファッション関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
残業を強いる文化はなくなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間で業務を区切るのは悪くないが、一方で業務進捗もあわせて管理した...続きを読む(全83文字)